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- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】 仕事の内容 障がいのある社員で構成する事務チームを新たに立ち上げる役割です。 他部署からの業務の切り出しやマニュアル作成、日々のレクチャー、 勤怠フォローや定期面談まで、チーム運営全般を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成 ■障がい社員への業務レクチャー、成果物の確認 ■勤怠の安定に向けた日々のフォロー、定期的な個別面談 ■各支援機関の支援者様との面談、情報共有(月1回程度) ＜チーム体制＞障がい社員3～4名でスタートし、将来は管理者2名・障がい社員10名程度の体制を目指します。 ＜備考＞全国型転勤の求人になります。地域型を希望の方は別求人よりご応募ください。 募集職種 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】月給
35万円～39万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】 仕事の内容 障がいのある社員で構成する事務チームを新たに立ち上げる役割です。 他部署からの業務の切り出しやマニュアル作成、日々のレクチャー、 勤怠フォローや定期面談まで、チーム運営全般を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成 ■障がい社員への業務レクチャー、成果物の確認 ■勤怠の安定に向けた日々のフォロー、定期的な個別面談 ■各支援機関の支援者様との面談、情報共有(月1回程度) ＜チーム体制＞障がい社員3～4名でスタートし、将来は管理者2名・障がい社員10名程度の体制を目指します。 ＜備考＞全国転勤型を希望の方は別求人よりご応募ください。 募集職種 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】月給
30万円～35万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 FT11B' 通信インフラエンジニア(上流工程)/GAFAM向け超高速通信インフラ 仕事の内容 生成AI拡大に伴うハイパースケーラ(GAFAM)やDC事業者からの大容量通信ニーズに対し、光ファイバー網を用いた超高速・低遅延な通信インフラの要件定義・技術設計・見積作成等のトータルコーディネートを担います。 【詳細】顧客要望に基づき、ビル間接続のルート検討や大容量光ファイバーの技術設計を推進。10億円規模の案件において、技術要件定義から粗利最大化を見据えた原価積算・見積作成、構築費用の最適化を担います。実際の敷設工事は他部署が担うため、エンジニアリング力とPM力を活かした上流工程に特化可能。高品質な基盤構築から、次世代コンピューティング基盤を見据えた事業開発にも携わります。 募集職種 FT11B' 通信インフラエンジニア(上流工程)/GAFAM向け超高速通信インフラ月給
41万5000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日月給
28万5000円以上
東京都小平市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電設サービス株式会社 求人名 ※障がい者採用【労務人事業務】労務や人事の業務経験者歓迎/チームワーク重視 仕事の内容 労務人事業務は、労務/人事/採用/研修など非常に幅広い分野がありますので、ご本人のこれまでの経験を踏まえながら、適性のある業務に就いていただきます。 ※変更の範囲：当社の指定する業務 給与計算実務、年末調整業務、社会保険手続き（入退社手続き/扶養確認 等）、福利厚生（社宅管理 等）、衛生（社員の健康管理）、採用（新卒/キャリア/障がい者）、人財育成と、非常に多岐にわたります。おひとりで全てを担当していただくということではなく、これまで培われた経験を踏まえ、適性のある業務に就いていただきますが、業務の関連性やご本人の人財育成面を考慮して、複数を受け持っていただくことがあります。 募集職種 ※障がい者採用【労務人事業務】労務や人事の業務経験者歓迎/チームワーク重視月給
20万円～30万7600円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【東京/首都圏】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等） 仕事の内容 障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中！様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください！ ご経験を踏まえて選考内でポジションをご提案します。施設の特性やお任せする業務、希望勤務エリア等を踏まえてすり合わせをしていきます。 【ポジション例】施設管理者、サービス管理責任者 等 【勤務地例】東京都葛飾区、江戸川区/千葉県市川市、船橋市/埼玉県さいたま市 等 ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【東京/首都圏】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等）月給
29万8000円～44万円
東京都23区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【東京(足立区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日 仕事の内容 障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます！ 募集職種 【東京(足立区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日月給
34万円～39万8000円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 ＜オープニング募集！＞【東京(あきる野)/施設長】グロース上場G/年休123日 仕事の内容 障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます！ 募集職種 ＜オープニング募集！＞【東京(あきる野)/施設長】グロース上場G/年休123日月給
34万円～39万8000円
東京都あきる野市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【東京(足立区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日 仕事の内容 障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます！ 募集職種 【東京(足立区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日月給
32万円～38万8000円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【東京(江戸川区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日 仕事の内容 障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます！ 募集職種 【東京(江戸川区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日月給
32万円～38万8000円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【江戸川区】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G 仕事の内容 介護包括型グループホーム「リビットはうすお江戸」にて、施設長として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など ＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【江戸川区】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G月給
30万2000円～39万8000円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【江戸川区】介護包括型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G 仕事の内容 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【江戸川区】介護包括型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G月給
32万2000円～35万8000円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【足立】日中支援型グループホームの施設管理者/グロース上場G 仕事の内容 日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、管理者として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など ＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【足立】日中支援型グループホームの施設管理者/グロース上場G月給
34万円～44万円
東京都足立区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社トモノエ 求人名 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援 仕事の内容 知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 【管理者及びサービス提供責任者業務全般】 ■労務管理■売り上げ管理■請求業務■システム管理■利用予定管理■シフト調整 ■職員やご利用者様、親御さんへの連絡■関係機関との連携■個別支援計画書の作成管理など■その他ヘルパー業務(主に移動支援がメインとなります) 募集職種 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援月給
30万円～41万9200円
東京都大田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー 仕事の内容 【フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術】フィールド機器のプリセールス業務全般。(1)製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート (2)販売重点施策に営業技術担当として参画(3)社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加(4)販推資料の拡充、整備など【英語利用】海外販売拠点、顧客とのコミュニケーションやメールによるやり取り。職場内の情報共有(管理者が海外人財のため)。社内外のグローバル会議におけるプレゼンなど【出張】国内：2回/年 海外：1回/年【在宅頻度】状況に応じて利用可 募集職種 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー月給
35万円～47万円
東京都武蔵野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
