東京都開発リーダー cpsの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社CPS
【SAPエンジニア・コンサルタント/リーダー候補】残業月8.4時間/リモート可 web/オープンSE
月給
41万7260円以上
東京都中央区
企業名株式会社ＣＰＳ求人名【SAPエンジニア・コンサルタント/リーダー候補】残業月8.4時間/リモート可仕事の内容大手企業向けSAPの導入・開発・運用を推進。ABAP開発実務を軸に、チームリーダーとしてメンバー管理や育成を担いつつ、要件定義などの上流工程や導入コンサルティングまで幅広く主導する役割です。経験や志向に応じて、以下いずれかのステップからご担当いただき、キャリアアップを目指していただけます。また、いずれは後輩育成やマネジメントにも関わっていただく想定です。 ■設計／開発(ABAP):プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守等 ■SAP導入コンサルタント:導入検討企業に対してのコンサル、支援、導入後のフォロー募集職種【SAPエンジニア・コンサルタント/リーダー候補】残業月8.4時間/リモート可
正社員
一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)
【総務/課長候補】IT・エレクトロニクス産業の中枢と未来を動かす総務
月給
31万3000円以上
東京都千代田区
企業名一般社団法人電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）求人名【総務/課長候補】IT・エレクトロニクス産業の中枢と未来を動かす仕事の内容【ガバナンス/会議体運営】■総会・理事会の企画・運営・総括 ■議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認 ■会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮ゆくゆくは以下の業務もおまかせする予定です■法務・コンプライアンスを踏まえたガバナンス整備の推進■経理/財務：予算策定、決算管理、会計監査対応 ■総務：契約・文書管理、公印管理、コンプライアンス、オフィス管理（防災、設備、備品など）■メンバーの育成・組織風土づくり ■人事/労務：制度見直し、人材育成、採用方針の策定 ■IT/情報システム：セキュリティ強化、中期IT戦略の立案募集職種【総務/課長候補】IT・エレクトロニクス産業の中枢と未来を動かす
正社員
株式会社CPS
【SAPエンジニア/コンサルタント】残業月8.4時間/上流や導入へステップアップ web/オープンSE
月給
33万3450円以上
東京都中央区
企業名株式会社ＣＰＳ求人名【SAPエンジニア/コンサルタント】残業月8.4時間/上流や導入へステップアップ仕事の内容大手企業向けSAPの導入・開発・保守運用を担当。ABAPでの設計開発実務を軸に、自社チームで導入支援やコンサルティング、要件定義などの上流工程へ経験・志向に合わせて幅広く携わる役割です。以下いずれかのステップからご担当いただき、キャリアアップを目指していただけます。 ■設計／開発(ABAP):プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守等 ■SAP導入コンサルタント:導入検討企業に対してのコンサル、支援、導入後のフォロー【顧客】クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心。案件期間は2～3か月と短期のものや半年～1年を超えるものなど様々です。募集職種【SAPエンジニア/コンサルタント】残業月8.4時間/上流や導入へステップアップ

東京都開発リーダー cpsの転職・求人・中途採用情報

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【SAPエンジニア・コンサルタント/リーダー候補】残業月8.4時間/リモート可 web/オープンSE

【総務/課長候補】IT・エレクトロニクス産業の中枢と未来を動かす総務

【SAPエンジニア/コンサルタント】残業月8.4時間/上流や導入へステップアップ web/オープンSE

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