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正社員企業名 Ｇ．Ａ．グループ株式会社 求人名 【東京】総合職（営業）｜土日祝休/インセン年4回/賞与4.35ヶ月実績/未経験可 仕事の内容 製造、介護、建設、外食、宿泊、IT業界等の経営トップの方に対し、グローバル人材の提案を行う新規開拓営業、または派遣事業部営業職として製造業、外食、サービス業を中心とした企業様の新規開拓をお任せします。 幅広い業界に新規営業し、一気通貫で顧客の採用課題を解決する仕事です。目に見える短期的な売上ではなく、長期的にサポートし、丁寧に信頼関係を築いていきます。直行直帰OKの柔軟な勤務スタイルです。 ※未経験の方でも先輩社員がフォローしながら業務習得頂きますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲：当社の業務全般 募集職種 【東京】総合職（営業）｜土日祝休/インセン年4回/賞与4.35ヶ月実績/未経験可月給29万2630円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 遠州鉄道株式会社 求人名 【新宿区】生命保険営業 ※未経験歓迎/加入中の既存顧客への提案営業/土日休 仕事の内容 アフラックの保険に加入中のお客様に対し「ご契約内容確認活動」を通じて新たな商品のご提案をしていただきます。当社生命保険部門は全国約7,000社のアフラック代理店の中で全国トップクラスの実績を誇ります。 アポイントは営業スタッフ自身の顧客電話のほか、コールセンター部門による取得サポート環境が整っています。飛び込み営業や身内へのセールスは一切ありません。入社1年ほどで月1回程度の出張をお任せすることがあります。入社2～3年後には営業チームをまとめるチーフへ昇格し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的には営業所を束ねる所長など、長期的なキャリアを築ける環境です。担当エリア：関東圏 募集職種 【新宿区】生命保険営業 ※未経験歓迎/加入中の既存顧客への提案営業/土日休月給
31万9000円～44万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ソディック 求人名 東京【食品機械の法人営業】国内最大手の工作・産業機械メーカー/既存メイン 仕事の内容 自社製品である食品機械の販売活動（法人営業）をお任せします。既存顧客中心（既存8：新規2）の営業スタイルで、担当エリア（東日本）の顧客に対し、提案から納品後のフォローまで幅広く担当いただきます。 【詳細】車での客先訪問がメインとなり、担当エリアが広いため月に5～10日程度宿泊を伴う出張が発生します。 【入社後】製品知識を習得するため、石川県にある加賀事業所にて約1か月間の長期出張研修を実施します。手厚い導入研修やOJTがあり、未経験からでも着実に専門性を身につけられる環境です。 【働き方】営業メンバーでエリアを分担し、直行直帰など裁量を持った活動が可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 東京【食品機械の法人営業】国内最大手の工作・産業機械メーカー/既存メイン月給
23万円～37万円
東京都八王子市- 土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイエム 求人名 東京【事務系総合職】店舗運営管理・経営企画を行う本部スタッフ 仕事の内容 調剤薬局を展開する本部にて、店舗運営管理や経営企画業務全般を担当します。各店舗の売上や人員配置の管理、定期面談、行政向けの書類作成、現場の業務フロー構築を行い、本部と店舗の連携を強めていきます。 【詳細】駅前医療モール展開や医療法人との連携を強みとする当社にて、本部から店舗運営管理や経営企画をお任せします。具体的には、全店舗の売上や点数管理、人員配置、定期面談、厚生局等への書類作成を行います。医療法人からの急な開設依頼にも応じ、現場の業務フロー構築や出店支援を推進します。今後は埼玉や千葉へもエリアを拡大予定で、スピード感を持って柔軟に業務を実行する役割を担います。 募集職種 東京【事務系総合職】店舗運営管理・経営企画を行う本部スタッフ月給
37万5000円～41万7000円
東京都江戸川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 米沢工機株式会社 求人名 【東京/法人営業】創業70年/売上高100億円の工作機械専門商社/年休128日/安定性 仕事の内容 創業70年、工作機械・工具の販売事業を行う当社にて、既存顧客への提案営業をお任せします。大手自動車メーカー様やそのサプライヤー様がメイン顧客で、安定基盤の中で経験を積んで活躍できるポジションです。 【商材】■工作機械、工具 ■測定器、試験機、検査機 ■AI、IoTを駆使した自動化システムやロボット ■中古機械 等 【業務詳細】■顧客ニーズに合わせた商材の提案 ■消耗品や修理手配などメンテナンスサポート ■顧客の工場立ち上げや移設時のサポート(新規導入機器の提案) ■メンテナンス、修理 等 募集職種 【東京/法人営業】創業70年/売上高100億円の工作機械専門商社/年休128日/安定性月給
24万1657円～39万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 契約社員企業名 西川計測株式会社 求人名 【東京/営業(総合職)】東証スタンダード上場/計測機器/フレックス/正社員前提 仕事の内容 制御・情報機器システム・計測器・理化学機器の販売等を行う当社にて、計測機器・制御システムの企画・提案をお任せします。製造業の研究開発、製造、設備管理部門等に対しての課題解決型ソリューション営業です。 既存顧客の深耕から、新規顧客開拓を目的として、入社半年以内に、顧客担当として活躍していただきます。 【商談相手】製造業の研究開発、製造、設備管理、総務環境 【担当エリア】東京、神奈川等の首都圏エリア中心（一部山梨、東北エリア） ※基本的に社用車移動 ※地方出張の可能性あり（日帰り、1泊） 【新規:既存割合】2:8 【その他】直行直帰いただけるモバイル環境あり 募集職種 【東京/営業(総合職)】東証スタンダード上場/計測機器/フレックス/正社員前提月給
25万円～40万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2543[東京]提案営業(水処理・排気設備の新設・改修)|手当充実/地球環境に貢献 仕事の内容 プラントや工場空調で用いる水処理設備、空調・排気設備の新築・改修工事受注に関する営業業務をお任せいたします。技術部門と連携しながら、提案～見積～受注の対応を進めていきます。 ■営業先：プラント事業 (純水・薬液供給、排水処理)…飲料・食品・電子デバイス・半導体・車載電池等のメーカー 工場空調事業(排気集塵処理設備)…自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品等のメーカー ■案件：新規3割(環境展等のブース訪問者やパナソニックグループの人脈を生かしたアプローチのため飛び込み営業はなし) 既存7割 ■案件規模：1000万～10億円 ■出張：基本的に通える範囲(遠方出張が発生した場合には2～3日) 募集職種 2543[東京]提案営業(水処理・排気設備の新設・改修)|手当充実/地球環境に貢献月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2508[東京]施工管理(水処理設備)|出張手当充実/パナソニックG/年間休日129日 仕事の内容 半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備などの工場付帯設備の施工業務を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：1億円～15億円 ■工期：3か月～1年 ■受注割合：元受8割 下請2割 ■働き方：年2回程度の宿泊を伴う出張が発生いたします。(期間：3か月～1年) ■エリア：全国 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月2回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2508[東京]施工管理(水処理設備)|出張手当充実/パナソニックG/年間休日129日月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2508[東京]施工管理(水処理設備)|出張手当充実/パナソニックG/年休129日◎ 仕事の内容 半導体・食品・製薬メーカーなどの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備などの工場付帯設備の施工業務を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：1億円～15億円 ■工期：3か月～1年 ■受注割合：元受8割 下請2割 ■働き方：年2回程度の宿泊を伴う出張が発生いたします。(期間：3か月～1年) ■エリア：全国 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月2回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2508[東京]施工管理(水処理設備)|出張手当充実/パナソニックG/年休129日◎月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2518[東京]施工管理・メンテナンス(工場の排水処理設備)|作業着でWEB面接OK 仕事の内容 電子機器・半導体・食品・製薬等の工場設備のメンテナンス業務及び、工場設備に関わる小規模施工管理業務をお任せします。メンテナンス対象は、主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備等となります。 ■受注規模：数千円～1・2億円(数百万円～数千万円規模が中心) ■工期：(メンテナンス)1日～1週間 (改修・更新工事)3日～3か月程度 ■受注割合：元請8割 下請2割 ■働き方：年数回、1週間程度の出張が発生いたします。(宿泊を伴う出張は年3～5回程度) ■エリア：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城等 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月0～2回程度、土日出勤の可能性がありますが、代休を取得いただきます。 募集職種 2518[東京]施工管理・メンテナンス(工場の排水処理設備)|作業着でWEB面接OK月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2505【東京】施工管理(給排気設備・生産設備)|パナソニックG/年間休日129日◎ 仕事の内容 半導体・食品・製薬メーカーなどの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成もご担当いただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：5千万円～10億円 ■工期：3か月～1年 ■受注割合：元受3割 下請7割 ■働き方：年2回程度の宿泊を伴う出張が発生いたします。(期間：3か月～1年) ■エリア：全国 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月2～3回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2505【東京】施工管理(給排気設備・生産設備)|パナソニックG/年間休日129日◎月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2515[東京]施工管理(空調設備)|夜勤なし/出張手当充実/作業着面接OK/年休129日 仕事の内容 工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。原則、工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等)の改修工事を担当いただきます。 ■受注規模：数千万円～5億円 ■工期：(改修)数週間～1年 ■受注割合：元受9割 下請1割 ■働き方：数週～6か月程度の出張が発生いたします。(最長1年程度の可能性) ■エリア：北海道・群馬・静岡・茨城等 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：土日いずれも出勤の可能性がありますが、代休を取得いただきます。 募集職種 2515[東京]施工管理(空調設備)|夜勤なし/出張手当充実/作業着面接OK/年休129日月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2554【東京】トンネル換気設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG 仕事の内容 メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)、営業(見積り・折衝等)、小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)、営業(見積り・折衝等)をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ■受注規模：4億円程度 ■工期：1週間～1か月程度 ■受注割合：元受2.2割 下請7.8割 ■夜勤：月3回程度 ■休日出勤：原則なし 募集職種 2554【東京】トンネル換気設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2553【東京】ビル空調設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG 仕事の内容 メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)、営業(見積り・折衝等)、小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)、営業(見積り・折衝等)をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：10億円程度 ■工期：1週間～3か月程度 ■受注割合：元受3割 下請7割 ■働き方：基本的に通える範囲 ■夜勤：月3回程度(日中の作業が難しい案件時) ■休日出勤：月5回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。）※年末年始等長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり 募集職種 2553【東京】ビル空調設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2505[東京]施工管理(給排気設備・生産設備)|パナソニックG/年間休日129日 仕事の内容 半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：5千万円～10億円 ■工期：3か月～1年 ■受注割合：元受3割 下請7割 ■働き方：年2回程度の宿泊を伴う出張が発生いたします。(期間：3か月～1年) ■エリア：全国 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月2～3回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2505[東京]施工管理(給排気設備・生産設備)|パナソニックG/年間休日129日月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2622【東京】(ビル・工場)空調・給排気設備＿設計職|パナソニックG/年休129日 仕事の内容 現地調査、基本設計、詳細設計(空調、ユーティリティ、その他居室構築に伴う内装関係など)をご担当いただきます。※対応範囲は広くなりますが、不足知識は実務を通じて得ることが可能です。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：数千万～2，3億規模 ■工期：3カ月～6カ月 ■受注割合：元受9割 下請1割 ■働き方：基本的に社内対応、出張は多くても月2回程度(1～2泊) ■エリア：西日本以西のエリア ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月1回程度/案件による※代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2622【東京】(ビル・工場)空調・給排気設備＿設計職|パナソニックG/年休129日月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2517【東京】空調設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG/年休129日 仕事の内容 ■工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)メンテナンス業務保守・点検・修理修繕 等を管理(協力業者の管理など)■工場設備に関わる小規模施工管理業務 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：数千円～1、2億円 ■工期：メンテナンス/1日～1週間、改修・更新工事/3日～3か月程度 ■受注割合：元受8割 下請2割 ■働き方：年3～5回程度、1週間程の出張が発生します ■エリア：関東 ■夜勤：原則なし ■休日出勤：月0～2回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2517【東京】空調設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG/年休129日月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2552【東京】太陽光設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG 仕事の内容 メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)、営業(見積り・折衝等)、小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)、営業(見積り・折衝等)をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※■受注規模：数百万円～数千万円 ■工期：1週間～1か月程度 ■受注割合：元受7.5割 下請1.5割 ■働き方：月0～2回程度の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■エリア： ■栃木、都内、神奈川 ■夜勤：原則なし(イレギュラー対応時のみ(年2回程度) ■休日出勤：年4回程度 代休を取得いただきます。（1週間などの長期休暇を取得することも可能です。） 募集職種 2552【東京】太陽光設備＿施工管理・メンテナンス管理職|パナソニックG月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2610[東京]電気設備(エネルギー)＿設計職/手当充実◎パナソニックG/年休129日 仕事の内容 省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認（システム構築・積算・製図・その他関連業務）をお任せいたします。 【折衝先】ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー 【担当物件】工場(半導体・電子デバイス等の製造業) 【対応設備】省エネルギー(エネルギーの見える化システム)■創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)■蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)■制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム) 募集職種 2610[東京]電気設備(エネルギー)＿設計職/手当充実◎パナソニックG/年休129日月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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