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- 正社員企業名 共立建設株式会社 求人名 【建築施工管理/東京】資格保有者歓迎◎研修制度充実/地図・歴史に残る仕事 仕事の内容 創業70年を迎えた総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。【主な取引先※敬称略】国土交通省・東京都・渋谷区・NTT各社・大和ハウス・積水ハウス等【具体的に】大小様々な規模の集合住宅・複合施設等 【働く環境】■残業抑制：平均残業時間は月35時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステム化することで煩雑な事務作業の効率化を進めています。 ■休日確保：日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。 募集職種 【建築施工管理/東京】資格保有者歓迎◎研修制度充実/地図・歴史に残る仕事月給
35万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 共立建設株式会社 求人名 所長経験者歓迎【建築施工管理/東京】平均勤続23年/DX推進で残業35時間以下◎ 仕事の内容 3～5名程度のメンバーマネジメント・プロジェクト管理（施主や関係各所とのお打合せ含む）をお任せします。【主な取引先※敬称略】国土交通省・東京都・渋谷区・NTTグループ各社・大和ハウス・積水ハウス等 【働く環境】■残業抑制：平均残業時間は月35時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステム化することで煩雑な事務作業の効率化を進めています。 ■休日確保：日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。 募集職種 所長経験者歓迎【建築施工管理/東京】平均勤続23年/DX推進で残業35時間以下◎月給
42万8000円～61万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 共立建設株式会社 求人名 所長候補【建築施工管理/東京】平均勤続23年/離職率2.5％/技術進化に取り組み 仕事の内容 創業70年、NTTグループ案件を中心に東京・都心エリアのインフラを支えてきた当社にて、建築施工管理（所長候補）業務をお任せします。 ■案件比率： NTT関連施設 50%：民間案件（商業施設・動物園・大学等）50%■業務： 施工計画の策定、安全・品質・工程・原価管理、協力会社との折衝。■現場のデジタル化： 3DスキャナーやBIM、システムによる写真管理を導入。煩雑な事務作業をITで効率化し、現場管理に集中できる環境を整えています。■チーム体制： 現場は複数人体制。一人に負荷を集中させず、チームで品質を守るスタイルです。 募集職種 所長候補【建築施工管理/東京】平均勤続23年/離職率2.5％/技術進化に取り組み月給
24万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 共立建設株式会社 求人名 k【建築施工管理/東京】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5％ 仕事の内容 【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です 【無理のない現場管理】■残業抑制：NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています！■休日確保：日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。 募集職種 k【建築施工管理/東京】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5％月給
24万円～34万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし
- 契約社員企業名 共立建設株式会社 求人名 k【建築施工管理/東京】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5％ 仕事の内容 【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制：NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています！■休日確保：日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。 募集職種 k【建築施工管理/東京】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5％月給
24万円～34万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし
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