リクルート エージェント

東京都 年間休日120日以上 株式会社池下設計の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    40万円~53万5000円

    東京都中野区
    企業名 株式会社創建構造設計 求人名 【建築構造計画】年間休日125日/在宅可◎/業界大手「池下設計」グループ 仕事の内容 池下設計グループの安定基盤のもと、ランドマーク等の大型案件に挑戦し、設計者としての市場価値を高めることがミッションとなります。当社は少数精鋭のため、基本的には一人で案件を担当。 意匠設計者との打合せから構造計画、詳細設計まで一貫して携わります■裁量大:早い段階から一つの物件を丸ごとお任せします。自分のアイデアを形にしていく面白さがあります ■やりがい:自分がゼロから手掛けた建物が無事に完成した際には、他では味わえない大きな達成感を得られます ■サポート体制:経験豊富な先輩が丁寧に指導。スキルに不安がある場合はサブ担当から始めることも可能です。 募集職種 【建築構造計画】年間休日125日/在宅可◎/業界大手「池下設計」グループ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    東京都中野区
    企業名 株式会社創建構造設計 求人名 【構造設計マネージャー候補/東京】年間休日125日 仕事の内容 建築構造計画・構造設計のマネージャー候補として、プロジェクトを初期段階からリードし、その根幹を決定することがミッションです。大手のような分業制とは異なり、 少人数体制であなたの構想がダイレクトに反映される面白さがあります。あなたの判断がコストやデザイン、そして建物の安全性を左右する重要なポジションです ■意匠設計者との密な協議を通じた建物のコンセプト理解 ■最適な構造形式や材料の選定■基本計画の策定■大きな裁量権のもと、あなたの技術力とアイデアを存分に発揮 募集職種 【構造設計マネージャー候補/東京】年間休日125日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    東京都中野区
    企業名 株式会社創建構造設計 求人名 ☆建築学部卒向け求人☆【建築構造計画】年間休日125日/在宅可◎/業界大手G 仕事の内容 池下設計グループの安定基盤のもと、ランドマーク等の大型案件に挑戦し、意匠設計者との打合せから構造計画、詳細設計まで一貫して携わります。当社は少数精鋭のため、基本的には一人で案件を担当して頂きます。 ■裁量大:早い段階から一つの物件を丸ごとお任せします。自分のアイデアを形にしていく面白さがあります ■やりがい:自分がゼロから手掛けた建物が無事に完成した際には、他では味わえない大きな達成感を得られます ■サポート体制:経験豊富な先輩が丁寧に指導。スキルに不安がある場合はサブ担当から始めることも可能です。 募集職種 ☆建築学部卒向け求人☆【建築構造計画】年間休日125日/在宅可◎/業界大手G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    40万円~53万5000円

    東京都中野区
    企業名 株式会社創建構造設計 求人名 【構造設計マネージャー候補】少人数体制であなたの構想がダイレクトに反映◎ 仕事の内容 建築構造計画・構造設計のマネージャー候補として、プロジェクトを初期段階からリードしていただきます。大手のような分業制とは異なり、少人数体制であなたの構想がダイレクトに反映される面白さがあります。 【具体的には】 ■意匠設計者との密な協議を通じた建物のコンセプト理解 ■最適な構造形式や材料の選定 ■基本計画の策定 ■大きな裁量権のもと、あなたの技術力とアイデアを存分に発揮 募集職種 【構造設計マネージャー候補】少人数体制であなたの構想がダイレクトに反映◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。
  • 正社員
    月給

    31万2400円以上

    東京都千代田区
    企業名 日本ホスピスホールディングス株式会社 求人名 【人事部リーダー(タレントマネジメント)】年間休日125日/グロース市場上場 仕事の内容 「ファミリー・ホスピス」の急成長とケアの質担保を両立するため、人事部門を牽引するリーダーを募集。経営陣と現場を繋ぎ、タレントマネジメントや制度設計を通じた持続可能な組織づくりを担う重要な役割です。 年間600名規模の採用に伴い、以下の業務を人事統括責任者と共に企画・推進していただきます。■タレントマネジメントツールでのデータ管理・分析と運用ルールの整備■経営戦略に連動した研修計画など人材・組織開発の実行■人事評価・等級・報酬制度の設計と運用■エンゲージメント調査に基づく離職率改善策の立案■カルチャー醸成や社内コミュニケーション活性化施策、人事部門を新設・拡大するパートナーとしての募集です。 募集職種 【人事部リーダー(タレントマネジメント)】年間休日125日/グロース市場上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり

あなたにおすすめの求人