東京都東洋スチレン採用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)/人事・総務部人事企画グループ人事企画/制度設計
月給
35万円～50万円
東京都中央区
仕事内容
企業名日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社求人名【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)／人事・総務部人事企画グループ仕事の内容経営統合後の人事基盤強化に向け、制度のブラッシュアップや働き方改革、人事システム企画等をリード。将来のＨＲＢＰ・管理職候補として、経営課題直結のプロジェクトを推進します。【業務詳細】 ■個別プロジェクト ■人事根幹制度・仕組み：人事評価処遇制度（制度検討・運用等）/ 社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度 / 人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度 ■人事システムの企画開発・管理 ■その他：人事部内の課題管理、社内式典(例：社長賞)の企画・執行等単なる制度設計だけでなく、現場への定着・運用フロー構築までを一気通貫で担います。募集職種【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)／人事・総務部人事企画グループ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみで5年以上は不可）【歓迎】制度設計・運用企画（目安3年以上）、人事システム導入の経験【魅力ポイント】2018年に会社統合し、2020年に新たな人事処遇制度を統合したものの、人材育成・配置等の運用における仕組みやルールは未だ未整備のものも多いため、会社として”新たな人事施策”を企画・検討できます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
デンカ株式会社
【町田/基礎研究】新規材料研究部での研究開発・事業化推進担当化学無機研究開発
月給
41万円～58万円
東京都町田市
仕事内容
企業名デンカ株式会社求人名【町田/基礎研究】新規材料研究部での研究開発・事業化推進担当仕事の内容イノベーションセンターにて、無機系素材等を中心とした新規材料の探索、技術検証、早期事業化に向けた顧客対応および工場への研究移管を担当。基礎研究から事業化まで一気通貫で携わるポジションです。【業務詳細】入社直後は既存テーマの早期事業化に向けた顧客対応や事業所への移管対応を担当します。その後は新規テーマの探索・創出、共同研究やコンソーシアム等アカデミアとの連携を推進します。基本1テーマ1人体制で裁量が大きく、PoC業務から継続的な開発テーマまで幅広く関わります。将来的には管理職や研究スペシャリストとしてのキャリアパスが描け、事業化を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。募集職種【町田/基礎研究】新規材料研究部での研究開発・事業化推進担当
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■材料系の企業での就業経験（研究、営業、製造、他）■無機系素材に知見をお持ちの方（特に粉体の知見をお持ちの方）【歓迎】■材料系の企業での研究職経験【期待する役割】■1年目：社内外（顧客、事業部、工場、等）の利害関係者との業務調整とスケジュール管理■2年目以降：【1】社内主幹部門との連携を密に取りつつ、積極的に社外情報を入手する伝達役【2】実験や調査報告、特許出願を積極的に押し進める現場リーダー役【3】管理職候補として、管理職と現場を繋ぐ補佐役■年数問わず様々なことにチャレンジし、自分ごととして業務を自発的に進めることを期待しております。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
正社員
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
【東京本社】キャリア採用担当/リクルートセンターキャリア採用グループ採用人事
月給
34万円～52万5000円
東京都中央区
仕事内容
企業名日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社求人名【東京本社】キャリア採用担当／リクルートセンターキャリア採用グループ仕事の内容キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。【募集背景】当社体制強化のための増員採用【業務詳細】・求人スペックシートの管理・書類選考、面接日程調整、選考フロー管理／・エージェント管理・各種チャネル対応（DR、リファラル等）／・面接対応（面接官、同席含む）／・内定～採用決定者のフォロー・各製造所人事との連携（FS職の採用サポート）・キャリア採用業務の改善提案、方策の企画・実行など募集職種【東京本社】キャリア採用担当／リクルートセンターキャリア採用グループ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】下記いずれかのご経験 ■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上）【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
デンカ株式会社
【本社/新事業創出】新事業創出発掘/CVCオペレーション新規事業企画/開発
月給
42万円～58万円
東京都中央区
仕事内容
企業名デンカ株式会社求人名【本社/新事業創出】新事業創出発掘/CVCオペレーション仕事の内容当社の新事業創出部門にて、スタートアップへの投資検討から協業推進、CVC運営業務全般をお任せします。経験に応じて業務範囲を広げ、将来的にCVC機能の中核人材としての活躍を期待するポジションです。【業務詳細】【1】発掘領域の選定、案件発掘、調査分析、面談・評価を含む投資検討、投資決定後の事業部門との協業推進【2】パートナーCVCとのファンド運営等、CVCのオペレーション業務【3】投資委員会の運営、ポートフォリオ管理【キャリアパス】入社後5年程度で投資案件の主担当としてソーシングから投資後支援まで推進。5～10年でポートフォリオ全体設計など経営意思決定への接続を担います。募集職種【本社/新事業創出】新事業創出発掘/CVCオペレーション
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■事業会社、VC、コンサル等において、投資・事業開発・戦略企画いずれかの経験をお持ちの方【歓迎】■CVC、VC等での投資実務経験■学生時代の専攻が基礎化学、有機材料、無機材料等の理工系専攻の方 ■技術系領域（材料、化学、エネルギー等）に関する知見をお持ちの方（例：新規事業開発、技術マーケティング、アライアンス）【期待する役割】■スタートアップ投資を通じた新規事業創出に向けて、投資検討および協業推進に関与いただきます。■ご経験に応じて投資案件の推進を担いながら、将来的にはCVC機能の中核人材としての活躍を期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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東京都 東洋スチレン 採用の転職・求人・中途採用情報

18件

【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)/人事・総務部 人事企画グループ 人事企画/制度設計

【町田/基礎研究】新規材料研究部での研究開発・事業化推進担当 化学無機研究開発

【東京本社】キャリア採用担当/リクルートセンター キャリア採用グループ 採用人事

【本社/新事業創出】新事業創出発掘/CVCオペレーション 新規事業企画/開発

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【本社/社内SE】全社DX戦略の企画・推進担当 社内システムエンジニア

【本社/法人営業】PVCテープ(ビニテープ)の営業 化学/素材法人営業

【本社】環境安全部_環境・防災グループ/日本製鉄社100%子会社 リスク管理

【本社】二輪向けメタル担体(排ガス浄化用触媒の基材)の営業担当 化学/素材法人営業

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【本社】新規事業開発における市場調査担当/兼、高機能樹脂の技術営業 化学技術営業/プリセールス

【本社/法人営業】半導体製造用ダイシングテープ(エレグリップ)の営業 化学/素材法人営業

【本社/経営企画】M&A担当者 経営企画

【本社/エネルギーエンジニア】当社所有の発電所に関する管理・運営業務 プラントプロセス設計

非公開求人

は

25万件

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【本社】原価管理システム企画・開発・運用管理担当/日本製鉄G/福利厚生充実 社内システムエンジニア

【本社】セキュリティ及び情報系システムの企画・開発・運用担当/福利厚生充実 セキュリティエンジニア

【本社】システム業務統制・システム予算管理【管理職候補】/日本製鉄G/WLB 内部監査

【本社】購買・経理システム企画・開発・運用管理担当【管理職候補】/日本製鉄G 社内システムエンジニア

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【本社】販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当/日本製鉄G/WLB 社内システムエンジニア

【本社】業務アプリケーション企画・開発・運用担当/ワークフロー刷新PL 社内システムエンジニア

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