東京都日本能率協会コンサルティングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 教材コンテンツ開発
月給
29万1200円以上
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 仕事の内容当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。多様化する人材育成のニーズに対し、従来の枠にとらわれない、異業種からの新しい視点での企画力を期待します。 ■社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案 ■研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作 ■営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等） ■開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等） ■既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新）募集職種【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H
正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結管理会計
月給
27万9500円～33万8000円
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結仕事の内容経理担当者として、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下のような業務の中から適切な業務をアサインさせて頂きます。【具体的な業務内容】 ※変更の範囲：当社における各種業務全般・日次の仕訳起票、勘定科目選定、経費精算チェック・売掛・買掛金管理、入出金管理、債権債務残高の確認・事業部門からの会計・税務問い合わせ対応（担当制）・月次決算サポート（試算表作成、勘定残高明細作成、固定資産管理）・業務フローやシステム設定の見直し提案、マニュアル整備等募集職種【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結
正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可プロダクトマネージャー
月給
29万円以上
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可仕事の内容法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職です。 ※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。（約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。）私たちの提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。募集職種【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可
正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H 教材コンテンツ開発
月給
27万9500円以上
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H 仕事の内容入社後は、既存レポートの運用と添削品質管理を着実に担い、コースの内容や添削基準、業務プロセスを理解。その後、経験適性に応じて、品質改善、新コースの課題開発、学習目標や評価基準整理などへ領域を広げます・紙／Webレポート運用、添削講師・委託先との調整、問い合わせ対応・添削品質管理、添削基準・ルーブリックの作成、メンテナンス・既存レポートの内容確認、改訂、品質改善・階層別研修やMBA系コースなど学習内容に応じた課題作成、改善・学習目標、課題、評価基準、フィードバック方針の整理・改善・回答データ、受講者/講師の声を基にしたレポートや添削運用の改善募集職種【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 教材コンテンツ開発

【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結 管理会計

【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可 プロダクトマネージャー

【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H 教材コンテンツ開発

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【東京/広報・サステナビリティ担当者】副業・在宅可/月残業20H 法務

給与計算・社会保険経験歓迎 【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 人事企画/制度設計

【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか? イベント法人営業

【9-4】<東京/品質管理業務>WEB面接可/リモートワーク可/充実の福利厚生 購買企画

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【企画営業】「展示会」の企画営業/産業界の未来を作り課題に向き合う仕事 イベント法人営業

【人組織開発領域のプログラム開発/推進リーダー候補】副業可/月残業20H 組織開発/リテンション人事

【9-3】<東京/発注契約等業務>WEB面接可/リモートワーク可/充実の福利厚生 購買企画

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【東京/ソリューション営業】人材育成・組織変革支援 無形商材営業経験者向け 人材/アウトソーシング法人営業

【営業企画/事業データ管理・Salesforce運用支援担当】在宅勤務併用可 営業企画

【人事】ゼネラリストとして人事全領域に挑戦/人事制度･育成企画の経験者歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/ソリューション営業】企業の人材育成支援/副業・在宅併用可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業

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【東京/ソリューション営業】人材育成・組織変革支援 人材業界経験者歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

有形商材経験歓迎【東京/ソリューション営業】人材育成支援/在宅併用/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業

第二新卒歓迎【東京/ソリューション営業】人材育成支援/在宅併用可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業

【研修コンサルティング営業】人と組織課題の解決から業界･企業の成長を支援 人材/アウトソーシング法人営業

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【IT企画推進リーダー】裁量大 社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行 社内システムエンジニア

【経理/リーダー候補】 経理の枠を超えDX推進など新たな経験を積める環境です 経営企画

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【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

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