東京都技術責任者配車の転職・求人・中途採用情報

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正社員
GO株式会社
【戦略企画・推進】地域交通/地域創生事業(東京・地方出張あり) 事業企画
月給
58万3000円以上
東京都港区
仕事内容
企業名ＧＯ株式会社求人名【戦略企画・推進】地域交通/地域創生事業（東京・地方出張あり）仕事の内容地域ごとの交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせて持続可能な地域交通を実現します。 ■地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 ■プレイヤーとしての現場対応 ■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング ■ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 ■サービス改善提案の取りまとめと社内連携募集職種【戦略企画・推進】地域交通/地域創生事業（東京・地方出張あり）
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■事業企画・事業開発のご経験（プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案～導入・フォローまでを一貫して担ったご経験） ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方（地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
GO株式会社
【タクシーGOアプリ/HRシニアオープンポジション(幹部候補)】人事企画/制度設計
年俸
900万円以上
東京都港区
仕事内容
企業名ＧＯ株式会社求人名【タクシーGOアプリ/HRシニアオープンポジション（幹部候補）】仕事の内容 HR本部に求められる役割は「事業支援」のみならず、経営戦略を実行する「CoE（Center of Excellence）機能の拡充」へと広がりつつあります。この拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでを一気通貫でリードできる人材を求めています。【詳細】■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善募集職種【タクシーGOアプリ/HRシニアオープンポジション（幹部候補）】
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない）において ■高い業務執行レベルで実績を上げた経験 ■経営観点（中期レベルの課題設定・ソリューション設計）でのHRアジェンダ推進経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
newmo株式会社
【CFO補佐】累計約199億円調達の成長企業/経営全体を横断的に経験財務/ファイナンス
月給
50万円以上
東京都港区
仕事内容
企業名ｎｅｗｍｏ株式会社求人名【ＣＦＯ補佐】累計約１９９億円調達の成長企業／経営全体を横断的に経験仕事の内容急成長フェーズにある当社にて、ＣＦＯ補佐をご担当。デット・エクイティ等のファイナンス実務や、ＦＰ＆Ａ・経営管理、約４０社の投資家対応、さらには将来的なＩＰＯ準備やコーポレート横断の特命案件まで、 CFOの右腕としてゼネラルに推進します。■ファイナンス実務・資料作成・交渉補助 ■ＦＰ＆Ａ・予算実績管理 ■ＩＲ・投資家対応・レポーティング ■ＩＰＯ準備プロセス参画 ■拠点横断の特命プロジェクト管理【仕事の魅力】特定スキルの深掘りに留まらず、ＣＦＯが見る経営領域を丸ごと経験できます。数年後の上場を見据えた組織で、キャリアを飛躍的に加速させるチャンスです。募集職種【ＣＦＯ補佐】累計約１９９億円調達の成長企業／経営全体を横断的に経験
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■銀行・証券・上場企業の経営企画や財務・ＩＲ、監査法人、コンサル、ＶＣ等での実務経験（目安３年以上）【魅力】シリーズＡまでに約１９９億円の資金調達を完了し、現在は３～５年後のＩＰＯを視野に１～２年後からの上場準備開始を予定している非常にエキサイティングなフェーズです。経営陣のすぐ近くで、ファイナンスと経営企画の両面を横断的に経験できるため、ゼネラリストとして圧倒的な成長を実現できます。フレックスタイム制の導入や充実した各種休暇制度など、変化を楽しみながら自律的に働ける環境を整えています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
契約社員
GO株式会社
【事務/オペレーション推進/契約社員】タクシーアプリ『GO』・事業成長性その他事務
月給
30万円以上
東京都港区
仕事内容
企業名ＧＯ株式会社求人名【事務/オペレーション推進/契約社員】タクシーアプリ『GO』・事業成長性◎ 仕事の内容 GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務のお任せします。※契約社員としての採用予定ですが、選考結果次第で、正社員での採用を検討する可能性もございます【具体的な業務内容】 ■業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ■ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ■メール、電話を活用した顧客対応 ■他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務募集職種【事務/オペレーション推進/契約社員】タクシーアプリ『GO』・事業成長性◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善に取り組んできた経験 ■社内外の関係者と連携しながら契約業務等を円滑に推進してきた経験 ■事務やアシスタント業務経験 3年以上【獲得できるスキルやキャリアパスの可能性】 ■マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得 ■汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得 ■新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ ■新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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16件

【戦略企画・推進】地域交通/地域創生事業(東京・地方出張あり) 事業企画

【タクシーGOアプリ/HRシニアオープンポジション(幹部候補)】 人事企画/制度設計

【CFO補佐】累計約199億円調達の成長企業/経営全体を横断的に経験 財務/ファイナンス

【事務/オペレーション推進/契約社員】タクシーアプリ『GO』・事業成長性 その他事務

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