東京都残業なし（原則定時退社）戦略経営コンサルティング公開上場企業調査の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ナミキ
東京【経理/管理職クラス】創業80年以上の老舗企業/平均残業月20H/面接1回管理会計
月給
42万円～70万円
東京都板橋区
企業名株式会社ナミキ求人名東京【経理/管理職クラス】創業80年以上の老舗企業/平均残業月20H/面接1回仕事の内容事業拡大と将来的なIPO準備・株式公開に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へ進化させる管理職クラスの中核メンバーを募集いたします。数字を通し経営のリード・組織牽引を期待します。【期待する役割】◆経営判断を支え、部門横断で高収益化推進の攻めの経理責任者◆戦略的会計により投資判断や事業選択に貢献し中期計画と予算策定推進◆経営陣と現場を繋ぐ橋渡し役として数字を翻訳し組織の財務能力底上げ◆他部門と連携し原価・業務改善指標を構築し現場の数字感覚を育てる◆CF予測による資金繰り最適化、M＆A等の財務戦略を通じた基盤強化◆月次・年次決算から監査・開示資料作成、経理部門全体の管理統括募集職種東京【経理/管理職クラス】創業80年以上の老舗企業/平均残業月20H/面接1回
正社員
株式会社ナミキ
板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 人事企画/制度設計
月給
50万円～80万円
東京都板橋区
企業名株式会社ナミキ求人名板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 仕事の内容 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引し、経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。【業務詳細】◆IPOに向けた人事戦略立案・実行及び組織改革の推進◆人事部全体のマネジメント(採用、研修、評価、HRBP等)◆評価制度の運用徹底、理解促進及び定着化リード◆1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化醸成◆階層別(新入社員～部門長クラス)の人材育成施策企画・実施◆新卒・中途採用戦略強化及び母集団形成◆選考フローの最適化◆AI(Gemini/NotebookLM等)活用による業務効率化および人事データ分析・可視化募集職種板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h
正社員
株式会社ビー・オー・スタジオ
【フロントエンドエンジニア/渋谷】未経験OK/リモート可/年休120日/上場G フロントエンドエンジニア
月給
23万円～25万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ビー・オー・スタジオ求人名【フロントエンドエンジニア/渋谷】未経験OK/リモート可/年休120日/上場G◎ 仕事の内容官公庁や大手企業を中心としたオウンドメディア等のWebサイトにおけるフロントエンド開発・実装をお任せします。上流の課題解決から深く関わり、未経験からスキルを身につけられる環境です。当社がプランニングするWebサイトのフロント側の開発・実装を担当。表層の制作にとどまらず、顧客の事業課題の紐解きから関わる案件が多数です。【特徴】・案件規模500万～1億円、直取引メインで影響度の高いプロジェクト多数・平均9名のチーム体制（自社プロデューサー・ディレクター・コーダー等）・未経験から将来の幹部候補として成長できる育成体制募集職種【フロントエンドエンジニア/渋谷】未経験OK/リモート可/年休120日/上場G◎
正社員
株式会社ビー・オー・スタジオ
【プロジェクトマネージャー/渋谷】プライム案件80%超/週3リモートOK/上場G Webディレクター
月給
30万円～50万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ビー・オー・スタジオ求人名【プロジェクトマネージャー/渋谷】プライム案件80％超/週3リモートOK/上場G 仕事の内容官公庁や大手企業を中心としたWebマーケティング・プラットフォーム化支援におけるプロジェクトマネジメント。要件定義からサイト構成作成、進行・予算・リソース管理までを一括してお任せします。オウンドメディア等のWebサイト構築における上流設計からPM業務全般を担当します。【具体的には】・顧客対応、要件定義、サイト構成作成、サーバー/システム提案・スケジュール、コスト、スコープ、リソース管理・チーム（自社・外部含む9名程度）の統括 ※案件規模500万～1億円。直取引メインのため顧客の課題解決に徹底して向き合えます。募集職種【プロジェクトマネージャー/渋谷】プライム案件80％超/週3リモートOK/上場G

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【プロジェクトマネージャー/渋谷】プライム案件80%超/週3リモートOK/上場G Webディレクター

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