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- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引 仕事の内容 マネーフォワードグループのキャシュモにて、M&A後の組織統合・再構築を推進いただきます。経営陣と連携し、組織課題の分析から人事戦略・組織開発・制度運用・採用施策の企画実行まで幅広く担います。 【具体的には】■経営・事業課題に基づく人事戦略の立案・実行 ■M&A後の組織統合・カルチャー醸成の推進 ■組織課題の分析、施策の優先順位付け・実行 ■評価制度の運用改善・評価会議の推進 ■採用計画に基づく採用プロセスの運用管理 ■労務・コンプライアンス対応、メンバー管理 募集職種 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【事業企画型インサイドセールス】営業企画・事業企画に近い仕事へ広げられる 仕事の内容 人事労務SaaSの新規商談創出を担い、ターゲット・KPI設計、ナーチャリング施策、営業プロセス改善を推進いただきます。マーケや営業と連携し、メンバー育成・外部パートナー管理も担うマネージャー候補です。 【具体的には】■SDR・BDR等の担当領域における商談創出戦略立案 ■ターゲット・アプローチシナリオ・KPI設計 ■メール・セミナー等のナーチャリング施策企画 ■マーケ・FS・CS連携による商談品質の改善 ■SFA/CRM・AIを活用した営業業務の標準化 ■5～10名の育成、外部パートナーの運営管理 募集職種 【事業企画型インサイドセールス】営業企画・事業企画に近い仕事へ広げられる月給
50万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社電通総研 求人名 【H-82】東京:次世代HRプロダクト開発＜プロダクトマネージャー/自社開発＞ 仕事の内容 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます【業務内容】 ・プロダクト戦略の策定・実行:ユーザー課題の特定、市場調査、競合分 析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定,事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理■プロダクト開発のリードと推進:アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝,デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現■マルチプロダクト戦略の推進:各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築■プロダクト組織の構築（将来的な役割） 募集職種 【H-82】東京:次世代HRプロダクト開発＜プロダクトマネージャー/自社開発＞月給
46万6266円～62万1471円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
