東京都 市ヶ谷 人材紹介会社の転職・求人・中途採用情報

福祉業界に特化した人材紹介の業務です。求職者へのキャリアカウンセリングから職場紹介、面接対策、入社後のフォローまで一貫して担当。同時に企業側へ採用課題のヒアリングや提案も行います。

人事採用業務をお任せします。中途・新卒採用の面接調整や候補者対応、入退社手続きなど幅広い人事業務を担当していただきます。未経験から営業経験などコミュニケーション力を活かして活躍が可能で、入社後は同じ

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニ

全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せいたします。入社後はアシスタントとして補助業務からご担当いただきます。

本ポジションは新設のため、決まりきったルーティンはありません。 オープンワーク社との連携をどう最大化させるか、経営陣と密に議論を重ねながら、最適な業務プロセスを自らの手で構築していただくことを期待

インドネシアでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、また、配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等を行っていただきます。

転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者等）に対してのキャリア支援を行っていただきます。　求職者と採用企業双方を担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。

戦略立案から実行まで一貫して関われる環境があり、裁量を持って取り組めます。代表や部長と直接掛け合い、予算獲得や施策の提案も可能です。

賃貸管理部門/不動産部にて自社ビル及び他社管理マンションの賃貸管理業務全般をお任せします。■テナント募集■入居/退去管理■入金管理■契約、更新、解約手続きなど一貫してご担当いただきます。

日本国内の人手不足解消並びに国際貢献が可能のため、需要が拡大している外国人技能実習生受け入れ事業を取り扱う当組合にて、外国人技能実習生の企業受入れサポートなど法人営業をお任せします。

体育会出身の学生に対しての就職支援サポートと、担当企業の採用支援の双方をご担当いただきます。体育会学生内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

希望や経験を考慮し、総務・人事・経理・システムの中から配属する総合職採用です。下記いずれかをお任せします。【総務】■備品管理/発注■会議資料準備■保険/不動産管理■来客応対

■国交省認定のAI警備システム「KB-eye」の導入提案営業として、建設会社や警備会社を中心とした顧客対応をお任せします。炎天下の中で作業などは発生せず、オンライン商談からご担当いただきます。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。

防衛省向けに国防・安全保障分野に特化した技術系支援を行う当社にて、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチ業務を中心に、数理的手法を用いた分析・評価、シミュレーション、意思決定支援を行います。

弊社サービスのスポナビ、スポチャレ、スポナビキャリア、スポジョバ等のユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。

スタートアップのエグゼクティブ人材に特化した人材紹介業を営む、2026年4月よりオープンワークのグループにジョインした当社にて、採用/組織開発マネージャーを募集します。

防衛省・自衛隊向けに電子戦評価システムの構築設計・技術支援を担うSE職。海外メーカーとの技術調整や評価指標策定を通じ、国防力強化に貢献。将来的にはAIを活用した電子戦評価システムの検討にも携われます。

家庭用蓄電システムのトップクラスメーカー専属のカスタマーサポートスタッフをご担当いただきます。※家庭用蓄電システムの問い合わせ対応強化に向けての増員募集となります。

国交省認定のAI警備システム【KB-eye】の導入提案営業として、建設会社や警備会社を中心とした顧客対応と3～4名のマネージメントをご担当いただきます。

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

上場企業で『採用基盤』を創る！弊社のビジョンに共感する才能を見つけ出し、未来を一緒に創り上げるコアメンバーを大募集！！

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

IT企業を中心としたクライアントの経営層や人事部に対し、エンジニアの採用・育成・定着を支援するコンサルティング営業をお任せします。これまで培った「営業の基礎」をベースに、より専門性の高い課題解決に

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

防災システムの業界最大手である当社代理店向けに、施工力の強化による効率化推進、若手人材の早期戦力化支援など、防災現場の人材育成をお任せします。

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題等をヒアリングし、当社コンサルティングメンバーへトスアップを繋ぎます。今回はチーフコンサルタント候補の募集となります。※変更の範囲：当社業務全般

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

各開発者には主に、要件定義から始まり、システム全体やクラスの設計、実装＆テスト、運用保守まで、一貫して行っていただきます。

法人企業のバックオフィス部門の業務効率化を支援する「IT業務支援エンジニア」の提案を行っていただきます。顧客が使い慣れた「Excel」等を活かし改善を行う「人材」の提案～伴走までをお任せします。

IT企業を中心としたクライアントの経営層や人事部に対し、エンジニアの採用・育成・定着を支援するコンサルティング営業をお任せします。接客経験で培った「ニーズを汲み取る力」や「提案力」が、企業の組織課題を

海外拠点の組織づくりをゼロから設計・推進いただきます。将来的な現地法人の人事体制構築や運用まで、国境を越えた事業拡大を「人・組織」の側面から力強く支える役割をお任せします。

当社のSES営業として、ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業のお仕事です。希望にマッチする案件をエンジニアに紹介したり、企業からの相談に応じてエンジニアをご提案いただきます。

東京都内を中心に首都圏エリアの新規建築工事及び再生工事の受注営業をお任せします。飛び込みの新規営業ではなく、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介です◎

AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師をご担当いただくとともに、AWSエンジニアとして案件も担っていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。

「IT業務支援エンジニア」として企業のバックオフィス部門の業務効率化の提案を行っていただきます。使い慣れた「オフィスツール」等にAIを活かした「身近な課題改善サービス」として提案～伴走までをお任せします

OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、母集団形成から入社決定までをリードしていただきます■求人作成、応募対応、日程調整、面

OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、母集団形成から入社決定までをリードしていただきます。今回ご入社される方はマネージャー

東京海上日動火災保険（株）の首都損害サービス部にて、火災保険の支払いに関わる事務チームの管理・運営を担います。平時は4名、災害等の有事には10名以上の組織を率いる、社会貢献度の高いポジションです。

東京都内を中心に首都圏エリアの新規建築工事及び再生工事の受注営業をお任せします。飛び込みの新規営業ではなく、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介です◎

東京都内を中心に首都圏エリアの新規建築工事及び再生工事の受注営業をお任せします。飛び込みの新規営業ではなく、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介です◎

■代理店で使用する保険のパンフレットやチラシ作成を担う部署にて、SVとして派遣スタッフの管理や制作物の作成を担っていただきます。作成は派遣スタッフが担当し、出来上がった制作物を規格にあっているか、

IT企業を中心としたクライアントの経営層や人事部に対し、エンジニアの採用・育成・定着を支援する企画提案営業をお任せします。接客サービスや販売経験で培った「人の話を聞く力」を、企業の課題解決に活かせる

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

IT企業を中心としたクライアントの経営層や人事部に対し、エンジニアの採用・育成・定着を支援するコンサルティング営業をお任せします。単なる研修の紹介に留まらず、顧客の「技術戦略」に踏み込んだ提案を

IT企業を中心としたお客様（人事担当者やエンジニアの責任者）に対し、自社が展開するIT教育サービス（研修、eラーニング、書籍など）を提案し、企業のエンジニア育成をサポートするお仕事です。

新卒学生の就職支援事業の管理システムの開発を通じ、新卒就活という人生の重要な節目のサポートに携わっていきます。

IT企業を中心としたお客様（人事担当者や現場のマネージャー）に対し、お客様のIT教育課題をヒアリングし、研修プログラムや動画教材を企画・提案する企画営業としてのお仕事をお任せいたします。

数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。

双日グループのIT戦略を担う当社。当事業本部では、金融業界を中心に顧客のDX支援/ERP導入/ワークフローシステム提供を行い、「変化を楽しみ、自ら組織を動かせる」多様な即戦力IT人材を募集しています。

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用

当社は、医療・人材領域に特化した自社Webサービスを複数展開しています。今回募集するポジションでは、社内SEとして自社転職サイトや求人メディアの開発・運用に携わっていただきます。入社後は、先輩エンジニア