株式会社アクティブアンドカンパニーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◆ 奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援） ◆ 組織・人事コンサルティング◆ 育成プログラムの構築・実施 ◆ 組織戦略システム「sai*reco」の運営◆ 給与計算代行（子会社） |
|---|---|
設立 | 2006年01月05日 |
代表者 | 大野 順也 |
従業員数 | 65人 |
平均年齢 | 36.0歳 |
資本金 | 99百万円 |
本社所在地 | 102-0074東京都千代田区九段南３－８－１１ |
本社以外の事業所 | ■大阪支社:大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階 |
関連会社 | ■株式会社日本アウトソーシングセンター |
企業ホームページ | http://www.aand.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/11
株式会社アクティブアンドカンパニー
募集している求人
- 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/フレックス 企業研修/コーチング
クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。
月給57万1429円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/フレックス 仕事の内容 クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。 ◆営業・提案：主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。 経営課題ヒアリング/提案資料作成/提案プレゼン/クロージング ◆ コンサルティング：納品物の作成や推進を担っていただきます。 人事制度設計/研修設計/制度運用支援/業務改善等・・・ ◆プロジェクト推進：プロジェクトの管理を担っていただきます。 顧客折衝/スケジュール管理/会議ファシリテーション/資料作成/社内連携 募集職種 【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティング経験：人事制度設計の主担当経験or 人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） ■人事実務経験：人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験 【歓迎】研修講師経験/組織開発経験/大企業向け提案経験/経営層折衝経験/PM経験 【歓迎資格】社会保険労務士/キャリアコンサルタント/中小企業診断士/MBA 【案件例】人事制度改定/研修企画/MVV浸透/組織風土改革/エンゲージメント/タレントマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/フレックス 企業研修/コーチング
クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。
月給57万1429円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/フレックス 仕事の内容 クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。 ◆営業・提案：主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。 経営課題ヒアリング/提案資料作成/提案プレゼン/クロージング ◆ コンサルティング：納品物の作成や推進を担っていただきます。 人事制度設計/研修設計/制度運用支援/業務改善等・・・ ◆プロジェクト推進：プロジェクトの管理を担っていただきます。 顧客折衝/スケジュール管理/会議ファシリテーション/資料作成/社内連携 募集職種 【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティング経験５年以上（業界不問） 【歓迎】研修講師経験/組織開発経験/大企業向け提案経験/経営層折衝経験/PM経験 【歓迎資格】社会保険労務士/キャリアコンサルタント/中小企業診断士/MBA 【案件例】人事制度改定/研修企画/MVV浸透/組織風土改革/エンゲージメント/タレントマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【商社向け人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム 企業研修/コーチング
クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。
月給57万1429円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【商社向け人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム 仕事の内容 クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。 ◆営業・提案：主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。 経営課題ヒアリング/提案資料作成/提案プレゼン/クロージング ◆ コンサルティング：納品物の作成や推進を担っていただきます。 人事制度設計/研修設計/制度運用支援/業務改善等・・・ ◆プロジェクト推進：プロジェクトの管理を担っていただきます。 顧客折衝/スケジュール管理/会議ファシリテーション/資料作成/社内連携 募集職種 【商社向け人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事コンサル経験5年以上 ■PM経験3年以上 ■大企業向け（1,000名以上or上場企業）人事制度設計経験 ■経営層との折衝経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだPJ経験 【歓迎】総合コンサルファーム出身/Big4出身/商社グループ向け支援経験/グローバル人事制度経験/株式報酬制度経験 【歓迎資格】社会保険労務士/中小企業診断士/MBA 【案件例】人事制度設計（国内外、統合人事制度）/研修企画/MVV浸透/組織風土改革/エンゲージメント/タレントマネジメント/株式報酬制度設計/人事業務改善 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【Webエンジニア】未経験から自社開発に挑戦/週4リモート可/自社製品開発 サーバーサイドエンジニア
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に、未経験から挑戦しプロダクトを育てるミッションです。 ■仕様書の作成・更新
月給26万8000円～35万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【Webエンジニア】未経験から自社開発に挑戦／週4リモート可／自社製品開発 仕事の内容 自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に、未経験から挑戦しプロダクトを育てるミッションです。 ■仕様書の作成・更新 ■テスト仕様書の作成、テスト実施、品質確認、テストコード作成 ■サーバーサイドコードの修正、保守、軽微な機能改修 ■定期メンテナンスの実施、チーム内でのナレッジ共有 仕様書作成、テスト、保守、実装まで幅広い基礎実務からスタート。先輩社員と一緒に進めながら、開発の基礎を身につけていけます。業務に慣れてきたら、バックエンド開発に加え、フロントエンドやインフラなどへ領域を広げることも可能です。 募集職種 【Webエンジニア】未経験から自社開発に挑戦／週4リモート可／自社製品開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】※書類選考の際に作品のGitHub URLの提出をしてください。 ■自主学習の成果物やソースコードなど開示できるものがあること ■画面がない場合でも、ソースコードの説明ができること 【歓迎】 ■IT、Webサービス、HRテックへの興味・関心がある方 ■自分で調べながら手を動かし、試行錯誤することが好きな方 ■作成したものの目的や実装内容を説明できる方 ■チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【Webエンジニア】自社HRTechのインフラから開発まで横断/リモート週4日 サーバーサイドエンジニア
自社HR Techプロダクト「sai*reco」の安定稼働と継続的な進化を支えるミッションです。AWS運用からLaravelでのバックエンド開発、DB設計まで一気通貫で担当します。
月給42万円～58万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【Webエンジニア】自社HRTechのインフラから開発まで横断／リモート週4日 仕事の内容 自社HR Techプロダクト「sai*reco」の安定稼働と継続的な進化を支えるミッションです。AWS運用からLaravelでのバックエンド開発、DB設計まで一気通貫で担当します。 ■AWS環境(EC2・RDS・S3等)の運用保守・監視・コスト最適化 ■Laravelを用いた新機能開発、既存機能改善、REST API実装 ■PostgreSQLの設計・運用・パフォーマンス改善 ■ドキュメント整備や技術共有、改善提案 自社プロダクトのため、運用の安定化だけでなく、プロダクトをより良くするための改善提案や設計・実装にも主体的に関われます。インフラ、バックエンド、DBを横断しながらスキルを広げられる魅力的な環境です。 募集職種 【Webエンジニア】自社HRTechのインフラから開発まで横断／リモート週4日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS環境の運用・保守経験 ■Laravelを用いたWebバックエンド開発経験 ■PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験 【歓迎】■Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ自動化経験 ■監視ツール運用、セキュリティ、コスト最適化の知識 ■チーム開発、コードレビュー経験 【魅力・やりがい】自社プロダクトだからこそ、改善提案から実装・運用まで裁量を持って関われます。インフラ、バックエンド、DBを横断しながらスキルを広げられるだけでなく、人事DXを支える社会性の高いサービスに技術で貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント(PM)】組織開発・人事コンサルティングファーム 企業研修/コーチング
クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。
月給50万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント（PM）】組織開発・人事コンサルティングファーム 仕事の内容 クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。 ◆営業・提案：主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。 経営課題ヒアリング/提案資料作成/提案プレゼン/クロージング ◆ コンサルティング：納品物の作成や推進を担っていただきます。 人事制度設計/研修設計/制度運用支援/業務改善等・・・ ◆プロジェクト推進：プロジェクトの管理を担っていただきます。 顧客折衝/スケジュール管理/会議ファシリテーション/資料作成/社内連携 募集職種 【人事コンサルタント（PM）】組織開発・人事コンサルティングファーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティング経験：3年以上 ■人事制度設計の主担当経験or 人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） 【歓迎】人事制度コンサル経験5年以上/人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験/研修講師経験/組織開発経験/PMO経験/チームリーダー経験 【歓迎資格】社会保険労務士/中小企業診断士/キャリアコンサルタント 【案件例】人事制度設計/研修企画/MVV浸透/組織風土改革/エンゲージメント/タレントマネジメント/株式報酬制度設計/人事業務改善 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/商社へ出向 企業研修/コーチング
クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。
月給57万1429円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/商社へ出向 仕事の内容 クライアントの組織・人事課題に対して、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発等を通じて、組織変革を実現するために人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。 ミッション：大手商社(グループ会社)内のコンサルタント育成と案件創出 ■ステークホルダー管理 ■グループ会社への支援・コンサル ■コンサルタント育成 ■OJT指導 ■提案支援 ■出向先およびグループ会社との関係構築 ■案件創出 ■PJ品質管理 募集職種 【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム/商社へ出向必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事コンサル経験 5年以上（または人事企画経験含めて7年以上などでも可）■PM/リード経験 3年以上 ■育成（OJT/レビュー）経験 ■大企業折衝経験 【歓迎】人事実務5年以上/研修講師経験/出向経験/管理職経験/組織開発経験/研修設計経験 【歓迎資格】社会保険労務士/キャリアコンサルタント/MBA 【案件例】ステークホルダー管理/グループ会社への支援・コンサル/コンサルタント育成/OJT指導/提案支援/出向先・グループ会社との関係構築/ 案件創出/PJ品質管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：