株式会社アクティブアンドカンパニーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◆ 奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援） ◆ 組織・人事コンサルティング◆ 育成プログラムの構築・実施 ◆ 組織戦略システム「sai*reco」の運営◆ 給与計算代行（子会社） |
|---|---|
設立 | 2006年01月05日 |
代表者 | 大野 順也 |
従業員数 | 65人 |
平均年齢 | 36.0歳 |
資本金 | 108百万円 |
本社所在地 | 102-0074東京都千代田区九段南３－８－１１ |
本社以外の事業所 | ■大阪支社:大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階 |
関連会社 | ■株式会社日本アウトソーシングセンター |
企業ホームページ | http://www.aand.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/28
株式会社アクティブアンドカンパニー
募集している求人
- 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント(チーフ)】土日祝休み・フレックス/年間休日128日 企業研修/コーチング
企業の経営・人事課題に対して、コンサルタントとして顧客と直接向き合い、課題整理から提案、プロジェクト推進、成果物作成まで担っていただきます。
月給35万8000円～46万5000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント（チーフ）】土日祝休み・フレックス／年間休日128日 仕事の内容 企業の経営・人事課題に対して、コンサルタントとして顧客と直接向き合い、課題整理から提案、プロジェクト推進、成果物作成まで担っていただきます。 ■コンサルティング：人事制度設計・改定、研修設計、制度運用支援、人事業務改善、MVV浸透、組織風土改革等の推進・納品物作成 ■プロジェクト推進：課題整理、計画策定、スケジュール・進捗管理、会議ファシリテーション、顧客折衝、成果物レビュー ■営業・提案：営業創出の商談に対し、課題ヒアリング、仮説構築、提案資料作成、プレゼンを担当 募集職種 【人事コンサルタント（チーフ）】土日祝休み・フレックス／年間休日128日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 人事領域で課題解決や企画を主体的に推進した経験／人事制度・人材開発・組織開発・労務いずれかの実務経験／対話を通じた課題整理経験／自ら資料・成果物を作成しやり切った経験／主体的な行動力 【歓迎】 プレイヤーとして自ら手を動かせる方・顧客志向が高い方 【魅力・やりがい】 制度を「つくる」だけでなく「動かす」まで支援し、企業の進化に貢献。幅広いテーマで経験を積み、将来的なPMへステップアップできます。フレックス・在宅勤務等環境も良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント】在宅勤務可・年間休日128日/大手商社向け制度設計 企業研修/コーチング
大手商社グループ各社をクライアントとし、組織・人事領域の経営課題に向き合うプロジェクトマネージャーを募集します。
月給57万1429円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント】在宅勤務可・年間休日128日／大手商社向け制度設計 仕事の内容 大手商社グループ各社をクライアントとし、組織・人事領域の経営課題に向き合うプロジェクトマネージャーを募集します。 ■プロジェクト推進：計画・進行管理、顧客との課題整理、経営層・人事責任者との合意形成、会議ファシリテーション、品質管理 ■コンサルティング：人事制度設計・改定、グローバル人事、株式報酬制度、タレントマネジメント、組織風土改革 ■営業・提案：経営・人事課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成、プレゼンテーション ※アポイント獲得は営業担当が担うため、提案書作成からPJ推進・納品に専念できる環境です 募集職種 【人事コンサルタント】在宅勤務可・年間休日128日／大手商社向け制度設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事・組織領域のコンサルティングプロジェクト（３００名以上）を、自ら担当・推進した経験 ■人事制度設計・人材戦略・組織開発等のテーマに携わった経験 ■顧客と直接対話し、課題整理や提案を行った経験 ■複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■経営層または人事責任者クラスとの折衝・提案経験 ■プロジェクトの品質・納期・顧客期待値を意識して仕事を進めた経験 ※経験年数は問いません。 ※これまでの経験内容・担当範囲・成果を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント】提案・納品・育成/年間休日128日/在宅勤務可 企業研修/コーチング
大手商社グループへ出向し、組織・人事領域のコンサルティング、人材育成、プロジェクト品質向上、案件創出を担っていただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント】提案・納品・育成／年間休日128日／在宅勤務可 仕事の内容 大手商社グループへ出向し、組織・人事領域のコンサルティング、人材育成、プロジェクト品質向上、案件創出を担っていただきます。 ■コンサルティング：人事制度設計・改定、人材・組織開発、研修設計、制度運用支援、人事業務改善等の納品物作成・推進 ■プロジェクト推進：計画策定、顧客折衝、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、メンバー指導 ■営業・提案：営業獲得後の商談に対する課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、既存顧客からの追加提案 ■メンバー育成：若手の指導やOJT、ノウハウ標準化 募集職種 【人事コンサルタント】提案・納品・育成／年間休日128日／在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 人事・組織課題への提案・解決推進経験／人事制度・人材開発・組織開発等の実務経験／顧客折衝・提案・PJ推進経験／成果物の作成・品質管理経験／複数関係者を巻き込んだ推進経験 【歓迎】 既存顧客深耕やチーム育成経験 【魅力・やりがい】 提案・納品・育成まで一社を一気通貫で主導できるプレイングPMのやりがい。自身の知見を組織のナレッジへ還元しつつチームを育てる手応えを得られます。年収800万円～、フレックス・在宅勤務等、働きやすさも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【Webエンジニア】未経験から自社開発に挑戦/週4リモート可/自社製品開発 サーバーサイドエンジニア
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に、未経験から挑戦しプロダクトを育てるミッションです。 ■仕様書の作成・更新
月給26万8000円～35万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【Webエンジニア】未経験から自社開発に挑戦／週4リモート可／自社製品開発 仕事の内容 自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に、未経験から挑戦しプロダクトを育てるミッションです。 ■仕様書の作成・更新 ■テスト仕様書の作成、テスト実施、品質確認、テストコード作成 ■サーバーサイドコードの修正、保守、軽微な機能改修 ■定期メンテナンスの実施、チーム内でのナレッジ共有 仕様書作成、テスト、保守、実装まで幅広い基礎実務からスタート。先輩社員と一緒に進めながら、開発の基礎を身につけていけます。業務に慣れてきたら、バックエンド開発に加え、フロントエンドやインフラなどへ領域を広げることも可能です。 募集職種 【Webエンジニア】未経験から自社開発に挑戦／週4リモート可／自社製品開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】※書類選考の際に作品のGitHub URLの提出をしてください。 ■自主学習の成果物やソースコードなど開示できるものがあること ■画面がない場合でも、ソースコードの説明ができること 【歓迎】 ■IT、Webサービス、HRテックへの興味・関心がある方 ■自分で調べながら手を動かし、試行錯誤することが好きな方 ■作成したものの目的や実装内容を説明できる方 ■チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 補足：ご提出いただく作品はLaravelで作成したものといたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【人事コンサルタント】大手商社出向/組織変革推進/年休128日/土日祝休み 企業研修/コーチング
AACが直接取引する企業の組織・人事課題に対して、プロジェクトマネージャーとして、提案からプロジェクト推進、納品、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。
月給57万1429円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【人事コンサルタント】大手商社出向／組織変革推進／年休128日／土日祝休み 仕事の内容 AACが直接取引する企業の組織・人事課題に対して、プロジェクトマネージャーとして、提案からプロジェクト推進、納品、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。 ■コンサルティング：グループ会社への人事・組織コンサルティング、課題整理、提案検討、PJ推進、成果物レビュー ■人材育成：メンバーへのOJT指導、コンサルスキルの伝授、成果物レビュー、ノウハウの標準化 ■関係構築・案件創出：出向先・グループ会社との関係構築、人事課題の情報収集・ニーズ発掘、社内への案件連携・提案支援 募集職種 【人事コンサルタント】大手商社出向／組織変革推進／年休128日／土日祝休み必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 人事コンサル、人事企画・制度、人材開発等の課題解決推進経験／周囲を巻き込んだ成果創出経験／メンバーへのOJT・育成経験／大企業関係者との調整・折衝および信頼関係構築経験 【歓迎】 大手商社グループでの業務経験やコンサルタント育成経験 【魅力・やりがい】 単なるプレイヤーにとどまらず、「人を育てる」「品質を高める」「関係をつくる」「案件を生み出す」という本質的な価値を提供。大きな影響力を持ち、組織全体の成長を牽引する手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アクティブアンドカンパニー
【Webエンジニア】自社HRTechのインフラから開発まで横断/リモート週4日 サーバーサイドエンジニア
自社HR Techプロダクト「sai*reco」の安定稼働と継続的な進化を支えるミッションです。AWS運用からLaravelでのバックエンド開発、DB設計まで一気通貫で担当します。
月給42万円～58万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【Webエンジニア】自社HRTechのインフラから開発まで横断／リモート週4日 仕事の内容 自社HR Techプロダクト「sai*reco」の安定稼働と継続的な進化を支えるミッションです。AWS運用からLaravelでのバックエンド開発、DB設計まで一気通貫で担当します。 ■AWS環境(EC2・RDS・S3等)の運用保守・監視・コスト最適化 ■Laravelを用いた新機能開発、既存機能改善、REST API実装 ■PostgreSQLの設計・運用・パフォーマンス改善 ■ドキュメント整備や技術共有、改善提案 自社プロダクトのため、運用の安定化だけでなく、プロダクトをより良くするための改善提案や設計・実装にも主体的に関われます。インフラ、バックエンド、DBを横断しながらスキルを広げられる魅力的な環境です。 募集職種 【Webエンジニア】自社HRTechのインフラから開発まで横断／リモート週4日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS環境の運用・保守経験 ■Laravelを用いたWebバックエンド開発経験 ■PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験 【歓迎】■Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ自動化経験 ■監視ツール運用、セキュリティ、コスト最適化の知識 ■チーム開発、コードレビュー経験 【魅力・やりがい】自社プロダクトだからこそ、改善提案から実装・運用まで裁量を持って関われます。インフラ、バックエンド、DBを横断しながらスキルを広げられるだけでなく、人事DXを支える社会性の高いサービスに技術で貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：