リクルート エージェント

東京都 語学力を活かせる 労務管理 マンションの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    29万4100円~40万円

    東京都江東区
    企業名 TSUCHIYA株式会社 求人名 【東京(東陽町)/総務(給与計算/労務管理)】★土日祝休/働き方改革/安定性◎ 仕事の内容 東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績!高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。 【■具体的には】 総務部にて総務に関する業務(給与計算/労務管理/各種社内外のイベント管理/管理業務など)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。 募集職種 【東京(東陽町)/総務(給与計算/労務管理)】★土日祝休/働き方改革/安定性◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    29万4100円~40万円

    東京都江東区
    企業名 TSUCHIYA株式会社 求人名 【東京(東陽町)/総務(給与計算/労務管理)】★土日祝休/働き方改革/安定性◎ 仕事の内容 東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績!高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。 【■具体的には】 総務部にて総務に関する業務(給与計算/労務管理/各種社内外のイベント管理/管理業務など)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。 募集職種 【東京(東陽町)/総務(給与計算/労務管理)】★土日祝休/働き方改革/安定性◎
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    年俸

    500万円~650万円

    東京都港区
    企業名 NHN JAPAN株式会社 求人名 【労務担当】充実の福利厚生/グループ複数法人の横断的な労務に携わる 仕事の内容 多彩なゲームやWEBサービス等を展開する当社にて、グループ日本法人の労務実務を担当いただきます!定型業務にとどまらず、法令改正対応や規程整備、システム活用を通じたより良い労務体制の構築に携わります。 【具体的には】■従業員に対する個別案件対応(各種相談対応、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応等) ■人事・労務イシューに関する個別対応および関係部門との調整 ■就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止、各種労使協定の締結・管理 ■労働条件通知書(雇用契約書)の作成および管理、労働・社会保険法令への対応 ■労務リスク観点での運用改善・課題整理、業務プロセスの効率化施策の企画・推進 募集職種 【労務担当】充実の福利厚生/グループ複数法人の横断的な労務に携わる
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    年俸

    500万円~650万円

    東京都港区
    企業名 NHN JAPAN株式会社 求人名 【人事・労務】充実の福利厚生/グループ複数法人の横断的な人事制度の企画 仕事の内容 多彩なゲームやWEBサービス等を展開する当社にて、グループ日本法人の労務実務を担当いただきます!定型業務にとどまらず、法令改正対応や規程整備、システム活用を通じたより良い労務体制の構築に携わります。 【具体的には】■従業員に対する個別案件対応(各種相談対応、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応等) ■人事・労務イシューに関する個別対応および関係部門との調整 ■就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止、各種労使協定の締結・管理 ■労働条件通知書(雇用契約書)の作成および管理、労働・社会保険法令への対応 ■労務リスク観点での運用改善・課題整理、業務プロセスの効率化施策の企画・推進 募集職種 【人事・労務】充実の福利厚生/グループ複数法人の横断的な人事制度の企画
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    東京都港区
    企業名 エス・オー・シー株式会社 求人名 【総務・人事】ヒューズのグローバルメーカー/手厚い育成制度/業績堅調/WLB◎ 仕事の内容 電子回路保護部品(ヒューズ)の専業メーカーとしてグローバルに事業を展開する当社にて、バックオフィスを支える総務や人事、および自社保有の賃貸物件の管理といった業務を幅広く担当いただきます。 【総務業務】 ・庶務+社内外行事の実施 ・社内外の社員研修の実施 ・就業規則などの各種規定の策定と運用(法改正に合わせた改定、従業員への周知) ・各種法人契約の管理(保険契約、業務委託、賃貸契約など) ・全社の就業環境の整備(現地責任者との協働) 【賃貸物件管理】 ・入居審査、鍵の受け渡し、入退去立会、原状回復の確認 ・家賃の請求・回収、滞納時の督促(電話、文書など) ・設備トラブル時の修繕手配、現地立会(水漏れ、空調故障など) ・契約更新・解約の事務手続き 【人事業務】 ・新卒・中途採用(求人票作成、面接調整、内定・入社フォロー) ・入退社手続き ・労務相談対応(従業員からの相談の一次対応) ・人事情報の整理・管理 【仕事の魅力】 ・特定の領域に留まらず、会社の管理体制全体を俯瞰しながら多様なミッションに裁量を持って関われます。安定した経営基盤のなかで、組織作りの中心として手腕を発揮できるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ■変更の範囲:会社が定める業務 募集職種 【総務・人事】ヒューズのグローバルメーカー/手厚い育成制度/業績堅調/WLB◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり

あなたにおすすめの求人