東京都免税店ネットワークの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社JTC
東京【人材派遣・BPO 新規事業立ち上げ/次長~部長候補】市場開拓/上場その他SCM/生産管理/購買/物流
月給
62万5000円～83万4000円
東京都新宿区
仕事内容
企業名株式会社ＪＴＣ求人名東京【人材派遣・BPO 新規事業立ち上げ/次長～部長候補】市場開拓/上場仕事の内容訪日外国人向け免税店を展開し、インバウンド業界を牽引する当社。豊富なグローバルスタッフ（アジア圏）のリソースを活かし、新たに人材派遣・BPOビジネス事業を立ち上げるため、ゼロから構築いただきます。【具体的に】ビジネススキームの構築（人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進）、マーケット開拓（新規クライアント開拓の戦術立案と自らのトップセールス）、オペレーション設計、収益管理（1人あたりの獲得コストvsLTVの分析と改善）など ■ミッションは早期の黒字化とビジネスモデルの定着です。既存のグローバル人材リソースを活用し、小売やホテル、空港施設等等への派遣など新たな市場を開拓いただきます。募集職種東京【人材派遣・BPO 新規事業立ち上げ/次長～部長候補】市場開拓/上場
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】人材ビジネス領域での実務経験（5年前後以上）営業、採用、スタッフ管理、顧客対応のいずれか一部ではなく、複数領域に関与した経験【歓迎】BPO/アウトソーシングサービスに関する企画・設計・運営・改善【特徴】インバウンドビジネスの先駆者として、免税店運営を主軸に日韓で上場を果たしています。今後は「観光」に加え「人材」領域へも事業を拡大。自社で抱える優秀なグローバルスタッフを強みに、労働力不足という社会課題の解決に挑みます。【働き方】経営陣直下のポジションで裁量は大。多国籍な社員が活躍するグローバルな環境です。成果がダイレクトに評価・報酬に反映される環境で挑戦できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社Curiositas
未経験・第二新卒歓迎【AI・データ活用コンサル】週4日程度リモート/フレックスシステムコンサルタント
年俸
400万円～600万円
東京都港区
仕事内容
企業名株式会社Ｃｕｒｉｏｓｉｔａｓ求人名未経験・第二新卒歓迎【AI・データ活用コンサル】週4日程度リモート/フレックス仕事の内容 AI・データ活用を支援する当社にて、Pythonを用いた分析実務からAIモデル評価・課題整理・PoC設計・AI戦略策定まで、適性に応じて柔軟にお任せします！★業務未経験でもチャレンジ可能★ 入社後は先輩のもとで1～2案件を担当し、ナレッジ集やテストを通じて必要知識を習得いただきます。当社が保有する40以上のAI・100以上のオルタナティブデータを統合した独自プラットフォームを活用し、企業のAI活用戦略立案からデータ基盤構築、先進技術を用いた業務・システム改善まで一貫して支援するポジションです。～多様なプロジェクトに携われるため、AIコンサルタントとして市場価値を高められるポジションです～募集職種未経験・第二新卒歓迎【AI・データ活用コンサル】週4日程度リモート/フレックス
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】データ分析の経験（個人習得の範囲でも可）【ポジションの魅力】 ■未経験からAIコンサル領域へ挑戦可能・先輩フォローで着実に成長 ■平均残業15h程度でリモートワーク可能な働きやすい環境 ■少数精鋭組織のため、早期に案件を担当し裁量を持てる ■業界横断のプロジェクトに携わりAI・データ領域での市場価値向上学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
正社員
株式会社JTC
東京【人事部/課長候補】採用/労務/人事制度構築等　上場企業/売上拡大中採用人事
月給
30万円～40万円
東京都新宿区
仕事内容
企業名株式会社ＪＴＣ求人名東京【人事部/課長候補】採用/労務/人事制度構築等 ■上場企業/売上拡大中仕事の内容 Tax-free免税店の運営を進め、現在変革を迎える当社において、まずは採用業務を中心にお任せします。その後、労務管理体制の強化や人事業務の効率化、人事制度企画等の業務、メンバーマネジメントをお任せします。 ■中途採用に関する業務：本社各部門、各店舗の採用ニーズ把握、調整//媒体の選定運用(ダイレクトリクルーティング含む)//紹介会社とのやり取り//人員計画に関するレポーティング等採用関連の諸業務//障碍者雇用 ※海外（中国・韓国等）採用にも携わっていただく機会があります。 ■人事部体制の強化や人事業務の効率化：給与業務のアウトソーシングをはじめ、人事業務の効率化//人事制度企画業務//就業規則改正等募集職種東京【人事部/課長候補】採用/労務/人事制度構築等 ■上場企業/売上拡大中
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれも必須】●事業会社における人事業務（採用、労務、給与、人事制度企画等）の実務経験（目安10年以上）●Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル●2名以上のマネジメント経験【歓迎】●業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験●勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験【使用人事システム】SmartHR、King of time、マネーフォワード【企業特徴】海外人材の直接採用を行い、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大を実現しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社JALUX
【経営企画部/ICT企画】情報システム開発を上流工程から/JALグループ商社システム企画
月給
31万4000円～41万4000円
東京都港区
仕事内容
企業名株式会社ＪＡＬＵＸ求人名【経営企画部/ICT企画】情報システム開発を上流工程から/JALグループ商社仕事の内容 ■JALグループ商社の当社にて、社内・グループ会社の情報システム開発(上流工程から)や情報セキュリティの推進、DX推進などをお任せします。【情報システム開発】■システムの方針/計画/開発/運用・維持等 ■業務委託先(システム運用/維持管理を委託)の管理【情報セキュリティ推進/IT全般統制】■情報セキュリティや個人情報保護、IT全般統制に関する規程/ルールの維持管理 ■情報セキュリティインシデントへの対応(ハンドリング/コントロール) ■セキュリティ啓蒙/教育【DX推進業務】■既存業務の改善提案/推進 ■データを活用した既存事業の成長提案/推進募集職種【経営企画部/ICT企画】情報システム開発を上流工程から/JALグループ商社
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】ITエンジニアとしての実務経験(ネットワークやITシステムの設計・構築・運用等に係るご経験)5年以上【歓迎】■当該業務におけるPM・PL経験 ■プロジェクト管理、システム/内部監査経験 ■ERPの構築/導入経験 ■ワークフローシステムの構築/導入経験 ■情報セキュリティ関連資格、または同等の知識 ■自社内でのDX推進経験【配属部門】情報セキュリティの推進やIT全般の統制といった「守りのIT」だけではなく、ITを通じてグループ全社の事業成長や持続的な発展に貢献する「攻めのIT」を担う部署です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

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正社員
株式会社サイバーリンクス
リーダー候補【リモート週4日】小売.専門店向けPOS・販売管理パッケージ開発 web/オープンSE
月給
31万円～39万円
東京都港区
仕事内容
企業名株式会社サイバーリンクス求人名リーダー候補【リモート週4日】小売.専門店向けPOS・販売管理パッケージ開発仕事の内容海外展開を検討している主に国内の小売専門店向けPOSレジ・販売管理システム「RetailProPrism」及び関連システムのカスタマイズ開発のリーダーポジションです。顧客要件の整理、技術選定、開発推進など、事業成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■まずは顧客へのシステム初期導入支援および各種開発業務を担当■ご定着後、PJの上流工程（要件定義・アーキテクチャ設計）にも参画■将来的には、営業部や他IT部門とのサービス発展に向けた連携、PJ推進も担当【魅力】各導入企業のニーズに合わせたパッケージソフトの拡張開発（免税対応、決済端末との連動等）がメインとなる為、エンドユーザーに近い位置で開発ができます。募集職種リーダー候補【リモート週4日】小売.専門店向けPOS・販売管理パッケージ開発
求めている人材
必要な経験・能力等いずれか必須■開発PJにおけるリーダー経験又は素養■Webブラウザベースの業務アプリケーションに関する言語理解■DBアクセスを伴う業務アプリの設計,開発.改善経験★積極的に発言しメンバーを牽引できる方を募集 ■パッケージアプリケーションのカスタマイズや機能拡張に関する理解【当社の魅力】■2025年アジアパシフィックでRetail Proライセンス販売実績１位を獲得■お客様同士がクラウドを一緒に使う「シェアクラウド」という独自モデルを利用し、高品質で高機能なサービスを安価で利用することができ、競合企業に対し大きな優位性のあるサービス。■リモート勤務制度・1時間単位で取得できる有休制度などフレキシブルな勤務体制◎ 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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東京【人材派遣・BPO 新規事業立ち上げ/次長~部長候補】市場開拓/上場その他SCM/生産管理/購買/物流

未経験・第二新卒歓迎【AI・データ活用コンサル】週4日程度リモート/フレックスシステムコンサルタント

東京【人事部/課長候補】採用/労務/人事制度構築等　上場企業/売上拡大中採用人事

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