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- 正社員企業名 株式会社ｙｅｌｌ 求人名 【求人広告営業】年休125日/土日祝休/未経験9割/研修充実/早期昇格可能 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細：企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。 募集職種 【求人広告営業】年休125日/土日祝休/未経験9割/研修充実/早期昇格可能月給
26万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ｙｅｌｌ 求人名 【法人営業】未経験者歓迎／企業の採用を支援／研修充実★年休125日★土日休 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細：企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。 募集職種 【法人営業】未経験者歓迎／企業の採用を支援／研修充実★年休125日★土日休月給
26万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ｙｅｌｌ 求人名 【新宿】求人広告営業/年休125日/土日祝休/未経験9割/研修充実 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、 CMでも話題のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細：企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが飛び込み営業無し。 募集職種 【新宿】求人広告営業/年休125日/土日祝休/未経験9割/研修充実月給
26万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 年収Up/Salesforce導入コンサル◆売上100億への新規メンバー 仕事の内容 お客様に寄り添うコンサルタントとして、ヒアリングからコンサルティングまでをお任せします。Salesforceを活用し、お客様にとってより良いソリューション提案を行なっていただきます。 Salesforce部門の組織、人財の強化を行うとともに、Salesforce事業拡大を主導いただくために以下の業務をお任せします。 ■クライアント業務を理解したプロジェクト推進、課題解決■最適なSalesforce活用方法の提案■若手メンバーの育成■Salesforce事業規模100億円を目指す上での戦略立案、事業推進■新規事業の立ち上げから事業拡大への戦略立案 募集職種 年収Up/Salesforce導入コンサル◆売上100億への新規メンバー月給
50万円～71万4286円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｙｅｌｌ 求人名 【新宿】未経験9割！求人広告の法人営業★年休125日★土日休★研修充実 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、 CMでも話題のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細：企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが飛び込み営業無し。 募集職種 【新宿】未経験9割！求人広告の法人営業★年休125日★土日休★研修充実月給
26万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
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