東京都 服装自由 人材 サービス 既存 顧客 管理の転職・求人・中途採用情報

「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、ディレクター・プランナーとして、「ぐるなび台帳」や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをお任せいたします。

人事課の一員として、人事労務実務を主軸としつつ、人事全般の事務オペレーションを幅広くお任せします。【詳細】■労務事務（福利厚生に関する企画・提案・運用サポート/勤怠管理/休職・育児介護社員対応/安全衛

給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。

サービス企画からリリース後の運用改善までプロダクトライフサイクル全般を担当し、KPI設計・分析を通じて継続的な価値向上を図ります。 ■新規サービスおよび既存サービスの企画立案、ロードマップ策定により

【ゼロからの法務部門立ち上げ！】AIアルゴリズム事業特化でサービス展開する当社にて、当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。【具体的な業務内容】

顧客先の社内IT部門にて、Windows／Officeを中心としたクライアント環境の更新・検証・技術対応をご担当いただきます。

HITO-Managerをご契約いただいている既存顧客を担当し、導入後のオンボーディング、運用定着、活用促進を通じて、採用成果につなげていくカスタマーサクセス業務をお任せします。

クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、

時計品目の生産管理をご担当いただきます。時計の生産工業は山形・中国・タイに存在しており、またその他にもEMS（外部の受諾製造工場）がございます。そのため、それら工場の生産管理をご担当いただきます。

既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。

自社購買ソリューション導入済みの既存顧客に対し、問い合わせ対応を起点に課題抽出から改善提案・実行、アップセル・クロスセルまでを一貫して担います。

顧客先の社内ITサポート部門にて、社内PC端末の運用・管理および標準PC設計をご担当いただくポジションです。また、端末トラブルや利用者からの問い合わせに対し、原因を調べて解決まで導くことを期待しています。

NTTデータグループの総務業務をサポートするシェアードサービス部門にて50名程度の組織をリードする管理職を募集します。複数プロジェクトを横断的に統括し総務領域のサービス拡大・品質向上を牽引いただきます。

上場5年、2030VISION達成へ向けて事業変革を継続して事業拡大を実施中！組織も大きくなる中で、組織開発および採用戦略を経営陣と対峙して具体化したい方を募集します。

製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。

現在、採用活動は1名体制で全社の中途/新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

士業・管理部門特化の転職サイトやダイレクトスカウトサービスを展開する当社にて、労務部門の立ち上げとインハウス化をご担当いただきます。給与計算や社保手続きから、労務関連規則の整備・運用まで幅広くお任せ

★事業成長中の当社にて、これまで蓄積されてきたデータと生成AIを融合させる、新たなソリューションを開発を開始。サービス提供・拡大に向けて、受注～設計～運用まで伴走するコンサルタントを募集します◎

システム運用やヘルプデスク・インフラプロジェクトを取りまとめる、ITサービスマネージャーの募集です。創業からの強みである運用保守領域にて、顧客のDX化における課題解決に向けた提案を行っていただきます。

最先端のAI Agent化を支援する当社にて、クライアント固有のデータ基盤（BigQuery等）構築や音声AIと既存システム連携における技術的な要件定義からベンダーコントロール、実装推進までリードするPMを募集します

導入企業の利用実績分析に基づいたプロモーション提案や、新サービスのクロスセルを通じ、顧客の課題解決と利益最大化に併走します。事例の標準化や社内共有も行い、組織全体の成長を牽引する役割を担います。

様々な業界のリーディングカンパニーに対し、企業の成長戦略実現に向けた生産性向上支援(業務・オペレーション改善、コスト改革等)を推進頂きます。全社/組織戦略に紐づく抜本的な改革をリードして頂きます。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。

住友商事グループ唯一の物流企業である当社にて、国際物流における輸出入・三国間業務等を担当頂きます。国際複合一貫輸送手配、コスト/納期などの全体管理、船会社との交渉等、幅広い業務に従事頂きます。

顧客の管理業務として、点検立会いや報告書整理、業務スケジュール管理を行います。設備・建築の見積書作成や修繕管理、法定点検指摘箇所の改善業務、建物管理契約の受注業務も担当します。

1,400社超のUX改善支援実績を持ち、生成AIを活用した「AIインテグレーター」として急成長を遂げる当社にて、経理業務をご担当いただきます。月次・年次決算などの基幹業務に加え、将来的には連結決算や開示、M&A

特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。

高圧・特高圧のコンサルティング営業をお任せします。【詳細】■新規顧客先の開拓■官公庁、自治体向けの電力（高圧、特高圧）小売り入札業務■電力（高圧、特高圧）小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓

■1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの、フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、開発および運用を行います。

事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、

既存顧客に対し購買ソリューションの活用支援を行い、問い合わせ対応を起点に課題抽出から改善提案・実行、アップセル・クロスセルまでを担当。購買コスト削減と業務効率化を実現します。

グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。

人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。

社内情報システム担当として、情報システム領域を中長期視点で設計・改善していく役割を担っていただきます。現状の運用の課題を整理し、関係者と調整しながら改善を推進する一段上流の役割を期待しています。

★事業成長中の当社にて、これまで蓄積されてきたデータと生成AIを融合させる、新たなソリューションを開発を開始。サービス提供・拡大に向けて、受注～設計～運用まで伴走するコンサルタントを募集します◎

特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。

当社にて、データ分析・ツール開発・機械学習活用業務をお任せします。 ■データ分析■ツール開発/保守■業務システム要件定義（需給管理システムの内製化/システム化）

SES営業として、ServiceNow/OutSystems/Oracle ERPクラウドなど新規事業領域の拡大推進または既存顧客の深耕をお任せいたします。 グループ長候補としてチームマネジメントと営業活動も担当頂きます。

高圧・特高圧のコンサルティング営業をお任せします。【詳細】■新規顧客先の開拓■官公庁、自治体向けの電力（高圧、特高圧）小売り入札業務■電力（高圧、特高圧）小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓

SIビジネスからSaaS型のサービスビジネスへと事業構造転換を図り、会社の非連続成長を牽引することをミッションとしている当部にて、企業の経営管理領域（会計）におけるサービス企画業務をお任せいたします。

アバントブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍いただきます。

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

社宅管理や転勤手配を一元化する「社宅ラクっとNAVI」の既存営業のチームを管理するプレイングマネージャーポジションです。業界首位クラスかつ低解約率のため既存関係構築に注力しながらメンバーの育成を担います

AI施策の企画・PoC・開発推進にあたり、主に下記共通業務に加え[1][2]いずれかの業務をお任せいたします。※[1][2]は求人下部に記載

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《カスタマーサクセス》を募集します！

以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■マーケティング業務（法人営業）：商品売買を通じたサプライチェーンソリューションの推進/新規ビジネス立ち上げに向けた商品開発

代表取締役社長兼CFOの直下組織として、経営・事業全般に関与しながら会計業務・税務をご担当いただくポジションです。カシオは複数の事業を展開しており、幅広い会計・税務（IFRS含む）の実務経験を積むことが

【魅力】1,400社超のUX改善支援実績を持ち、生成AIを活用した「AIインテグレーター」として急成長を遂げる当社にて、経理業務をご担当いただきます。月次・年次決算などの基幹業務に加え、将来的には連結決算や開

住宅メーカーを中心としたクライアントへ、当社から派遣するスタッフの人材活用やイベント企画を提案し、住宅展示場の集客課題等の解決を推進。信頼関係を深め、派遣スタッフと企業の架け橋となる担当をお任せ。

ハイブリッドクラウド・セキュリティなど成長分野を中心に、直販ビジネスの拡大や大口顧客へのサービス提案や、顧客のITインフラ環境の課題を共に考え、当社取扱い製品・サービスを組み合わせた提案を実施します。

当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、追加提案・クロスセル・アップセルを通じてお客様の採用活動の支援をしていただきます。

≪マルチタスク得意な方≫現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの行って頂きます。

「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している組織にて、既存ビジネス領域での強みを活かしながらサービス型へのビジネス転換を図るにあたり、

■当社の人事企画/人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など企業の中長期的な成長を人事の側面から実現するための業務をお任せします。

UI/UXデザイナーのマネージャー候補として、ユーザーの理想を追求するため、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスチームと連携しながら業務をおこないます。

中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。

教育DXを牽引する当社にて、自治体のDX政策に合わせたプログラムの企画提案から、ステークホルダー調整、現場の運営責任まで一貫してリードし、地域全体の教育変革を推進していただきます。

ミドル～エグゼクティブ層を対象とした両面型コンサルタント業務を担います。単なる紹介に留まらず、経営層へのポジション創出提案から事業戦略立案、組織づくり、再現性のある型化まで幅広く遂行する役割です。

Microsoftを中心としたクラウド、エンドポイント、ID管理、データ活用領域のサービス提供を担う組織にて、Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の設計・構築を中心に担当いただきます。

ハイブリッドクラウド・セキュリティなど成長分野を中心に、直販ビジネスの拡大や大口顧客へのサービス提案・顧客のITインフラ環境の課題を共に考え、当社取扱い製品・サービスを組み合わせた提案を実施します。

クラウド型LMS「etudes」の導入顧客に対して、活用定着と継続利用を支援し顧客成果の最大化を実現すること、そのうえで再現性のあるカスタマーサクセスの体制・業務プロセス・チーム運営の構築がミッションです

電話対応を担うAIエージェント「VoiceAgent」のカスタマーサクセスをお任せいたします。 具体的な業務内容は下記。

小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。 【詳細】■事業戦略の策定・PL管理：小売事業全般の中長期的な

エキスパートマッチング事業を行う当社にて人材紹介事業部のマネジメント及びRA/CA業務をお任せします。事業拡大に向けたオペレーション構築や採用、メンバー育成等の組織作りがメインミッションです。

当社開発のAIプロダクト導入企業のパートナーとして、本質的な人事(採用)課題の解決に伴走するカスタマーサクセスをお任せ。プロダクトの定着支援を通じ、人事インフラへと育てていくミッションを推進します。

子育て世代を支える法人向け事業「Fammアシスタントオンライン」にて営業統括を担当し、KPI管理や改善施策、運用体制の構築まで幅広く担っていただきます。

【未経験OK】現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの視点でアプローチを行って頂きます

■アカウント（各チーム）を纏め牽引する立場として、予算・収支管理、アサイン管理、顧客折衝、組織組成、アカウントマネージャーのマネジメントをご担当いただきます。

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

電力小売り事業者向けのコンサルティング営業(新規獲得・既存フォロー)をお任せします。■サービス提案内容：電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート(CS)代行、顧客管理システム(CIS)、発電予測サービス

商談解析クラウド事業を行う当社にて、アカウントエグゼクティブ（新規・既存顧客向け法人営業）をお任せします。単なる営業ではなく、顧客の経営課題を把握し、解決策の立案から実行までを一貫して担当します。

クライアントの事業課題に対し自社製品のAI Agent（自動応答コールツール）を活用した業務変革を提案します。単なるツール導入ではなく、顧客の業務フローそのものを再定義し、ROIを可視化して提案頂きます

顧客要望や営業現場の声を起点にしつつも、個別対応に留まらず、営業・BPO運用・システム（CIS等）と連携しながら「サービスとして成立する形」に落とし込み、事業成長のレバーを作っていただきます。

衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

医師や医療機関に対し、当社の医学教育動画サービス「CareNeTV」を中心としたフィールドセールスをお任せします。顧客基盤を拡大し、医師や医療現場の課題解決に貢献していただきます。

6月28日(日)に1day選考会(1日完結型の選考会)を実施します。当日は1次面接と最終面接の2回面接予定となります。（1次面接にてお見送りとなる可能性もございます。）

主に当社開発のデジタル決済プラットフォーム「PAYCIERGE」を導入いただいている特定の顧客(大手通信会社)に対して、システムのアプリ側とインフラ側の運用保守における運用統括をお任せいたします。

大手保険会社向けインフラ基盤導入に関するプロジェクトにて、複数のシステムの設計・導入、エンハンス対応を含む案件のチームをリードしていただくポジションです。ゆくゆくは、チームリーダーとして、メンバーの

新規事業の技術責任者候補として、AI活用プロダクトの立ち上げを主導します。初期フェーズのアーキテクチャ設計やMVP開発、最新のLLM技術の実装に加え、代表と連携した技術戦略の策定、エンタープライズ顧客との

伴走型AIマーケター育成/内製化支援事業の事業責任者として新規開拓・既存顧客の継続率向上、カリキュラム・LMS・認定制度等プロダクトの企画改善、事務局サポート品質の向上、メンバーの育成・評価までを統括。

自社開発のAI異常検知サービス「Impulse」をマーケティングチームと連携して優良なリード（見込み顧客）を創出・育成し、フィールドセールスへ繋ぐことで事業成長に貢献する重要な役割です。

【仕事内容】主に自動車メーカー/サプライヤーを顧客とし、製品セキュリティ関連サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客の深耕営業を中心に、ニーズ調査・提案や展示会対応等を行っていただきます。

新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。

1000名体制を見据え経営陣と連携し、既存の育成枠組をゼロベースで再定義。社員の熱量を引き出し、市場価値を高める次世代の人材開発・組織開発の形を自ら描き、企画・実装までをリードします。

SIビジネスからSaaS型のサービスビジネスへと事業構造転換を図り、会社の非連続成長を牽引することをミッションとしている当部にて、企業の経営管理領域（会計）におけるサービス企画業務をお任せいたします。

当社の運用商品開発部において下記のような業務に従事していただきます。 ■既存の外国株式ファンドに関する運用状況モニタリング

弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。

■多くの建築・土木企業様とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像のご提案や業務要件の整理、お客様要望の技術（BIM/CIM・

顧客企業の経営層や事業部門責任者などのステークホルダーと強固な関係を構築し、ヒアリングを通じて営業組織が抱える課題（ノウハウの属人化、情報のブラックボックス化、リソース不足など）を特定します。

電力小売事業者向けBPO事業において、既存サービスを起点に、どの領域をどのように拡張すべきかを整理し、事業として再現性のあるサービスメニューとして設計・実装につなげることがミッションです。顧客要望や

大手・成長企業のCXOやCTOに対し、インドでの開発拠点（GCC）構築の戦略立案から運営までを一気通貫で支援します。単なる採用代行ではなく、経営戦略に踏み込んだ組織設計・制度構築をお任せします。

従業員数2001名以上の大手企業の専任セールスとして、大企業特有の運用やアナログ管理による課題やリスクを見つけ出し、SmartHRで解決に導きます。

主に個人顧客向け商品・サービスにかかる事務システム企画（預金・信託・投資商品、本人確認、為替、財形、ローン等）をご担当いただきます。

SR/IR支援に関するミドル業務、株主優待や株主イベント等の事務サポート、既存事務のデジタル化対応等をお任せします。 【具体的に】上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や

自社採用管理システム「リクオプ」の品質管理を担う、独立組織の立ち上げ責任者として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。

顧客企業の人材育成・業務効率化支援において、金融業界で高いプレゼンスを誇る当社。当ポジションでは主に地方銀行の預り資産関係の本部や営業店全般へ、制度・実務の両面からコンサルティング業務を行います。

富裕層・ハイエンド市場に特化したBtoB向けインバウンド事業において、営業が獲得した案件に対し、顧客ニーズをもとに訪日体験を企画・設計し、プロアドバイザーや各関係者と連携しながら実行までを担います。

「タレントパレット」を導入いただいた企業様に対して、ツールを活用した施策提案や実施支援をし、よりご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、ユーザー会の企画運営などを行います。