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- 正社員企業名 株式会社ピカコーポレイション 求人名 11月11or12日面接/未経験歓迎【江東区/はしご･脚立メーカー法人営業】学歴不問 仕事の内容 【11月11日(水)午後or12日(木)午前で面接参加できる方限定】国内トップシェアを誇るはしご・脚立メーカーの営業として、既存の商社や代理店へのルート営業をお任せします。未経験から営業職に挑戦できます◎ まずは約2週間の充実した基礎研修からスタート。製品知識を学んだ後、先輩同行を通じて提案手法や顧客との関係構築を丁寧に教えます。 慣れてきたら既存顧客を引き継ぎます。自社の強みである設計力を活かし、現場の課題を解決するオーダーメイド製品の企画から納品まで、裁量を持って伴走できるのが最大の魅力。残業月平均20h・年休122日と、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築ける環境です。 募集職種 11月11or12日面接/未経験歓迎【江東区/はしご･脚立メーカー法人営業】学歴不問月給
25万9072円～37万8020円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ピカコーポレイション 求人名 未経験･第2新卒歓迎【江東区/はしご･脚立メーカー法人営業】業界トップシェア 仕事の内容 売って終わりではない、モノづくりに携わるメーカー営業をお任せ。トップシェアの脚立・はしごメーカーで、既存の商社･代理店に向けたルート営業を担当。プロの現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 まずは約2週間の充実した基礎研修からスタート。製品知識を学んだ後、先輩同行を通じて提案手法や顧客との関係構築を丁寧に教えます。 慣れてきたら既存顧客を引き継ぎます。自社の強みである設計力を活かし、現場の課題を解決するオーダーメイド製品の企画から納品まで、裁量を持って伴走できるのが最大の魅力。残業月平均20h・年休122日と、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築ける環境です。 募集職種 未経験･第2新卒歓迎【江東区/はしご･脚立メーカー法人営業】業界トップシェア月給
25万9072円～37万8020円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ピカコーポレイション 求人名 【江東区/はしご・脚立メーカー法人営業】業界TOPシェア/残業少なめ/年休122日 仕事の内容 国内トップシェアを誇るはしご･脚立メーカーの法人営業担当として、商社や代理店への深耕営業をお任せ。圧倒的な製品力を武器に、お客様と長く深い関係を築ける環境。単なるモノ売りではなく安全を届ける仕事です 信頼関係のある代理店への深耕営業が中心の営業スタイルです。現場の「こんな足場がないか」という声に対し、150種以上の標準品や、一から設計するオーダーメイド製品で応えます。競合の倍以上の技術者が在籍しており、顧客の要望を確実に形にできるのが最大の強みです。転落事故ゼロを支えるコンサルタントとしての介在価値を実感でき、顧客と深く向き合う本質的な営業スキルが磨けます。残業月20ｈ程と働きやすさも抜群。 募集職種 【江東区/はしご・脚立メーカー法人営業】業界TOPシェア/残業少なめ/年休122日月給
25万9072円～37万8020円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ジェーシーシーエンジニアリング株式会社 求人名 【あきる野/自動機械設備プランナー】未経験から育てる反響営業/年間休日120日 仕事の内容 既存のお客様やHPから問い合わせがあった企業へ、工場の自動化機械を提案する営業です。入社後は最長1年の手厚い研修があるため、文系・未経験の方も安心してスタートできます。厳しいノルマなどもありません◎ 具体的には、お客様の「こんな機械が欲しい」という要望のヒアリング、自社の設計・製造チームとの打ち合わせ、見積作成や納品までのサポートをお任せします。まずは社内の製造部署で製品の知識をじっくり学ぶことからスタート。その後先輩の同行を通して、営業の流れを覚えていただきます。先輩社員がしっかり支えますのでご安心下さい。※製造部研修はあくまで営業としての研修であり、製造部員としての業務ではありません。 募集職種 【あきる野/自動機械設備プランナー】未経験から育てる反響営業/年間休日120日月給
25万円～30万円
東京都あきる野市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オーハシテクニカ 求人名 【東京港区/人事・総務】人事評価制度の運営・昇給賞与支給担当／プライム上場 仕事の内容 人事評価制度の運用、昇給・賞与の計算支給業務をお任せします。まずは実務運営からスタートし、将来的には採用、人材育成のほか、人事制度の企画など、人事としての幅広い業務にチャレンジ可能です。 (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 募集職種 【東京港区/人事・総務】人事評価制度の運営・昇給賞与支給担当／プライム上場月給
31万6200円～35万9600円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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