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- 正社員企業名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 求人名 【ホテルフロント:東京・千葉・横浜配属】三井不動産G/研修制度◎/残業少 仕事の内容 ■関東(東京・千葉・横浜)エリアの三井ガーデンホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んでいただきたいと考 えております！ 【詳細】接客(フロント)業務及び予約(電話対応)業務 【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり 【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、成長ステージに応じて様々な研修を受講頂けます。 【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。 募集職種 【ホテルフロント:東京・千葉・横浜配属】三井不動産G/研修制度◎/残業少月給
26万8000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 求人名 【ホテルフロント/全国転勤】三井不動産G/研修制度◎/残業少 仕事の内容 全国の当社運営ホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております！ 【詳細】接客(フロント)業務及び予約(電話対応)業務 【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり 【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、成長ステージに応じて様々な研修を受講頂けます。 【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。 募集職種 【ホテルフロント/全国転勤】三井不動産G/研修制度◎/残業少月給
27万3440円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 アクストリア株式会社 求人名 【支社長候補】東京エリア事業立ち上げ/年収1200万円/年休123日(土日祝) 仕事の内容 東京エリアの事業立ち上げをリードし、将来的には東京支社長として事業・組織を統括いただきます。単なるプロジェクト推進ではなく、顧客開拓や事業開発、組織づくりまでを担う経営に近い重要なポジションです。 ■IT/DXコンサルティング推進（DX構想策定、PM等） ■顧客開拓・アカウントマネジメント ■東京エリアの事業開発（戦略立案、新サービス企画等） ■組織マネジメント（メンバー育成や評価、アサイン管理等） ■事業・経営管理（売上・利益等のKPI管理、事業計画策定等）をお任せします。 募集職種 【支社長候補】東京エリア事業立ち上げ/年収1200万円/年休123日(土日祝)月給
86万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社綱町倶楽部 求人名 【婚礼・レストランのサービススタッフ】三井不動産100%子会社/会員制迎賓館 仕事の内容 港区に1万坪の庭園を持つ唯一無二の三井グループの会員制迎賓館で、婚礼サービスや本館個室での接客、ガーデンレストランでのサービスなど幅広い業務を担当いただきます。接客・サービスが好きな方歓迎致します。 ■本館個室、婚礼、ラグジュアリーイベント等の接客・サービス■本館個室、婚礼、レストラン等でのフランス料理および飲料サービス■ジョサイア・コンドル博士の西洋建築の傑作といわれる館内のご案内【入社後】段階的に経験を積んでいただき、ガーデンレストランからスタートし、徐々に婚礼サービスやパーティー、そして本館個室へとステップアップしていきます。土日は主に婚礼、平日は主に個室での接客となります。 募集職種 【婚礼・レストランのサービススタッフ】三井不動産100%子会社/会員制迎賓館月給
22万円～36万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 求人名 【ホテルフロント(管理職候補)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助・研修制度◎ 仕事の内容 ☆全国転勤可能な方☆全国のザ セレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズ、sequenceにて管理職候補としてフロント業務全般をお任せいたします。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良い キャリアステップを歩んで頂きたいと考えております！ 【詳細】接客業務、予約(電話対応)業務などのフロント業務をご担当いただき、ゆくゆくはホテル運営全般に関わるマネジメント業務をお任せいたします。【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり 【研修制度】基本的な接遇研修に加え、リーダー研修や管理職を目指す社員のための研修など成長ステージに応じて様々な研修を用意しております。 募集職種 【ホテルフロント(管理職候補)/全国転勤】三井不動産G/住宅補助・研修制度◎月給
31万4480円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 アクストリア株式会社 求人名 【東京支社長】東京エリア事業立ち上げ/年収1200万円/年休123日(土日祝) 仕事の内容 東京拠点の立ち上げ責任者として、案件開拓・DX推進・組織マネジメントを統括。第二の成長拠点として、戦略構想から開発実装まで一気通貫で伴走支援できる強力な組織基盤の構築を牽引していただきます。 ■IT/DXコンサル推進：製造業等への経営課題ヒアリング・整理、DX構想策定、ERP・基幹刷新、データ/AI活用提案、PMO実行支援 ■顧客開拓・事業開発：首都圏における新規開拓・既存深耕営業、提案・クロージング支援、セミナーやアライアンス等によるリード創出 ■組織マネジメント・経営管理：東京拠点の要員計画策定・採用・育成・アサイン、売上利益・KPI等のP/L事業責任を統括 募集職種 【東京支社長】東京エリア事業立ち上げ/年収1200万円/年休123日(土日祝)月給
86万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実月給38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アクストリア株式会社 求人名 【SE・受託開発PL】フルリモート/年休123日(土日祝)/家族・住宅手当あり 仕事の内容 お客様向けのシステム開発プロジェクトにおける受託開発PLをお任せします。業務課題の解決に向け、企画・設計から運用までトータルで支援し、PMの意思決定の支援や円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。 ■PM補佐として、QCD（品質・納期）を主体的にコントロール しプロジェクト運営をリードします。 ■進捗・品質・リスク管理、設計書作成・各種資料のレビュー ■メンバーへのタスク割振り・成果物レビュー・教育企画・育成 ■会議の進行やチーム内外の調整、見積もり作成、設計業務の推進 ■要件定義、基本・詳細設計、実装、運用保守（Java、C#、PHP等） 募集職種 【SE・受託開発PL】フルリモート/年休123日(土日祝)/家族・住宅手当あり月給
40万円～95万2000円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 求人名 【首都圏】ガーデン・外構の施工管理／旭化成水準の福利厚生◎ 仕事の内容 旭化成ホームズグループが展開する「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」等の都市型住宅における、エクステリア・ガーデンの施工管理業務です。高品質な住環境づくりを現場の指揮官として牽引します。 施工管理と設計を切り分けた完全分業制のため、見積作成等は行わず現場管理に専念できます。具体的には現場の安全・品質・工程管理、職人や資材の手配調整を担当します。1人あたりの担当は4～5件程度で、1案件の工期は14日から3ヶ月です。都市型住宅特有の現場環境に配慮しながら、お客様に信頼される高品質な外構工事を実現し、引き渡しまで責任を持って完遂するやりがいのある業務です。 募集職種 【首都圏】ガーデン・外構の施工管理／旭化成水準の福利厚生◎月給
25万1000円～29万円
東京都豊島区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [首都圏]【ヘーベルハウス意匠設計】35歳モデル年収1100万円/在宅勤務可 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 ■柱や梁の強度が高いため、耐久性と自由度を両立した設計ができます。 ■ヒアリングからプランニング～プレゼン～受注までトータルに携わり、オーナーのこだわりに応える綿密な設計が可能です。 ■オリジナルCADを導入しており、平面入力すると立面・断面図、内観・外観パースが自動生成でき、構造計算・見積りまで対応しています。積算業務が不要のため、プランニングに注力し、多くの物件を担当できます。 募集職種 [首都圏]【ヘーベルハウス意匠設計】35歳モデル年収1100万円/在宅勤務可月給
36万5500円～49万4900円
東京都新宿区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 求人名 【要町/ヘーベルハウスの外構施工管理】旭化成水準の福利厚生◎ 仕事の内容 旭化成ホームズグループが展開する「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」等の都市型住宅における、エクステリア・ガーデンの施工管理業務です。高品質な住環境づくりを現場の指揮官として牽引します。 施工管理と設計を切り分けた完全分業制のため、見積作成等は行わず現場管理に専念できます。具体的には現場の安全・品質・工程管理、職人や資材の手配調整を担当します。1人あたりの担当は4～5件程度で、1案件の工期は14日から3ヶ月です。都市型住宅特有の現場環境に配慮しながら、お客様に信頼される高品質な外構工事を実現し、引き渡しまで責任を持って完遂するやりがいのある業務です。 募集職種 【要町/ヘーベルハウスの外構施工管理】旭化成水準の福利厚生◎月給
27万8000円～31万6500円
東京都豊島区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アクストリア株式会社 求人名 【東京/機械設計エンジニア】年休123日(土日祝)／福利厚生充実／残業少なめ 仕事の内容 各プロジェクト先にて自動車部品や機械設計・開発をお任せします。 完成車やTier1メーカー等、最新技術に触れスキルを磨ける環境です。 ご経験や志向に応じ最適なプロジェクトへアサインします。 ■案件例：BEV用ドライブシャフト設計、HEV向けモーター構造設計、 自動車シート内装設計、FA機器設備設計など ■業務詳細：設計検討から要素開発、詳細・形状設計、解析、 図面作成まで幅広く担当。 EV化等に伴い最新技術に触れられる環境です。 募集職種 【東京/機械設計エンジニア】年休123日(土日祝)／福利厚生充実／残業少なめ月給
23万8000円～42万円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 フロンティア株式会社 求人名 【法人営業/東京】未経験歓迎/上場企業導入率70％のサービス/インセンティブ◎ 仕事の内容 上場企業のうち70％に利用いただいており、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績を持つ当社のビジネスマッチングサービス「レディクル」営業部において、営業をお任せします。 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業～商談対応企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。 営業未経験の方でも研修制度など充実しておりますので、ご安心下さい！【魅力】様々な業界との関わりで知見を養い同時に新規開拓から商談対応まで経験できるので、圧倒的成長を得られます。 募集職種 【法人営業/東京】未経験歓迎/上場企業導入率70％のサービス/インセンティブ◎月給
28万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 フロンティア株式会社 求人名 【営業コンサルタント】営業力×コンサル力 | インセンティブ◎ 仕事の内容 『レディクル』の事業拡大に伴い、パートナー企業（担当企業）の成果創出と営業支援を担う営業コンサルタントをお任せします。培ってきた営業経験や知見を存分に活かし、顧客企業の事業成長を力強く牽引するコンサ ルティングを行っていただきます。 【業務内容】アカウントリレーション事業本部の使命は、単なるサービス説明にとどまらず、パートナー企業の「売上拡大」と「『レディクル』サービスの継続率向上」に責任を持ち伴走支援することです。主に中小企業の経営層へ向けた営業コンサルティングとなるため、経営課題に深く踏み込んだ提案が可能です。多角的な視点から長期的にフォローし、サービスの継続利用に繋げていただきます。 募集職種 【営業コンサルタント】営業力×コンサル力 | インセンティブ◎月給
33万円～66万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 サンセイ株式会社 求人名 【東京/ゴンドラ据付の工事管理】経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へ 仕事の内容 東証スタンダード上場のゴンドラ・舞台装置メーカーの当社にて、ビル窓ふき用ゴンドラ等の搬入・据付管理業務をお任せします。これまでの現場管理経験や安全管理の知見を存分に活かせるポジションです。 ※取付、据え付けにあたり建物に改変を加える、または壁や床に穴を空けるといった行為はございません。 ■今回は東京支社の増員としての求人となり、東日本の物件を中心にご担当いただきます。年に数回、担当物件によっては数週間から1ヶ月程度の出張が発生することもあります。 ■納入実績：京阪神OBPビル、Otemachi ONE三井物産ビル、国立競技場、東京ガーデンテラス紀尾井町など 募集職種 【東京/ゴンドラ据付の工事管理】経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へ月給
23万円～34万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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