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- 正社員企業名 都市建築デザイン株式会社 求人名 第二新卒・職種未経験歓迎【東京駅徒歩1分】意匠設計/BIM活用/お人柄重視の採用 仕事の内容 ■集合住宅/商業施設/ライブハウス等の設計を「100％元請け」にて受注し、設計を行う当社にて施設デザイン、クライアントとの打合せを含め建築設計・監理全般（企画→設計→監理→竣工まで）をお任せします。 【対象】集合住宅、商業施設など民間施設が中心。 ■集合住宅：4割■商業施設：4割■多目的ホール、その他：2割 【魅力】■都市計画、建築、施工に関する様々な知識を吸収する事が出来る■100％元請けの為、直接発注者に提案ができ、アイデアを目に見える形で建築に反映することが可能■顧客視点に立った設計ができる案件を受注し、納期に振り回されない環境■アフターフォローまで一貫して対応ができます。 募集職種 第二新卒・職種未経験歓迎【東京駅徒歩1分】意匠設計/BIM活用/お人柄重視の採用月給
27万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給26万2600円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆〈福利厚生充実〉 仕事の内容 アジャイルによるシステム内製開発（Java、Vue.js等）や、AWS・コンテナ等の最新技術導入を担当。得意分野から手を進め、将来はスクラムマスターとして技術指導や組織への貢献を目指せる環境です。 (1)JavaやJavaScript(Vue.js)を用いたアジャイル内製開発 (2)AWSインフラ構築・コンテナ/サーバーレス技術の導入 (3)スクラムマスター・スクラムコーチとしての技術支援・エンジニア育成 ★魅力：アプリ開発またはクラウド構築のいずれか経験があれば応募可能。AWSプロ保持者など高い技術力を持つメンバーがOJTで手厚くフォローするため、技術領域を大きく広げらることが可能です。 募集職種 第二新卒歓迎【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆〈福利厚生充実〉月給
25万円～42万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 【第二新卒・未経験歓迎★セキュリティエンジニア】スキルアップが叶う環境！ 仕事の内容 MS＆ADグループのサイバーセキュリティ態勢を強化するべく、ITシステムにおけるセキュリティの管理・運用およびネットワーク設計・構築・運用についてご担当いただくメンバー(育成・メンバー枠)を募集します。 【詳細】当社が実装すべきサイバーセキュリティ対策の検討、企画、推進 （特に、数百存在する各システムのセキュリティ対策を管理するためのPMO業務等）・セキュリティインシデント、脅威情報、脆弱性情報等の収集・把握、対応支援・オンプレ／クラウド環境でのシステム構築にあたり、セキュリティ設計支援、評価・セキュリティ製品による監視運用・システムリリース前およびリリース後の定期的なセキュリティ診断の実施 募集職種 【第二新卒・未経験歓迎★セキュリティエンジニア】スキルアップが叶う環境！月給
24万1200円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社イチケン 求人名 東京【建築施工管理】第二新卒歓迎◎東証上場ゼネコン_転勤無_年間休日121日 仕事の内容 マンションやビル、商業施設等の施工管理業務(新築・改装・改修)。 ■現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。 ■現場の規模に応じて2～5人で取り組みます。1人現場は基本的にはあり ません。現場判断で人件費も決められるので、適宜増員することも可能。 ■新卒と中途の違いは全くなし。取締役4名中3名が中途入社者であるなど 中途新卒関係なくキャリアアップが可能。※3億～20億円程度の案件多数 【研修・教育制度】基礎技術研修等、人材の育成にも積極的な企業風土。資格取得のため、冬の期間に学校に通学するサポートを行う等、会社全体ででのフォロー体制を徹底的に構築しています。変更の範囲：なし 募集職種 東京【建築施工管理】第二新卒歓迎◎東証上場ゼネコン_転勤無_年間休日121日月給
28万3000円～52万2000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社メディックス 求人名 【営業/動画×PRの新規事業】開拓精神のあるポテンシャル層を募集！/上場企業 仕事の内容 大手PR会社ベクトル社と共に「ビデオリリース・動画広告」の提案営業を担うアカウントプランナーです。代理店と連携し、ショート動画を中心としたマーケティング施策の企画から動画公開まで伴走します。 【具体的な業務】広告代理店へのアプローチ、課題ヒアリング、SNSアルゴリズムを踏まえた動画構成・拡散導線の企画提案書作成、制作陣と連携した動画公開までのフォローアップをお任せします。 【特徴】24年度立ち上げの新規事業の3人目採用。中途先輩社員(20代)のもとで育成予定で、異業界からでもマーケ・PRのプロへ成長できます。体制を自ら作り上げるチャレンジャーとして圧倒的な打席に立てる環境です。 募集職種 【営業/動画×PRの新規事業】開拓精神のあるポテンシャル層を募集！/上場企業月給
28万1500円～38万3300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆第二新卒歓迎〈福利厚生充実〉 仕事の内容 アジャイルによるシステム内製開発（Java、Vue.js等）や、AWS・コンテナ等の最新技術導入を担当。得意分野から手を進め、将来はスクラムマスターとして技術指導や組織への貢献を目指せる環境です。 (1)JavaやJavaScript(Vue.js)を用いたアジャイル内製開発 (2)AWSインフラ構築・コンテナ/サーバーレス技術の導入 (3)スクラムマスター・スクラムコーチとしての技術支援・エンジニア育成 ★魅力：アプリ開発またはクラウド構築のいずれか経験があれば応募可能。AWSプロ保持者など高い技術力を持つメンバーがOJTで手厚くフォローするため、技術領域を大きく広げらることが可能です。 募集職種 【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆第二新卒歓迎〈福利厚生充実〉月給
25万円～42万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 【オープンポジション/第二新卒★】研修制度・キャリアパス充実のMS&ADグループ 仕事の内容 「国内保険シェアNO.1」のMS＆ADインシュアランスグループにおける要件定義や開発設計といった、今後上流工程をメイン業務を担うポテンシャルメンバーを募集します。※オープン選考求人です 【担当システム例/全てプライム案件】・損害保険、生命保険の基幹システム・保険代理店使用システム・ポータル等、社内システム・経理システム。【スキルアップ/ジョブローテーション】本人の希望や上司との面談をもとに、適切な配置転換を実施。幅広い業務を経験し、目指すキャリアになる為のスキルを身に付けます。チームで成果を出す風土が根付いています。提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 募集職種 【オープンポジション/第二新卒★】研修制度・キャリアパス充実のMS&ADグループ月給
24万1200円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
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