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正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 ★第二新卒・未経験歓迎【総務（社屋管理担当）|正社員】転勤・夜勤・残業無し 仕事の内容 日本法人グループ各社の事業戦略支援や管理部門を担う事業会社にて、2023年に竣工した自社ビル「NHNアトリエ」の施設維持管理や各種オフィス運営など、ファシリティマネジメント業務全般を担当いただきます！ 【採用背景・ミッション】 親会社の管理部門としてグループを支える当社で、2023年オープンの自社ビル「NHNアトリエ」の施設管理体制を強化する増員募集です。社員が快適に働けるオフィス環境作りを担っていただきます。 【業務内容】 自社ビル「NHNアトリエ」の施設維持管理、資産価値の向上、運用コストの最適化を担う社屋管理全般をお任せします。 ■管理会社や工事業者との調整、定例会対応、見積取得と予算管理 ■巡回や清掃、修繕に関する年間計画の作成と進捗管理、請求処理 ■テナント対応（家賃請求などの各種調整） ■社屋でのイベント開催時の支援、トラブルの一次対応 ■経営層や社内向け報告資料の作成 ※緊急時一次対応は警備会社が行うため、夜勤・転勤はありません。 【入社後の流れ】 入社後は現任担当者からのOJTを通じ、自社ビルの構造や関係業者とのやり取りを学びます。現場での巡回や見積取得などの実務から始め、徐々に主担当として年間計画の策定などを自律的に回せるよう丁寧に伴走します。 【仕事の進め方】 管理会社などと密に連携し、現場に足を運び自らの目で状況を確かめて機動的に動きます。状況に応じて優先順位を判断し、多様な関係者と円滑に調整を行います。土日出社が月2～3回発生しますが、緊急時の一次対応は外部委託しています。 【評価・育成】 日々の安定稼働への貢献や業務改善の取り組みを評価します。Study制度による学習支援や職種別Skill研修など、個人の自発的な成長を会社全体で後押しする文化が根付いています。 【やりがいと大変さ】 自社ビルという愛着を持てる空間を守り、社員の働きやすさに直結する環境を整備できるのが最大のやりがいです。一方、突発的なトラブルやステークホルダーとの利害調整では粘り強い交渉力が求められますが、チームで相談し合えるため安心です。 【キャリアパス】 まずは現任担当者と共にビル管理の専門性を高めます。将来的には施設の高度な運用計画や資産価値向上を牽引するスペシャリストへの道も描けます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向含む） 募集職種 ★第二新卒・未経験歓迎【総務（社屋管理担当）|正社員】転勤・夜勤・残業無し年俸400万円～600万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
