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- 正社員企業名 新明和工業株式会社 求人名 【女性歓迎/ポジティブアクション】ノルマ無コールセンター/未経験歓迎/上野 仕事の内容 当社製品（機械式駐車場）に関するお問い合わせ対応です。架電無し。 ★お客様の状況をヒアリングし、問題解決のために関係部署へバトンを繋ぐ「司令塔」の役割です。周囲のメンバーと相談し進められる環境です。 ★ノルマはございません。業務上の架電はありますが、営業電話等の架電はありません。 【シフト制】 [1] 7:00～15:30 [2] 14:00～22:30 [3] 22:30～7:00 ・入社後1～2年目：1カ月間は定時勤務。その後シフト勤務にて問い合わせ等の受電業務を担当。 ・3～4年目：担当シフトの責任者 ・5～6年目：派遣社員の管理・育成 募集職種 【女性歓迎/ポジティブアクション】ノルマ無コールセンター/未経験歓迎/上野月給
20万円～30万円
東京都台東区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ Ｐａｌｅｔｔｅ 求人名 【人事総務】プロセカ等のゲーム開発会社／「ものづくり」を支える環境構築 仕事の内容 大ヒットスマホゲームを開発・運営するサイバーエージェントグループの当社にて、クリエイターがものづくりに集中し最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作るため、幅広い人事総務業務をお任せいたします！ 【採用背景・ミッション】 「コンテンツを通じて関わる人の人生に彩りを与えたい」という思いで成長を続ける当社。よいコンテンツを生み出すクリエイターがものづくりに集中し最高のパフォーマンスを発揮できる「ものづくりに最高な環境」をオフィスや制度のあらゆる面から支え、ゼロから進化させるための増員募集です。 【業務内容】 コーポレート部門にて、総務および人事のサポート業務を幅広くお任せします。 ■オフィス環境の改善 レイアウトや設備の最適化、備品選定などの環境整備 ■福利厚生の企画・運用 ランチ手配等の既存制度運用、「あったら嬉しい」の企画 ■社社内イベントの運営 月初会や総会など、全社が集まる場の企画・準備・当日運営 ■人事領域のサポート業務 人事施策の運営サポート、入社者の対面対応、評価制度運用 【入社後の流れ】 ご入社後は、まず既存の制度運用やサポート業務を通じて当社のカルチャーや組織への理解を深めていただきます。徐々に、より良い環境作りに向けた課題の発見から改善策の企画・実行まで、裁量を持って進めていただくことを期待しています。 【仕事の進め方】 決まった業務をこなすだけでなく、「もっとこうしたら良いものが生まれる環境になる」という視点を持ち、経営層や各部署のメンバーを巻き込みながら自ら形にしていきます。幅広い関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、複数のタスクを並行してスピーディーに進めるスタイルです。 【評価・育成】 少数精鋭のチームで、先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。日々の積極的な課題提起や改善アクションがしっかりと評価される環境です。 【やりがいと大変さ】 決まった制度をただ運用するのではなく、どうやったらより良くなるかを自ら考え、裁量を持って取り組めるのが最大の魅力です。カルチャー推進を通して組織づくりに直接貢献できます。一方で、総務や人事の多岐にわたるタスクを同時に抜け漏れなく処理しつつ、新たな企画も進める自己管理能力が求められます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事総務】プロセカ等のゲーム開発会社／「ものづくり」を支える環境構築年俸450万円～600万円
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
