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東京都 管理職・マネジメント経験歓迎 ヒューリック株式会社の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    28万4500円~34万5500円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ガーデン 求人名 【経理】リモート可/成長環境×充実の福利厚生◎キャリアアップ可能◎ 仕事の内容 横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて仕訳入力から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。組織の持続的な成長を支える重要なミッションを推進していただきます。 ■会計ソフトを利用した仕訳入力、入金管理 ■支払業務、経費精算の確認 ■月次決算および年次決算業務の遂行 ■その他、経理実務に伴う付随業務全般 ※これまでの経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【経理】リモート可/成長環境×充実の福利厚生◎キャリアアップ可能◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    600万円~1000万円

    東京都港区
    企業名 インターテック・サーティフィケーション株式会社 求人名 【ISO施工工程管理審査】現場を離れて品質・安全管理の専門家へ 仕事の内容 建設現場で培った品質管理・安全管理・工程管理の経験を活かし、建設会社のISO審査や品質向上支援を行うポジションです。現場常駐ではなく、オフィスワークを中心に業界全体の品質・安全向上に貢献できます。 ■建設・土木領域の審査計画策定・技術レビュー ■審査関連書類の作成、見積チェック、報告書レビュー ■業務委託審査員へのフィードバックや教育トレーニング ■営業部門やコーディネーターへのテクニカルサポート ■ISO9001/14001/45001等の審査実施および顧客への結果報告 ■グローバルチームとの連携、内部監査・UKAS監査対応 募集職種 【ISO施工工程管理審査】現場を離れて品質・安全管理の専門家へ
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    600万円以上

    東京都千代田区
    企業名 アルー株式会社 求人名 【HRソリューション開発:即戦力】人材育成/組織開発の研修コンテンツ開発職 仕事の内容 企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、研修コンテンツ開発職を担っていただきます。即戦力となる方を募集しております。 「育成の成果にこだわる」コンセプトのもと、名だたる企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し人材育成の様々な手法(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングも)を組み合わせ最適なソリューションをデザインし、課題解決に寄与するサービスを提供。顧客の置かれている経営環境や、担当者要望を踏まえ最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられます。 募集職種 【HRソリューション開発:即戦力】人材育成/組織開発の研修コンテンツ開発職
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    42万4763円~59万4650円

    東京都千代田区
    企業名 エナジー・ソリューションズ株式会社 求人名 【営業支援(課長候補)】年休124日/フレックス/残業月15H/ネイル・髪型自由 仕事の内容 太陽光発電システムの遠隔監視サービス等を提供する当社にて、営業支援課の課長候補として、実務及びメンバーの業務管理・育成や業務改善を行うプレイングマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 ■顧客からの問い合わせ対応(電話・メール、内容ヒアリング、社内連携) ■受発注、見積/納品/請求書の作成、出荷手配、契約変更、入出金管理 ■課内の業務進捗・業務量・優先順位の管理 ■メンバーへの業務指示・育成・目標設定・フォロー ■業務フローの見直し・標準化・マニュアル整備 ■営業から移管する業務の整理・運用設計 ■KPI設定・管理、業務改善施策の企画・実行 ■関係部署との調整、課題・要望把握 募集職種 【営業支援(課長候補)】年休124日/フレックス/残業月15H/ネイル・髪型自由
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    年俸

    800万円~1200万円

    東京都港区
    企業名 インターテック・サーティフィケーション株式会社 求人名 【ISO品質管理エキスパート】世界の産業品質を守る/ビジネスレベル英語必須 仕事の内容 ISO 認証事業の品質・オペレーション・事業成長を担うポジションです。事業数値管理から認証品質の維持向上、審査実務、グローバル連携まで幅広くご担当いただきます。 ISO 認証事業の売上・コスト管理や品質維持を担い、認証・コーディネーターチームと連携して事業を推進します。審査計画作成、書類レビュー、報告書確認、見積チェックなどの審査オペレーションに加え、ISO9001/14001/45001の審査実施、顧客説明・質疑対応、審査後フォローも担当。審査員教育、問い合わせ対応、UKAS監査支援、委託審査員評価、社内システム(iEnable、Redoc 等)の運用改善も行います。 募集職種 【ISO品質管理エキスパート】世界の産業品質を守る/ビジネスレベル英語必須
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    650万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ホープス 求人名 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2% 仕事の内容 「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30~40名程度のグループマネージャーをお任せします。 ■メンバーの育成・評価を通じた市場価値向上支援 ■収支管理および人員計画の立案・採用活動 ■プロジェクトにおけるQCD管理とマネジメント ■新規/既存ソリューションの企画・提案支援 ■EPM/DI/ETL/LCDPなど各領域のソリューション推進 ■ご経験に応じて業務範囲を段階的に拡大 募集職種 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2%
      年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    650万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ホープス 求人名 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業 仕事の内容 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■部門全体における組織設計 ■新規お客様対応におけるチーム組成 ■新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ■部門収支管理、改善(売上、粗利、コスト)■人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ■新規/既存のお客様への提案活動 ■グループ長のマネジメント ■配下メンバーのマネジメント ※マネジメント対象人数(部長:200名~400名/マネージャー:30~70名) 募集職種 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    31万円以上

    東京都23区
    企業名 株式会社TOMAS 求人名 【インターTOMASの教室運営/首都圏】顧客折衝経験活かせる 仕事の内容 進学塾融合型英語スクール「インターTOMAS」の教務担当として、生徒・保護者・講師との面談を通じて生徒のより良い成果を追求する他、レッスン管理や入会希望者の対応など、教室運営全般を担うお仕事です。 【具体的には】生徒面談・保護者面談(具体的な目標の設定・目標達成に向けた進捗共有、軌道修正・モチベーション管理・適正コースのご案内等)/講師面談(レッスン内容の打ち合わせ、スケジュール管理等)/レッスン管理(生徒一人ひとりのカリキュラム作成、時間割管理等)、入会希望者の対応(カウンセリング・体験レッスンのご案内等) 募集職種 【インターTOMASの教室運営/首都圏】顧客折衝経験活かせる
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    36万円以上

    東京都板橋区
    企業名 株式会社オープンハウス 求人名 【成増/戸建営業】未経験歓迎/早期マネジメント経験も可能!市場価値UP 仕事の内容 総合職(戸建販売)として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与(平均230万円)やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です! 募集職種 【成増/戸建営業】未経験歓迎/早期マネジメント経験も可能!市場価値UP
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり

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