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- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H 仕事の内容 日本でも数少ない企業危機管理の専門企業の当社にて、リスクコンサルタントをお任せします。ご相談に対し企業危機管理の専門的立場からアドバイスを行いオペレーターのサポート業務を行って頂きます。 【具体的には】労務問題やハラスメント、内部不正の疑い等に関する通報・相談内容を第三者機関としてオペレーターがリスク情報を受付け、作成したレポーティング内容を精査していただきます。その後、受付けた相談内容に関するクライアント対応をお任せします。 ◎現在契約社数は160 社(子会社を含めると約1200 社超)に対するコンプライアンス全般におけるリスクコンサルティングを行って頂きます。 募集職種 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H月給
38万7000円～43万5000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のためコンプライアンス室を新設し、現場最前で社内相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス中核部門で、ハラスメントや労務問題の現場調査・当事者調整をリードするポジションです。組織の「最後の砦」として問題解決と再発防止を担っていただきます。 【詳細】■内部通報案件への初動対応（事実確認・証拠収集）■規律違反者への面談・処分手続き等の直接対応■顧問弁護士や法務部と連携した法的リスク管理■組織構造や運営体制の課題分析・改善施策の実行支援■ハラスメント防止等の研修実施および職員の復職支援。入社後はOJTを通じて、半年後を目処に難易度の高い事案についても主担当としての活躍を期待します。 募集職種 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正 かつ厳格に運用する役割を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務）：コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー等■法務全般：契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等）等■知的財産権管理：知的財産戦略に関する調査・検討等 募集職種 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎月給
49万9800円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ボルテックス 求人名 【コンプライアンス企画課/メンバー】全体戦略の実行を担う/公平明確な評価制度 仕事の内容 当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。持続的に事業存続していく上で必要なコンプライアンスに関する業務をお任せします 【詳細】 ■グループコンプライアンス全体戦略の実行■グループコンプライアンス規程類策定■グループコプライアンス研修プログラム策定■内部通報相談窓口業務・調査■コンプライアンス委員会等事務局■金融庁等行政対応 ■不正案件、事件事故案件での未然防止策監視 募集職種 【コンプライアンス企画課/メンバー】全体戦略の実行を担う/公平明確な評価制度月給
38万8000円～61万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シグマクシス 求人名 ≪東京/業務変革コンサル≫M&A/IT-DD・IT-PMI/経営層直対話 仕事の内容 経営層やPEファンドのパートナーとして、M&AにおけるIT評価（IT-DD）から統合実行（IT-PMI）までを担当。対象企業のIT分析やリスク試算、統合ロードマップ策定、シナジー創出を推進します。 【詳細】(1)IT-DD(買収前):対象企業のITインフラ・アプリ・セキュリティ・組織/コスト構造の分析、統合リスクや追加コスト試算、評価レポート作成、経営陣/PEファンド向けプレゼン。(2)IT-PMI(買収後):統合後のビジネスモデルに沿ったITロードマップ策定、重複システム統合・廃止によるコスト削減(シナジー創出)推進、内部統制・ガバナンス標準化支援。自ら描いた計画の実行・価値創出まで完遂。 募集職種 ≪東京/業務変革コンサル≫M&A/IT-DD・IT-PMI/経営層直対話年俸
1000万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設 仕事の内容 売上1,000億円を目指す当社では、17のグループ会社も含めた事業拡大に伴いガバナンス体制の強化が急務となっております。今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 募集職種 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【コンプライアンス/管理職候補】売上800億超の急成長企業/年休127日/経営直下 仕事の内容 売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、2026年4月よりコンプライアンス室を新設し、中核メンバーとして 各種案件対応や教育啓発を通じて事業運営を支えていただきます【詳細】■コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討■ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援■顧問弁護士等の外部専門家と連携した案件対応■是正措置・再発防止策の策定および進捗管理■コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援■内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用■グループ各社との連携および現場支援 等 募集職種 【コンプライアンス/管理職候補】売上800億超の急成長企業/年休127日/経営直下月給
40万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 ポジティブアクション【コンプライアンス】売上800億超の急成長企業/年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のため今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 ポジティブアクション【コンプライアンス】売上800億超の急成長企業/年休127日月給
32万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【コンプライアンス/リーダー候補】売上800億超の急成長企業/年休127日 仕事の内容 売上1,000億円の達成を目指す当社では、2026年4月にコンプライアンス室を新設。室長のもと、組織立ち上げフェーズにおいてコンプライアンス体制の構築・強化に携わっていただきます。 【詳細】■コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討■ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援■顧問弁護士等の外部専門家と連携した案件対応■是正措置・再発防止策の策定および進捗管理■コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援■内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用■グループ各社との連携および現場支援 等 募集職種 【コンプライアンス/リーダー候補】売上800億超の急成長企業/年休127日月給
31万円～41万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万5000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万5000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
