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- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数 仕事の内容 「料理で高齢者を元気にする」をテーマになないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。 NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進いただきます。■各拠点の運営管理全般のマネジメント支援■各拠点との連携および営業活動・集客施策支援■スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理■現場指導およびケア業務フォロー■収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告■事業管理・各種申請・資料作成■各拠点との連携およびマネジメントサポート■新規施策やサービス向上に向けた企画立案 募集職種 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数月給
32万円～39万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【課長候補】新規事業企画・事業推進（社長直下部署/リモートワーク可） 仕事の内容 ■「未来ビジネス開発部」について：高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか当部では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。新しいアプローチを創出・牽引して いただける方を募集しております。 【詳細】・次世代利用対象者に向けたサービス開発・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、関係者等とのアライアンス推進 ※ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 【働き方】月残業10-20時間。リモートワーク勤務週3～4日程度可。 募集職種 【課長候補】新規事業企画・事業推進（社長直下部署/リモートワーク可）年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 新規事業推進(直営・FC出店/県外進出プロジェクト/保険外サービス開発)在宅可能 仕事の内容 当社が展開する介護保険と保険外のサービスを組み合わせたデイサービス「wellbista care studio」において、新規出店、フランチャイズ（FC）展開、県外進出や保険外事業を推進する企画・実行担当者を募集します。 【業務内容】 ■直営新店の開業に向けた社内外の関係者調整、進捗管理 ■直営・FC開業後の支援や振り返りを踏まえた出店・運営プロセスの改善、標準化 ■保険外サービスや新たな事業機会の情報収集、提案や実行、進捗管理 【働き方】月残業20時間程度。 募集職種 新規事業推進(直営・FC出店/県外進出プロジェクト/保険外サービス開発)在宅可能年俸
500万円～600万円
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職） 仕事の内容 SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。 ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 募集職種 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職）年俸
400万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ユニオン･シティサービス株式会社 求人名 【新規事業責任者】～食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括～ 仕事の内容 当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。 ■食品事業の戦略策定およびビジネスモデルの設計 ■商品・サービスの企画開発 ■チームの組成とマネジメント ■サプライチェーン構築（仕入先開拓、製造、物流等） ■必要な法規制・認可対応（食品衛生法、表示義務など） ■営業戦略・マーケティング施策の立案と実行 ■収支管理（PL 管理・KPI 設定）■関係部署や外部パートナーとの調整・交渉 募集職種 【新規事業責任者】～食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括～月給
40万円～55万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職） 仕事の内容 SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。 ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 募集職種 【東京】食のそよ風/販促担当（主任職）年俸
400万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社リヴホールディングス 求人名 本社【経営企画候補】売上380憶円総合不動産企業/リヴグループ/20社超の子会社 仕事の内容 創業20年で売上380億円超え20社超の子会社を擁し、総合不動産会社として投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3～5年後にリヴグループ全体の「経営企画」として経営の中心に携わる方を募集します。 【入社後】24社ある事業会社のいずれかの要職として関わっていただきながら、経営企画としての素地を身に付けていただきます。【業務詳細】顧客開拓の促進/収益性の向上/業務フローの見直しと効率化/組織と制度設計など【関わる事業】賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポート・福祉等様々なビジネスモデルがあり、ご自身の適正に即したポジションで腕を振るっていただきます！社長直下で働ける環境です！ 募集職種 本社【経営企画候補】売上380憶円総合不動産企業/リヴグループ/20社超の子会社月給
85万8000円～100万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ミクセル 求人名 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 ◎残業10h程度/年休123日 仕事の内容 大学や研究機関へ研究機器・試薬・受託サービスを提案。研究者の課題解決に寄り添い、信頼関係を築く営業です。 【具体的な業務内容】 顕微鏡やPCR装置などの研究機器、試薬、研究受託サービスを提案します。お客様の約8割は既存の大学・研究機関。関係構築を通じて知識や提案力を磨き、将来的には新規開拓にも挑戦可能。研究の発展と自身の成長を両立できる環境です。 募集職種 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 ◎残業10h程度/年休123日月給
24万4950円以上
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 求人名 【カスタマーサクセスマネージャー】AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー！ 仕事の内容 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトのCSマネージャーとしてのアサインを検討してます。 メインクライアントはSportip Proの場合は整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合はリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのカスタマーサクセス業務から、CS戦略の策定及びプロダクト側へのフィードバックといった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。 募集職種 【カスタマーサクセスマネージャー】AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー！月給
58万3333円以上
東京都文京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リヴホールディングス 求人名 【次世代リーダー募集】BtoB×BtoCで事業を伸ばす営業へ 仕事の内容 BtoB 及び BtoCの両面で仕事を展開します。 賃貸管理会社への新規開拓/既存深耕 グループサービス（保証・再保証、引越し、電力、サポート24等）の利用拡大提索 提案資料や運用フローの改善、導入率向上の仕組みづくり 反響対応から、提案・内見・申込・契約まで（自社物件中心） お客様の希望条件の整理と提案、入居までの 反響～成約までの改善（返信・追客・内見導線など） 募集職種 【次世代リーダー募集】BtoB×BtoCで事業を伸ばす営業へ月給
40万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
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