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- 正社員企業名 株式会社セントラルジャパン 求人名 【東京/芸能マネージャー】第二新卒歓迎★企画力で勝負/キャスティング提案 仕事の内容 当社所属のモデルやタレントのマネジメントおよび、広告代理店・テレビ局等への提案営業をお任せします。自らのアイデアで最適なキャスティングを仕掛ける戦略的かつ企画性のある業務です。 入社後はOJTで業務を学び、打ち合わせや現場同行を通じてスキルを習得できます。 ■広告代理店、テレビ局、出版社等への営業（キャスティング提案） ■モデル・タレントのプロモーション活動 ■撮影等の打ち合わせ、立会い、宣材資料の作成 ■スカウト（新人発掘）、SNS発信等 ※取引先担当制のため、特定モデル専任ではなく、自らの企画力を活かして活躍できます。 募集職種 【東京/芸能マネージャー】第二新卒歓迎★企画力で勝負/キャスティング提案年俸
360万円～500万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【第二新卒歓迎 パートナーアライアンス】市場を広げる代理店営業/リモート可 仕事の内容 SmartHRの価値をパートナー企業と共に全国の企業へ届けるアライアンス営業です。 直販では出会えない顧客の課題解決に取り組み、日本の働き方をアップデートする挑戦的な環境です。 パートナー企業（金融機関や通信・OA機器の販売会社）と協力し自社ITサービスを全国へ広める新しいカタチの営業です。 自分一人で商品を売るのではなく、パートナーのネットワークや強みを活かしながら、一緒に新しい市場を切り拓いていくスケールとやりがいの大きな仕事です。 全国各地で新たな支店の立ち上げも決まるなど、今まさに社内で最も注目と投資が集まっている成長領域の求人です。 【具体的な業務内容】 ■パートナー企業との関係づくり 担当するパートナー企業の本部や営業所を定期的に訪問します。 日々のコミュニケーションや情報共有を通じて確かな信頼関係を築き、「一緒に売りたい」と思ってもらえる強固な土台を作ります。 ■お客様への提案・商談 パートナーの営業担当者と事前に作戦を練り、お客様先の会議に同席します。 お客様が抱える人事や労務の深い悩みをヒアリングし、ITの力でどう解決できるかを一緒に考え提案します。 ■契約までのサポート お客様が導入しやすいように、見積書の作成や契約手続きなどをパートナーと協力して進めます。 ■提案機会を増やすための企画 パートナー企業に向けた勉強会を企画・開催し、サービスの魅力を伝えます。どうすればもっとお客様に提案しやすくなるか、営業の仕掛け作りも担います。 ■社内との連携 自社の別部門（直接販売チームや導入支援チームなど）とこまめに情報共有し、お客様に最高の体験を届けるための連携を深めます。 【入社後のステップ】 入社後は商品知識やパートナー企業のビジネスについて基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ・3ヶ月後 先輩に相談しながら、担当拠点への訪問や提案を自分から進められる状態を目指します。 ・半年～1年後 パートナーからお客様を紹介してもらい、商談から契約までをリード。 自分なりの工夫や成功体験をチームに共有し、組織全体の成長にも大きく貢献していただきます。 第二新卒からでも、一歩ずつ着実にステップアップし、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境が整っています。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【第二新卒歓迎 パートナーアライアンス】市場を広げる代理店営業/リモート可月給39万円～50万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事コンサルタント/HRDX事業】第2新卒歓迎/東証プライム上場グループ 仕事の内容 テクノロジーを活用し、大手企業を中心としたクライアントが抱える「多岐にわたる組織・人事課題」の解決を支援します。経営層や人事部門に対する戦略提案から施策の実行まで、一気通貫で伴走するポジションです。 具体的にはクライアントへの課題ヒアリングから業務整理および要件定義、タレントマネジメントシステムの導入支援やベンダー調整を行います。また、データ分析による人事施策の立案、人事評価制度や異動プロセスの仕組み検討、部門別予実管理の支援まで幅広く携わります。定型的な提案は行わず、各企業に合わせたカスタマイズ支援を実施します。通常は2－3名のチーム体制でプロジェクト形式にて複数案件を並行して担当します 募集職種 【人事コンサルタント/HRDX事業】第2新卒歓迎/東証プライム上場グループ月給
31万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 WEB面接可【東京】社内SE（第二新卒）☆すき家で有名/適性に応じて配属 仕事の内容 ■ゼンショーHDにおける国内/グローバルのシステム開発・運用、インフラの構築・運用を担う部署にて、社内SEをお任せ。本ポジションは第二新卒の方向けのポジションとなり、適性に応じて配属を決定します。 ※グループIT本部へ配属となりますが、店舗研修（すき家を予定）を実施予定です。（期間・時期は入社後に調整。）システムのユーザーである店舗の経験はとても重要で、実際に働いて課題を見つける期間としております。グループIT本部では、インフラ構築/運用、アプリケーション開発/運用等、適性と経験に応じ配属を決定、配属後も一定期間はジョブローテーションを行いITゼネラリストとしての成長していただきます。 募集職種 WEB面接可【東京】社内SE（第二新卒）☆すき家で有名/適性に応じて配属月給
32万2000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み退職金あり
- 正社員企業名 株式会社コトラ 求人名 【人材コンサルタント/第二新卒歓迎】ハイクラス領域No.1の転職エージェント 仕事の内容 登録者数12万人を突破したハイクラス転職支援サービスを提供する当社の人材コンサルタントとして、転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 （1）人材を求める企業への人材コンサルティング 事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。 募集職種 【人材コンサルタント/第二新卒歓迎】ハイクラス領域No.1の転職エージェント月給
30万890円～40万480円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社エイチジェイ 求人名 渋谷【広告営業】リーダー候補/完全週休2日制/年間休日127日 仕事の内容 "自社IP（タレント、イベント、SNS、メディア）を組み合わせ、企業のマーケティング課題を解決する企画提案営業をお任せします。 ■イベント協賛、サンプリング、アカウントプロデュース、若者向け商品開発などの企画提案 ■プランニングチームと連携した提案書の作成・プレゼンテーション ■受注後の案件進行管理、クライアントとの関係構築 ※リードは問い合わせと自社タレント経由が中心（新規開拓は売上の約2割）。テレアポ中心の営業では無く、自社でタレント・イベント・メディアを持っている為、売るだけでなく自社IPを組み合わせた提案が可能。 募集職種 渋谷【広告営業】リーダー候補/完全週休2日制/年間休日127日月給
28万6000円～57万1500円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＦｉｎＴ 求人名 【SNSディレクター】SNSマーケティング事業展開/第二新卒・未経験歓迎/裁量◎ 仕事の内容 Z世代向けSNSマーケティングで急成長を続ける当社にて、インフルエンサーマーケティングを起点としたプロモーション全体の企画・進行管理・施策振返り商談をお任せします。【詳細】セールスやプランナーが受注し た大枠の戦略をもとに、顧客の事業成果を最大化するための実践的なマーケティング戦略へと再設計。インフルエンサー・タレントのキャスティングや事務所交渉から、大規模SNSキャンペーンの設計、交通広告・屋外広告などのオフライン広告、リアルイベントの企画・運営まで、SNSを起点にしたプロモーション全体のディレクションを担います。施策実施後は効果測定・分析を行い、顧客への報告や次回施策への提案もお任せします。 募集職種 【SNSディレクター】SNSマーケティング事業展開/第二新卒・未経験歓迎/裁量◎月給
33万3300円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 ■リモート可【フロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）】 仕事の内容 ■人的資本の最大化を支援するクラウドを展開する当社にて、自社サイトのフロントエンド開発とSEO業務をご担当。デザイナーやマーケターと協業し、プロダクトの価値最大化に向けた施策の議論～実装まで担います。 【詳細】■TypeScriptでの既存サイト機能追加やバグ修正 ■構造化データ実装などのSEO施策の推進 ■デザイナーと協業したLP制作や改善 ■表示速度のモニタリングとパフォーマンス改善 【仕事の魅力】単なる実装に留まらず、プロダクトの価値をどう届けるかという視点を持ち、他職種と対等に議論しながら施策を推進できる環境です。 募集職種 ■リモート可【フロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）】月給
37万5000円～58万4000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社Ｄダイレクションズ 求人名 【マーケティングコンサル】一生モノのマーケティングスキルで安定成長！ 仕事の内容 未経験から億単位の予算を動かす広告マーケターへ挑戦！食品や化粧品メーカーに対し、メディア戦略から商品開発まで踏み込んだ提案を行います。単なるモノ売りではない顧客の売上を最大化するマーケティングの専門 スキルが身につきます。【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案 【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/ 【昇格事例】入社1年半でマネージャー→入社2,3年でリーダー※最速1.5年でサブリーダークラス/最速2.5年でセクションリーダーになった方も！ 募集職種 【マーケティングコンサル】一生モノのマーケティングスキルで安定成長！月給
26万5000円～34万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 ■リモート可【バックエンドエンジニア（リーダー候補）】Claud Code活用可能 仕事の内容 ■人事・労務DXプラットフォームを展開する当社にて、各プロダクト領域を横断したバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、将来的にリーダーもお任せすることを想定。 【詳細】■Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用 ■事業課題やニーズに基づく仕様検討 ■コード・設計レビューの実施 ■タスク調整や技術的意思決定のリード 【仕事の魅力】100万ユーザー規模のプロダクトで、主体的に設計判断に関われます。AI活用やモダンな環境のもと、技術的挑戦と事業成長を双方実感できるフェーズです。 募集職種 ■リモート可【バックエンドエンジニア（リーダー候補）】Claud Code活用可能月給
41万6000円～58万4000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ジオリーブグループ株式会社 求人名 【新橋/人事(採用)】第二新卒歓迎/東証上場G/エージェント経験歓迎 仕事の内容 当社人事部にて、新卒・中途採用および派遣社員手配等の採用業務を適性に合わせてご担当いただきます。媒体選考や面接設定、求人票作成、応募者フォローまで一貫して携わり、採用施策の企画・運営を推進します。 ■新卒採用：企画立案、媒体選定、説明会・選考実施、応募者フォロー、内定式・入社式の企画運営 ■中途採用：採用施策立案、求人票作成、エージェント対応、面接調整、選考対応、定着面談 ■派遣社員手配：派遣会社選考、募集依頼、候補者進捗管理、契約手続き ◎経験に合わせて担当範囲を決定。将来は研修や評価、タレントマネジメントへの挑戦も可能です。 募集職種 【新橋/人事(採用)】第二新卒歓迎/東証上場G/エージェント経験歓迎月給
23万5000円～29万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビジネスネットコーポレーション 求人名 【東京】ソリューション営業/第二新卒歓迎／人事DXを支える自社パッケージ 仕事の内容 ■企業（大手企業メイン）の人事部門に向けて、業務課題をヒアリングし、最適な人事評価・タレントマネジメントシステムを提案するポジションをお任せいたします。 ■反響営業8割：飛び込み・テレアポなし 単なるモノ売りではなく、『顧客の業務設計から関わる“ソリューション営業』として、深い信頼関係を築けるのが特徴です。 【身に付くスキル・経験】 ■人事DXを支える自社パッケージを扱うため、HRテックや業務効率化に関する知識が身に付く ■顧客ごとにカスタマイズ提案が可能＝提案力が磨けます 募集職種 【東京】ソリューション営業/第二新卒歓迎／人事DXを支える自社パッケージ月給
24万円～32万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社 求人名 【人事労務SaaSのマルチソリューション提案】第二新卒歓迎！ 在宅勤務制度あり 仕事の内容 中小企業のお客様に対し、人事労務まわりの課題をヒアリングし、最適なSaaSの組合せと業務フローを設計/提案/導入支援していただきます。 ◆課題ヒアリング・現状分析…経営者や管理部門の責任者に直接お会いし 今の運用を丁寧に紐解きます。 ◆ソリューション設計・提案…特定ベンダーに縛られないベンダーフリーの立場で、複数のSaaSを組み合わせた最適な構成を設計。 ◆導入・定着の伴走支援…初期設定、既存データの移行、操作レチャー、新運用の定着フォローまで担当。 ◆既存顧客の深耕・アップセル…人事労務の導入をきっかけに、会計や経費精算といった隣接領域へ支援を広げていきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事労務SaaSのマルチソリューション提案】第二新卒歓迎！ 在宅勤務制度あり月給
31万円～46万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
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