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- 正社員企業名 イタンジ株式会社 求人名 カスタマーサクセス（大手不動産業界システム導入コンサル）/フルフレックス 仕事の内容 不動産取引の電子化を行う当社にて、大手顧客へのシステム導入推進として、現行業務の課題特定や理想の業務フロー設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進などの業務全般をお任せします。 管理戸数５千戸を超える大手顧客を対象に、数千万円～２億円規模の大型プロジェクトを主軸として牽引します。単なるマニュアル案内に留まらず、複雑な商習慣を解きほぐし、自社システムを軸としたなめらかな業務フローを再構築。社内の開発チームや経営層、外部のシステム事業者と対面で密に連携しながら全体の工程表作成や合意形成を主導し、吸い上げた現場の声を製品の機能改善へ爆速で繋ぐやりがいの大きな職場です。 募集職種 カスタマーサクセス（大手不動産業界システム導入コンサル）/フルフレックス年俸
500万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イタンジ株式会社 求人名 【カスタマーサクセスマネージャー】不動産DXSaaS/育成・リーダー経験を活かす 仕事の内容 不動産取引の電子化を行う当社にて、顧客支援マネージャー候補として既存顧客への初期導入支援や追加提案を牽引しつつ、チームの業務標準化や後輩メンバーの育成・管理などの業務全般をお任せします。 具体的には、既存顧客に対するシステムの導入立ち上げから活用促進、顧客生涯価値の最大化に向けた提案活動を自ら担当します。さらに早い段階から管理職候補として、組織の属人化を排除するための業務手順書（型）の構築や、施策の改善計画の策定を推進。後輩メンバーの指導や助言、チームの意欲管理を主導し、責任者の右腕として急拡大を続ける組織全体の仕組み化や基盤づくりに深くコミットしていただく役割です。 募集職種 【カスタマーサクセスマネージャー】不動産DXSaaS/育成・リーダー経験を活かす年俸
500万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イタンジ株式会社 求人名 【六本木/ITコンサル/PM】業務改革×大手基幹刷新/フルフレックス/年収～1300万 仕事の内容 不動産取引の電子化を行う当社にて、大手顧客の基幹システム刷新に伴う導入提案、業務課題の特定から理想の形への再設計、社内外を巻き込んだプロジェクト全体の推進や折衝などの業務全般をお任せします。 具体的には、管理戸数５千戸を超える大手顧客を対象に、９～１５ヶ月のスパンで数千万円～２億円規模の大型プロジェクトを一気通貫でリードします。受け身のシステム構築ではなく、顧客の経営層との深い合意形成や、複雑な商習慣をデジタルへアップデートするための業務フロー再構築を牽引。社内の開発チームや外部の事業者と対面で密に連携しながら、業界の次世代標準となる仕組みの導入を推進する役割です。 募集職種 【六本木/ITコンサル/PM】業務改革×大手基幹刷新/フルフレックス/年収～1300万年俸
600万円～1200万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イタンジ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】IT×不動産業界/フレックス 仕事の内容 セールスチームと連携し、顧客が我々のプロダクトをしっかり活用し、業務変革・効率化を実現するための支援、顧客体験の中心となる非常に重要な役割を担っていただきます。＊顧客のサービスオンボーディングを支援 ＊各サービスのLTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ＊ご契約後の企業様との要件定義、事業成功に向けてのアクション ＊企業様向けにサービス運用方法のレクチャー ＊プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック（to社内） ＊サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策の立案と実行 ・見込み顧客へのアプローチ/アップセル創出 募集職種 【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】IT×不動産業界/フレックス年俸
500万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イタンジ株式会社 求人名 【六本木】DX導入コンサルタント（マネージャー）/最大2億円規模の業務改革 仕事の内容 不動産取引を一本の仕組みで繋ぐクラウドサービスを展開する成長企業にて、５～６名のチームを率いるＤＸ導入コンサルのマネージャーとして、重要顧客への提案とメンバーの育成を牽引していただきます。 具体的には、大手顧客を対象とした基幹システムの導入プロジェクトにおける主軸として自ら深く折衝に関わりながら、チームの目標達成を牽引します。同時に、５～６名が在籍する組織のプレイングマネージャーとして、ほぼ一から教える必要のある若手メンバーへの丁寧な実務指導や育成を主導。開発チームや経営層と密に連携しながら、自身の実務成果と組織の基盤を強化する教育の両面をバランスよく遂行する役割です。 募集職種 【六本木】DX導入コンサルタント（マネージャー）/最大2億円規模の業務改革年俸
1000万円～1200万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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