コーポレートスタッフ 新宿区（東京23区） 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。

お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6000名以上が所属する総合エンターテインメント企業の法務担当として会社の健全な成長とタレントの活動を法的にバックアップするポジションです。

■お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業。ご入社いただく方には財務諸表作成や決算業務、予算管理/分析などの業務をお任せ。

決算業務全般や主要株主連結決算対応（IFRS）を担っている財務グループにて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■決算業務全般（日本基準）■主要株主連結決算対応（IFRS）

マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下：マネロン等）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する業務をご担当いただきます。

2線（セカンドライン）部門として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制（ITGC/ITAC）の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。

朝日生命グループの当社は、2021年に誕生した日本で最も新しい生命保険会社です。「存在感のある保険会社」を目指し、従業員からも「働いていて良かった」と思ってもらえる会社づくりに寄与する業務です。

グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応の為組織強化中です。これまでの経験を活かし主体的にサステナビリティに関わる業務を牽引いただくことを期待します。

Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。

総務人事部内にて各人事制度の企画提案や採用計画、社内・社外向けコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せいたします。

法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる砦として、PayPay銀行の「第2線」の重要な役割を担っているコンプライアンス部にて、下記業務を担当いただきます。

給与・賞与・退職金計算、社会保険、福利厚生の運用管理をお任せします。定型実務だけでなく、法改正への対応や制度の見直し、業務効率化の提案など、リーダーシップを発揮できる環境です。

総合エンターテインメント企業として、お笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6000名以上が所属する当社の法務担当として、健全な事業成長とタレントの活動を支えるポジションです。

オフィスファシリティ/総務/文書管理など総務業務全般を担当いただきます。PayPay証券の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。

総務担当として以下業務をお任せします。その他、幅広く人事・労務・法務業務にもかかわっていただきます。

書籍販売で身近な丸善グループのコーポレート部門を担う当社の総務・法務サポート職になります。適正を見て徐々に主担当として業務を移管予定、通常期の時間外労働は5h/月程度とWLBを整えた働きが可能です。

勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、これまでのご経験や強みが活かせる業務から丁寧にお教えできる体制があります。

NEC(日本電気)グループで国防を担うIT企業として,防衛省関連システムを中心にシステムの開発/維持/整備を行っている当社で,人事総務の課長職として,人事領域全般を担い,活躍いただく方を募集します！

エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心にグローバル事業を展開している第２事業本部にて、海外子会社の管理会計業務をお任せします。

教職員共済生活協同組合の職員として採用します。 採用後は、人事部の配属となり以下業務を担当していただきます。 メンバーとして参画いただき、徐々に業務に慣れて頂きます。

入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わっていただきます。

グループ会社の受託会計業務を遂行いただくにあたり、その改善・効率化施策を主体的に提案・遂行いただける実務担当を募集いたします。 ※実際の経理実務は外注化しています。

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。

通常の労務実務に加え、並行して業務の効率化・仕組み化をお任せします ■給与、賞与の基礎資料作成、勤怠管理データ作成 ■入退社案内、人事系庶務 ■ITツールやRPAを活用した業務フローの改善、仕組み化

品質管理を中心とした様々な事業を展開する当社にて、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を中心に審査登録機関としてマネジメントシステム認証規格の審査室業務をお任せします。

以下経理業務をお任せ致します。 ※各課によって業務内容が分かれている為、これまでのご経験に応じて配属を決定させていただきます。

持田製薬およびグループ会社における、新卒・中途採用の実務、および人材育成の企画・運営をお任せします。採用の母集団形成から選考改善、オンボーディング施策まで、人の成長全般に携わります。

当部署は、財務・経理・原価計算・管理会計・税務会計を含む経理業務全般を行っております。事業会社の経理メンバーとして、様々な経験が積める機会を得られる環境です。

まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性もございます。

【業務内容】 ■グループ内情報セキュリティガバナンス維持/向上のための各種施策の企画・推進

インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。定常業務対応だけではなく、リスクに対する社内への普及啓蒙や企画系などの業務に携わっていただくことを期待しています。

自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類チェックなどの実務を行いながら、派遣スタッフなどへの作業指示などの経験を積んでもらいます。

総務関連業務を中心に、経理関連業務も担当いただきます。

インフラサービスの設計/運用における上流工程とマネジメント業務を主業務として担当いただきます。管理職としては組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を行っていただきます。

◎情報システム部門におけるシステムリスク管理上の課題解決およびリスク管理フレームワークの運営と組織横断的なシステム開発品質向上施策やセキュリティ高度化施策等の立案・推進をお任せ致します。

■当社のコーポレート部門における社内情報システムの管理　情報セキュリティ認証（ISMS）の運用及び総務領域（PC、携帯端末の管理）の業務をお任せいたします。

半導体などの技術商社であり、生産の効率化を図る工業薬品を生みだすメーカーでもある当社にて、内部監査をお任せいたします。

事業拡大に伴う人事部門の体制強化のため、経営戦略と連動した「戦略人事」の推進を担う担当課長クラスを募集。採用戦略の再構築から人事・評価制度の企画・運用まで幅広い業務を主導するポジション。

■本社サステナビリティ推進部にて下記業務をご担当頂きます。 社内の各種研修企画や運営、CSR推進、ダイバーシティ推進などサステナビリティ関連の業務をお任せ致します。

社内情報システム担当として、情報システム領域を中長期視点で設計・改善していく役割を担っていただきます。現状の運用の課題を整理し、関係者と調整しながら改善を推進する一段上流の役割を期待しています。

当部署は自社内のインフラ設計・構築・運用や社内ヘルプデスク業務など社内情報システム全般を事業としております。作業によっては休日出勤を行う必要がありますが出勤した分振替休暇の利用が可能です。

＜イノベーション施策・デジタル化推進、最新テクノロジーのR&D＞ イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。

単体決算チームに所属し、日本本社の購買業務または債権業務のいずれかをメインとして、関連する決算仕訳起票や増減分析等の資料作成を含めた会計実務を担当していただきます。

コンプライアンス責任者（第二種金融商品取引業・取得準備フェーズ） ※取得前から責任者として関与し、取得後は内部管理責任者・コンプライアンス責任者をお任せします！

連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。★未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！★事業拡大に伴う増員募集となります。

■ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。具体的業務は下記に記載させて頂きます。

法律相談の対応や契約書の作成など法務業務全般をお任せ致します。既存事業の基盤整備と拡充、新規事業・サービスの立ち上げなど、様々な法務上の課題を、支える重要な業務です！　※変更範囲:当社業務全般

損害保険会社を規律する保険業法などの法令・ルールを全社で遵守していくための態勢を構築していくための統括的な業務を担っていただきます。以下の業務より、適性や希望も踏まえて担当する業務を決定します。

損害保険会社を規律する保険業法などの法令・ルールを全社で遵守していくための態勢を構築していくための統括的な業務を担っていただきます。以下の業務に加え、5名以下のマネジメントをお任せいたします。

■採用全般（新卒・中途・派遣） ■研修全般（企画・運営） ゆくゆくは組織課題の解決に直結する下記のような業務もお任せしたいと考えています。

わらべや日洋ホールディングス（グループの持ち株会社）の経営を支える経営企画部において、グループの成長と企業価値向上に向けて、課長として様々な施策やプロジェクトを実行いただきます。

セコムグループである当社にて、24時間365日体制で保守業務を運営するオペレーションセンターの現状業務およびIT上の課題を分析、最適なソリューションを構築・システム化、DXの推進業務をお任せします。

社内IT基盤の安定運用を担う情報システム担当として、インフラ運用・障害対応、社内ITサポート、システム導入プロジェクト参画などを担当。社内IT環境の整備とセキュリティ強化を通じて事業運営を支える役割です。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。

特許事務所での経理業務をお任せします。仕訳・伝票処理、売掛金管理、振込業務などを担当。先輩がつきっきりで指導するため未経験でも安心してスタートできます。

主に国内契約、国内法務をお任せします。グローバルな事業展開をしていることもあり、将来的には海外法務まで経験を積めるポジションです。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待しています。

わらべや日洋ホールディングス（グループの持ち株会社）において、グループの成長と企業価値向上に向けて、課長として様々な施策やプロジェクトを実行いただきます。

■ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。具体的業務は下記に記載させて頂きます。

グループの持株会社であるわらべや日洋ホールディングスにて資金調達関連業務を中心に、スキルに応じて下記業務をご担当いただきます。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは 内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

新体制となった総務部において、組織の基盤を強化するための増員募集です。実務を牽引するマネージャーと共に、総務の年間サイクルを自走してこなせる方を求めています。

財務経理マネージャーとして、下記財務経理業務に加え、メンバー育成、業務プロセス構築・改善プロジェクトの推進などを担当いただき、専門性を高めていただく役割を担います。

世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。

情報システム部インフラグループのマネージャーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて取り組んでいただきます

経理コアメンバーとして、まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはIPOに向けた財務報告体制の構築や内部統制の整備など、経理組織全体をリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

直近3年間の年平均成長率20.0％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。

当社の経理財務部にて、財務諸表の作成、会計監査・税務調査対応等をお任せします。業務をローテーションしながら全員で成長していく環境が整っており、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。

日清食品G全体のリスクマネジメントに関する戦略の立案からはじまり、多角的な経験を積むことができます。組織を超えて連携する場面が多く、分析する力、対話する力、をバランスよく経験していける業務です。

取引先のローン会社、リース会社の自動車名義変更書類の交付業務を全国の運輸支局等隣接の法人に業務委託しています。その業務委託先に対する業務サポート、管理、指導を担っていただきます。

管理職としてITインフラおよびセキュリティ領域の高度化を推進いたします。EOL対応やクラウド活用、セキュリティ強化を通じて、全社IT基盤の最適化とDX推進を担います。

IR関連制作物(決算資料等)の作成をメインで担当いただきつつ、IR業務に関する社内外のステークホルダーとの連携/調整業務も担っていただきます。 ※株主対応は含まれません。

■国内外で事業を展開する住友不動産の企業税務担当として、当社および関連会社の[1]税務申告書作成等の専門業務[2]通常の経理業務[3]すべてに関わる業務改善業務をお任せします。

特許庁から依頼を受けた案件の先行技術調査をお任せします。最新の技術に触れることができ、更なる知的好奇心を刺激します。調査件数は、ご自身のスキルと希望で調整いただけます。

インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等）の企画・開発・販売している当社にて、給与計算をはじめとする総務業務を中心にご担当いただきます。

当社のサステナビリティ担当として、ISOの事務局運営を中心にサステナビリティ推進関連業務全般をお任せします。

◆高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。

総務業務を中心にお任せします。総務課メンバーのフォローを受けながら、幅広く総務のスキルを身につけられる環境です。 以下、具体的な業務となります。

リログループ本体または子会社における経理業務全般をお任せいたします。

不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、経理業務全般を幅広くお任せします。

急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）において、M&Aによりグループインした約100店舗規模の美容室直営会社について、経理財務担当をお任せします。現在外部の記帳代行会社が対応している

家賃債務保証会社における契約法務業務を中心に担当いただきます。法務課の組織構築にもゆくゆくは関わっていただき、マネジメントをお任せする予定となります。

2026年2月よりIPOの「n-2期」を迎える当社にて、CFOの右腕として経営陣に近い距離で上場準備を主導していただきます。 ※その他労働条件の備考もご参照ください。

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

リログループ本体または子会社における経理業務全般をお任せいたします。

■当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をお任せいたします。 【主な業務内容】当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課

社内ITインフラの老朽化やITインフラの統合という課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。

当社はボーイズラブコンテンツを核に急成長を遂げており、この事業成長と組織拡大を人事面から強力に牽引していただく人事責任者を募集します。経営戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、

特許庁から依頼を受けた案件の先行技術調査をお任せします。最新の技術に触れることができ、更なる知的好奇心を刺激します。週3勤務など柔軟な働き方も相談可能です！

人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。採用計画・予算の策定、給与・社保実務の完遂、全社行事のプロデュースやファシリティ・資産管理などをはじめ幅広い業務をお任せします。

決算業務の取りまとめから経営向けレポート作成まで、経営に直結する経理業務を担当いただきます。社長との直接対話機会もあり、経営企画に近いポジションで活躍できる環境です。

決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築するため、コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築の主導やプロジェクト推進までご担当いただきます。

■大手企業の連結決算・開示業務だけでなく、連結決算の業務効率化や仕組み作りの支援に携われます。入社後のアサインチームは1社の決算業務(売上数兆円規模の連結決算)を担当するプロジェクトを想定してます。

社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。

士業・医業のプロフェッショナルを支える総合支援事業を展開している弊社にて、労務チームマネージャーが部署内異動をするため、労務チームを軸に人事領域全体を見ていただける方を募集いたします。

『エニタイムフィットネス』をはじめとするフィットネス事業とEC・物販事業の2軸で事業運営をする当社の社内システムエンジニアとして、 インフラ基盤の整備をはじめとする社内インフラ業務をご担当いただきます。

当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 まずは従業員からの相談対応を通じて課題把握に取り組み、人事制度企画や就業規則などを整備していただきます。

管理本部人事総務部の部長ポジションとして、人事労務・総務購買のマネジメント全般をお任せします。将来の管理本部長候補として、SBSグループ移行に伴うプロジェクト等も牽引していただきます。

コンプライアンス部門において、コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務をお任せします。