リクルート エージェント

練馬区(東京23区) 社食・まかない・食事補助あり 契約社員の転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 契約社員
    月給

    43万8786円以上

    東京都練馬区
    企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療 仕事の内容 訪問診療を行う医療法人である当社にて、総務全般を統括するマネージャー業務をお任せいたします。総務メンバーのマネジメント、施設・設備管理、クリニックの基盤強化などバックオフィス全般の責任者となります。 ■総務メンバーのマネジメント ■施設・設備管理、文書・規定管理 ■各種申請・行政手続き、各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等 ■法人全体の業務効率化の分析・提案・実施等 組織体制や各種制度の構築、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 契約社員
    月給

    40万5289円以上

    東京都練馬区
    企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医師やコメディカル(看護師・リハビリ職等)の採用戦略の立案・実行 ・勤怠管理、給与計算などの労務管理体制の強化 ・給与テーブルを含む人事諸制度の刷新および関連規定の整備 ・理念浸透施策の推進、チームメンバーの育成・マネジメント 経営層と日常的にコミュニケーションを図り、自ら組織変革を積極的に推進・発信していきます。 募集職種 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 契約社員
    月給

    33万1512円以上

    東京都練馬区
    企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【経理・管理会計】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 法人の経理・財務業務全般に加え、経理業務の標準化・効率化、経理システムの導入・活用、管理会計体制の整備など、経理部門の業務改革を担っていただきます。詳細な業務内容は下記ご確認ください。 ■月次・年次決算業務 ■仕訳、入出金管理、債権債務管理等の経理実務 ■経営会議等に提出する財務・経営管理資料の作成 ■経理、会計、経費精算システム等の導入・運用改善 ■Excel等による手作業や二重入力の削減、自動化の推進 ■監査法人、税理士との折衝 ■経営層への財務数値の報告および分析 募集職種 練馬区【経理・管理会計】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制

あなたにおすすめの求人