アミューズメント店長/支配人 港区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗や屋内アスレチック施設『トンデミ』等の店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及び

当社が運営する美容フィットネススタジオのスーパーバイザーをお任せします。こちらのポジションはスタジオの運営管理をメインとしたお仕事です。

チームマネジメント8名のコーディネーターの目標設定や、育成、シフト管理。一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体の接客品質と目標達成をリードします。店舗運営・売上管理 売上・顧客データの分析に基づく

ホテル内会員制のフィットネス＆スパ施設内において、お客様が快適に過ごして頂くためのアテンド業務、プール監視をお任せします。

当社が運営する美容フィットネススタジオの責任者として複数店舗の管理をお任せします。 東京本社での勤務となり、各店舗の責任者と連携、サービス品質の向上、会員数の増加、売上管理等 店舗戦略の中核を

当社直営店のストアマネージャーとして店舗運営や人材育成を担っていただきます。販売戦略立案、ブランド強化、店舗運営など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。

当社のウェディングやレストランなどの施設の修繕発生時やリニューアル時、または新規事業に関する店舗出店時に、社内関係各部署、外部施工会社を始めとした関連企業との折衝･予算実績管理をお任せします。

まずは現在運営している新規店舗にて運営管理を行い、その後、本部担当のスーパーバイザーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。スーベニアショップ(観光地)、ミュージアムショップ(美術館)が中心です

【概要】まずは現クライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップにて勤務いただきます。将来的にはエリアマネージャーとして、複数の店舗運営をお任せいたします。

【概要】まずは現クライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップにて、店舗運営管理をお任せします。その後本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただきます

当社運営のMIRROR MIRRORにて、店舗責任者候補としてご入社いただき、以下業務をお任せいたします。 （1）業績管理　(2)人材育成　(3)在庫管理