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小売販売/流通 江戸川区(東京23区)の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中
  • 正社員
    月給

    26万5700円~45万2000円

    東京都江戸川区
    企業名 株式会社ロピア 求人名 東京【チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場での接客や商品の加工・陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りと販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 募集職種 東京【チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    37万5000円~41万7000円

    東京都江戸川区
    企業名 株式会社ワイエム 求人名 東京【事務系総合職】店舗運営管理・経営企画を行う本部スタッフ 仕事の内容 調剤薬局を展開する本部にて、店舗運営管理や経営企画業務全般を担当します。各店舗の売上や人員配置の管理、定期面談、行政向けの書類作成、現場の業務フロー構築を行い、本部と店舗の連携を強めていきます。 【詳細】駅前医療モール展開や医療法人との連携を強みとする当社にて、本部から店舗運営管理や経営企画をお任せします。具体的には、全店舗の売上や点数管理、人員配置、定期面談、厚生局等への書類作成を行います。医療法人からの急な開設依頼にも応じ、現場の業務フロー構築や出店支援を推進します。今後は埼玉や千葉へもエリアを拡大予定で、スピード感を持って柔軟に業務を実行する役割を担います。 募集職種 東京【事務系総合職】店舗運営管理・経営企画を行う本部スタッフ
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万3500円~38万2400円

    東京都江戸川区
    企業名 株式会社ベルパーク 求人名 第二新卒歓迎【江戸川区/受付スタッフ】スタンダード上場★ソフトバンククルー 仕事の内容 ソフトバンクショップの受付スタッフとして、携帯電話の契約受付・機種変更、修理の対応、最適な料金プランのご案内、付帯サービスの手続、受付や店舗事務業務全般をお任せします! 【未経験でも安心の研修体制】入社後はしっかりとした研修体制が自慢です!研修終了後も研修時の担当者がしっかりサポート!実務の不安をすぐに解消できる環境を整えています♪商品知識だけでなく入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、フォロー体制充実◎【業界最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(詳細は下記フリーコメント欄参照)キャリアアップ可能 募集職種 第二新卒歓迎【江戸川区/受付スタッフ】スタンダード上場★ソフトバンククルー
      退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    26万円

    東京都江戸川区
    企業名 高橋自動車販売株式会社 求人名 【東京都/車の買取スタッフ】第二新卒・未経験歓迎/残業10h未満/教育体制◎ 仕事の内容 ■売りたい、買いたいなどの車に関するお問い合わせを頂いたお客様の対応をお任せいたします。 ※未経験の方には研修(3か月)及び現場でのフォローもあるため、安心してご入社いただけます。 ■査定と買取業務がメインで、来店もしくは電話やメールでお問い合わせいただいたお客様の車を査定し(キズや走行距離、事故歴など)、要望を伺いながら納得いただける価格を提案します。その他に、乗り換えや売却方法などの専門的なアドバイス、事務手続きも行います。当社にはノルマはないので、お客様のことを一番に考えた提案をしていただきます。また、キャリアップとして3~5年で店長を目指すことも可能です。 募集職種 【東京都/車の買取スタッフ】第二新卒・未経験歓迎/残業10h未満/教育体制◎
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
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  • 正社員
    月給

    25万200円~40万8577円

    東京都江戸川区
    企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年~1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です! 募集職種 【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
      退職金あり

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