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- 正社員企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 求人名 【ビジネスコンサルタント】ヘルスケア領域/マネージャー職以上 仕事の内容 本求人は『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『Health Careユニット』専属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ■Health Careユニットでは、製薬企業を中心に、ヘルスケア業界の新規事業立ち上げ、データドリブンな意思決定・実行推進、組織構築を支援します。■製薬・医療機器・介護領域を対象に、政策提言を含む社会課題の解決を目指し、製品プロモーション、新規事業、開発方法の検討などを推進。■AIを活用したオムニチャネル化や営業組織改革、新規事業策定、データ基盤構築・導入支援などのプロジェクトに携わります。 募集職種 【ビジネスコンサルタント】ヘルスケア領域/マネージャー職以上月給
100万円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パーソルホールディングス株式会社 求人名 【財務×業務改革リード】エキスパート/1.4兆円規模のグループ全体のPJT推進 仕事の内容 プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各SBU担当者と連携をしながら、要件定義～業務設計～関係部門への展開～プロジェクト管理までを一貫してご担当いただく想定です。 以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 【具体的なプロジェクト】 ■業務改革 ■各種制度対応 ■DX推進 ■AI活用 ■フォーキャスト精度の向上 など 募集職種 【財務×業務改革リード】エキスパート/1.4兆円規模のグループ全体のPJT推進月給
51万円～69万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 求人名 【ビジネスコンサルタント】Government & Infrastructure領域 仕事の内容 本求人は『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『Government & Infrastructureユニット』専属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。） ■Government & Infrastructureユニットでは、中央省庁・自治体の政策支援から、民間企業の長期ビジョン策定、事業戦略、新規事業、業務改革、情報システム導入支援まで一気通貫で支援します。■行政施策から民間の戦略・実行支援まで幅広く伴走し、社会課題の解決や地域住民のQOL向上を目指します。■2025年に立ち上がった組織として、都市まちづくり、GX、エネルギー、モビリティ、建設をテーマに取り組んでいます。 募集職種 【ビジネスコンサルタント】Government & Infrastructure領域月給
50万円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸700万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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