東京23区（東京都） oa機器販売 btoc サービスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
オフィスコム株式会社
【家具雑貨のMD/バイヤー】リモート可/年休125日/インテリア好き歓迎 MD
月給
30万円～50万円
東京都千代田区
企業名オフィスコム株式会社求人名【家具雑貨のMD/バイヤー】リモート可/年休125日/インテリア好き歓迎◎ 仕事の内容オフィス家具事業で培った確かな基盤を強みに、BtoC向け新規事業を加速させるコアメンバーを募集します。直営店舗のオープンに伴い、オリジナル家具や雑貨の企画から仕入れまで幅広く携われるポジションです。【詳細】■市場調査・トレンド分析による顧客ニーズの抽出■メーカーとの商談、新商品の選定および価格交渉■オリジナル家具・インテリアのOEM企画開発■ECサイト特集企画やキャンペーン等販売戦略の立案■各カテゴリーの売上データ分析および在庫コントロール■事業拡大に向けた他部署との連携業務（変更の範囲）会社の定める業務募集職種【家具雑貨のMD/バイヤー】リモート可/年休125日/インテリア好き歓迎◎
正社員
オフィスコム株式会社
【CRMマーケター(OMO戦略・MA運用担当)】新規立ち上げ/年休125日広報/PR
月給
34万円～44万円
東京都千代田区
企業名オフィスコム株式会社求人名【CRMマーケター（OMO戦略・MA運用担当）】新規立ち上げ/年休125日仕事の内容 EC事業としてオフィス家具や一般消費者向け家具の通販を行う当社にて、今後の成長を加速させるため、全社的なブランド戦略を立案・実行できるマーケティング部門でCRMマーケーターを募集いたします。【詳細】■LTV最大化に向けた全体戦略（OMO）の策定■MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用■ステップメール、セグメント別メールマガジンの企画・ライティング・配信・分析■顧客データ分析とレポーティング■顧客データの分析、インサイトの発掘■営業部門と連携し、マーケティング（MA）と営業（SFA）のデータ連携を最適化（変更の範囲）会社の定める業務募集職種【CRMマーケター（OMO戦略・MA運用担当）】新規立ち上げ/年休125日
正社員
エレコム株式会社
【東京】法人営業|BtoBソリューション領域アンテナ・カメラ事業【プライム】機械/電気/電子製品法人営業
月給
24万円以上
東京都千代田区
企業名エレコム株式会社求人名【東京】法人営業｜BtoBソリューション領域◆アンテナ・カメラ事業【プライム】仕事の内容エレコムグループでは、アンテナ事業、セキュリティーカメラ事業を展開しており、グループ会社とのシナジーを活かし、通信技術を活かしたソリューション提案を展開。主にDXアンテナ製品の販売とその設置工事に関わる営業及び管理業務をお任せします。【製品】アンテナ／テレビ関連機器／放送機器／防犯・セキュリティ関連／エレコムネットワーク機器など【顧客】電気工事店／弱電工事業、（ビルやマンションなどの）管理会社／ハウスメーカー／電材卸店の購買/営業/技術職の方へのルート営業が中心です。【営業スタイル】新規開拓よりも既存顧客を深耕していくスタイルです。テレビ受信機器、カメラ機器等を扱う弱電領域を担当予定。募集職種【東京】法人営業｜BtoBソリューション領域◆アンテナ・カメラ事業【プライム】
正社員
エレコム株式会社
【東京】法人営業<課長候補>|BtoBソリューション営業次世代営業組織の牽引機械/電気/電子製品法人営業
月給
30万円以上
東京都千代田区
企業名エレコム株式会社求人名【東京】法人営業＜課長候補＞｜BtoBソリューション営業次世代営業組織の牽引仕事の内容エレコムグループではアンテナ事業、セキュリティーカメラ事業を展開。G会社とのシナジーと通信技術を活かしたソリューション提案をしています。アンテナ/テレビ受信設備/CATV/情報伝送機器/セキュリティカメラ等を中心に販売店や法人顧客へ営業提案、工事管理業務等を担当。次期営業課長候補として案件リード・後輩指導等チームの牽引をお任せします。■既存顧客への深耕営業・新規提案営業 ■パートナー企業・販売店。代理店・ユーザー向け営業 ■売上管理・案件進捗管理・KPI管理 ■営業活動の推進 ■担当エリア・組織の営業戦略立案と実行 ■各統括支店・関連部門との連携、調整 ■将来的には営業課長として組織運営をリード募集職種【東京】法人営業＜課長候補＞｜BtoBソリューション営業次世代営業組織の牽引

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エレコム株式会社
【社内SE】課長候補|デジタル推進部基幹システムマネジャー【プライム上場】社内システムエンジニア
月給
40万円以上
東京都千代田区
企業名エレコム株式会社求人名【社内SE】課長候補｜デジタル推進部基幹システムマネジャー【プライム上場】仕事の内容基幹システム（ERP）領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引を担います。■チームマネジメント：数名～10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。■ERPシステムの運用・改善・刷新：基幹ERP（Oracle EBSほか）の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。■グループ統合に伴うシステム対応：グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリード■ベンダーマネジメント・要件定義 ■デジタル活用の推進募集職種【社内SE】課長候補｜デジタル推進部基幹システムマネジャー【プライム上場】

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【家具雑貨のMD/バイヤー】リモート可/年休125日/インテリア好き歓迎 MD

【CRMマーケター(OMO戦略・MA運用担当)】新規立ち上げ/年休125日広報/PR

【東京】法人営業|BtoBソリューション領域アンテナ・カメラ事業【プライム】機械/電気/電子製品法人営業

【東京】法人営業<課長候補>|BtoBソリューション営業次世代営業組織の牽引機械/電気/電子製品法人営業

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