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正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事コンサルタント/HRDX事業】第2新卒歓迎/東証プライム上場グループ 仕事の内容 テクノロジーを活用し、大手企業を中心としたクライアントが抱える「多岐にわたる組織・人事課題」の解決を支援します。経営層や人事部門に対する戦略提案から施策の実行まで、一気通貫で伴走するポジションです。 具体的にはクライアントへの課題ヒアリングから業務整理および要件定義、タレントマネジメントシステムの導入支援やベンダー調整を行います。また、データ分析による人事施策の立案、人事評価制度や異動プロセスの仕組み検討、部門別予実管理の支援まで幅広く携わります。定型的な提案は行わず、各企業に合わせたカスタマイズ支援を実施します。通常は2－3名のチーム体制でプロジェクト形式にて複数案件を並行して担当します 募集職種 【人事コンサルタント/HRDX事業】第2新卒歓迎/東証プライム上場グループ月給31万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事コンサルタント/HRDX事業】東証プライム上場グループ/成長環境・裁量権◎ 仕事の内容 多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援 ■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの計画・選定・導入 ■データ分析による人事施策立案支援 ■人事業務改革・BPR ■人的資本経営 ■ベンダー選定支援 【顧客】1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。 募集職種 【人事コンサルタント/HRDX事業】東証プライム上場グループ/成長環境・裁量権◎月給
35万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 【東京/カスタマーサクセス】大手向けHRDX推進/ITコンサル・SE経験を活かす 仕事の内容 大手企業の人事DX推進において、システム導入・要件定義・プロジェクトマネジメントを一気通貫で牽引いただきます。開発チームと密に連携し、システムの価値を最大化するミッションです。 プロジェクトマネジメント/連携システム開発における要件定義・設計・顧客折衝/プロジェクト全体の進行管理/リソース管理・課題管理・スケジュール調整/複数の大規模プロジェクトの同時推進/経営層・意思決定者への提案および折衝/複雑な組織構造における多数のステークホルダーとの調整/長期的なパートナーシップの構築/価値創出・事業拡大/顧客ニーズの深掘りとプロダクトサイドへのフィードバックなど 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】大手向けHRDX推進/ITコンサル・SE経験を活かす年俸
500万円～800万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者 仕事の内容 ■グローバルHRシステム展開、運用企画、利活用促進PMO(主にテクニカル面) ■グローバルにおける当社グループ事業、地域課題に対するHRシステムを活用したソリューション提供 一定期間経過後でのグローバルHRシステムの運用拠点への出向(海外勤務)や、中長期的に適性を考慮してグローバルも含めたHR領域での制度企画・立案や、データ利活用等をはじめとしたDX等のご担当も想定しています。現状ではSuccessfactorsのグローバルHRシステムとしての展開が完了しており、現在各グループ会社のニーズに応じて利活用を推進中です。 募集職種 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者月給
26万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社アズライト 求人名 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】顧客の採用オペレーション改善 仕事の内容 年間300社強の採用業務を担うRPOチームにて、業務マネジメントやプロセスの再設計、AI活用による自動化を推進します。単なる効率化にとどまらず、顧客体験向上と生産性最大化の両立を実現するミッションです。 【詳細】 ■現行プロセスの把握と採用業務の実践・理解 ■メンバーの実務マネジメント・指導・育成および自部門の面接・評価 ■マニュアルや管理表等の整備、属人化・非効率業務の徹底改善 ■AIや各種ツールを活用した全社的な業務改善計画の策定・推進 ■各部署や外部ベンダーとのプロジェクトマネジメント 募集職種 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】顧客の採用オペレーション改善月給
35万円～46万円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ワークス・ジャパン 求人名 【カスタマーサクセス/課長候補】大手300社導入のSaaS/属人化脱却を主導◎ 仕事の内容 当社の大手向け採用DXプロダクトのCS責任者候補（課長クラス）求人となります。まずは大手顧客の課題解決を担いつつ、並行して組織戦略策定やKPIマネジメント、メンバー育成など組織基盤の構築をお任せします。 現在は属人的な運営から組織的な運営への転換期にあり、持続的に成果を創出できる組織基盤の構築が重要なミッションです。 ■顧客のSaaS導入時のサポート対応および更なる活用促進に向けた伴走支援■顧客課題の特定に向けたヒアリング、コンサルティング対応■顧客の声を基に企画開発チームと連携して機能改善や新規機能の追加検討■チームマネジメント（メンバー育成、目標管理、業務改善） 募集職種 【カスタマーサクセス/課長候補】大手300社導入のSaaS/属人化脱却を主導◎年俸
650万円～800万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事コンサルタント/HRDX事業】マネージャー候補/東証プライム上場G/裁量権◎ 仕事の内容 多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援 ■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの計画・選定・導入 ■データ分析による人事施策立案支援 ■人事業務改革・BPR ■人的資本経営 ■ベンダー選定支援 【顧客】1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。 募集職種 【人事コンサルタント/HRDX事業】マネージャー候補/東証プライム上場G/裁量権◎月給
48万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ワークス・ジャパン 求人名 【カスタマーサクセス】接客や営業からキャリアチェンジ可◎大手企業も多数導入 仕事の内容 当社の大手向け採用DXプロダクトのCS責任者候補（課長クラス）求人です。まずは大手顧客の課題解決を担いつつ、並行して組織戦略策定やKPIマネジメント、メンバーの育成など組織基盤の構築をお任せいたします。 現在は属人的な運営から組織的な運営への転換期にあり、持続的に成果を創出できる組織基盤の構築が重要なミッションです。 ■顧客のSaaS導入時のサポート対応および更なる活用促進に向けた伴走支援■顧客課題の特定に向けたヒアリング、コンサルティング対応■顧客の声を基に企画開発チームと連携して機能改善や新規機能の追加検討■チームマネジメント（メンバー育成、目標管理、業務改善） 募集職種 【カスタマーサクセス】接客や営業からキャリアチェンジ可◎大手企業も多数導入年俸
650万円～800万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 日立グループ最大の売上規模を誇るコネクティブインダストリーズセクターにおいて、事業成長を牽引する人財戦略・組織戦略・HRDX等の企画立案から実行・運用までを横断的に推進します。 セクター全体の人財戦略ロードマップ策定やKPI管理をはじめ、経営層に関するサクセッションプラン等のタレントマネジメントを推進します。 さらに、AIエージェントやPower BIを活用したデジタルHR基盤の構築・高度化、グローバルオペレーション体制の整備を実行。経営層や各ビジネスユニットと緊密に連携し、経営・事業・現場をつなぐPMOとして組織変革を牽引します。 募集職種 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
28万7000円～47万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
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