東京23区（東京都）管理職・マネジメント経験歓迎食品中途採用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
大東食研株式会社
【本社/法人営業】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎食品/飲料/香料法人営業
月給
26万円以上
東京都千代田区
企業名大東食研株式会社求人名【本社/法人営業】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎仕事の内容売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴う営業部門強化による採用です。PB商品の受託生産など課題解決型の営業をお任せします。【業務詳細】量販店本部や販売代理店（問屋）などに対して営業を行います。同社製品の取り組み促進や販売促進企画、販売シーンからみた売り場作り、販売企画・運営を通じて売上・利益UPを図って頂きます。【転換期ならではのやりがい】小売業バローＨＤの子会社。商品開発/製造/販売を一気通貫して行う事により、コスト面やマーケティングにも生かせ当社ならではの提案が行えます。事業拡大に伴いポストも拡大中です。募集職種【本社/法人営業】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎
正社員
株式会社OICグループ
東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業採用人事
月給
38万1000円以上
東京都千代田区
企業名株式会社ＯＩＣグループ求人名東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業仕事の内容 ■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。【詳細】採用活動における母集団形成(転職フェアや説明会等の対応)、転職エージェントとの折衝や現場調整、面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理など【出張について】店舗展開中のエリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、宿泊を伴う出張が月1～2回程度発生します。【採用背景】今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用が重要となるため、人事組織を強化します。募集職種東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業
正社員
株式会社アエナ
【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方人事企画/制度設計
月給
46万4286円～71万4286円
東京都世田谷区
企業名株式会社アエナ求人名【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方仕事の内容 HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した制度を現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できるやりがいの大きいポジションです。【詳細】■人事戦略に合わせた人事制度設計の作成■評価制度、報酬制度の構築と運用■新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善【ミッション】限られた予算を従業員のために最大限よりよく使用し、従業員のエンゲージメントをあげること業務内容の変更範囲：会社の定める業務募集職種【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方
正社員
レバレジーズ株式会社
業界未経験歓迎【両面型エージェント】ヘルスケア領域人材トップ『レバウェル』キャリアアドバイザー
月給
37万5000円以上
東京都渋谷区
企業名レバレジーズ株式会社求人名業界未経験歓迎【両面型エージェント】ヘルスケア領域人材トップ『レバウェル』仕事の内容ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。法人と求職者の架け橋となる仕事です。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。【具体的な業務内容】■自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング■カウンセリング後の求職者への案件ご紹介■新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）■既存クライアントへの定期フォロー等募集職種業界未経験歓迎【両面型エージェント】ヘルスケア領域人材トップ『レバウェル』

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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正社員
日本ケミファ株式会社
【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日人事企画/制度設計
月給
35万円～52万円
東京都千代田区
企業名日本ケミファ株式会社求人名【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日仕事の内容スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、採用教育チーム・人事給与チームのリーダーをお任せします。【業務詳細】■採用（新卒・中途・派遣）■研修・教育■給与・社保全般・社宅制度・所得税・退職金等■人事考課・人事異動・プロモーション調整など■ワークライフバランス・ダイバーシティなどのDEI推進以上にまつわる実務マネジメント・新規企画立案■組合説明・団体交渉等【やりがい】自らの立案による制度改正や社内改革に一気通貫して関わることができます。中途入社者も多数活躍しています！募集職種【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日

東京23区（東京都） 管理職・マネジメント経験歓迎 食品 中途採用の転職・求人・中途採用情報

21件

【本社/法人営業】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎 食品/飲料/香料法人営業

東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 採用人事

【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 人事企画/制度設計

業界未経験歓迎【両面型エージェント】ヘルスケア領域人材トップ『レバウェル』 キャリアアドバイザー

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【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 営業企画

【法人営業/事業責任者】伊藤忠初の社内ベンチャー!/裁量権 /年休125日!! その他営業

【本社/EC担当】売上9千億超バローグループ/転勤なし/食品業界経験者歓迎 食品/飲料/香料法人営業

【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化 採用人事

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【海外営業/プレイングマネージャー(課長)】海外での仕入れ~国内での販売 食品/飲料/香料法人営業

【東京本社】知的財産業務(管理職・管理職候補)/プライム市場上場 知的財産

【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化 採用人事

東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日 人事企画/制度設計

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以上

【東京/中央区】IR・広報職│室長または室長候補(管理本部) IR

【東京/中央区】IR・広報職│課長または課長候補(管理本部) IR

東京【カスタマーセンター(リーダー候補)】容器洗浄機国内トップ/住宅手当有 コールセンター管理/運営

【幹部候補】人材紹介営業・リクルーティングアドバイザー/商社系列/年休125日 人材/アウトソーシング法人営業

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渋谷【Web広告運用/チームリーダー】EC特化・リーダー候補・フラットな組織 広告運用

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【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日 人事企画/制度設計

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