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東京23区(東京都) 在宅勤務(リモートワーク)OK 長州産業株式会社の転職・求人・中途採用情報

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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    66万6000円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【東京/経営企画室長(事業部長クラス)】事業急成長過程における経営計画策定 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、現在売上60億→100億を目指すための中期経営計画(事業シナリオ策定)~実行支援を担っていただきます 【具体例】■中期経営計画の策定:売上高100億円達成に向けたロードマップ作成、各事業・部門への目標ブレイクダウン■経営課題の抽出と対策立案:財務データやKPIの進捗管理をもとに、成長のボトルネックを特定し、経営陣への改善提案■予実管理体制の高度化:予実差異の原因分析と各事業部長へ軌道修正の働きかけ■組織体制の整備:100名規模からさらなる組織拡大を見据えたガバナンス体制や社内規定、会議体の設計・運用 募集職種 【東京/経営企画室長(事業部長クラス)】事業急成長過程における経営計画策定
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    66万6000円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【東京】新規アライアンス開発/法人担当責任者(エンタープライズ領域) 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、事業の柱となる新規アライアンス先の開発に向けた戦略立案~実行までハンズオンでのリードを期待。 既に提携済の大手インフラ系(ガス、電力等)のさらなるエリア深耕および未取引企業(例:インフラ系、ハウスメーカー、家電量販店等)との在籍出向型の営業支援に向けたアライアンス先の獲得をリードいただきます。大手企業の経営層へのトップアプローチを目指していく為、社内外の人脈を使いながら重要人物を特定し組織営業をする必要がありますので、営業戦略の立案~実行を担っていただくことを期待します。 募集職種 【東京】新規アライアンス開発/法人担当責任者(エンタープライズ領域)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【東京/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心! 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時~18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼(成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど) 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて~年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度~頑張りは給与で還元~】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900~1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも! ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【東京/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【東京】営業 ◎成果が評価に直結するので早期に年収1000万円目指せる環境 仕事の内容 個人宅向けへ太陽光パネルの販売のきっかけとなる訪問販売業務を行っていただきます。適性をみて太陽光パネルに興味をもっていただいたお客様への提案営業を順次お任せします。 協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されており、一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。 募集職種 【東京】営業 ◎成果が評価に直結するので早期に年収1000万円目指せる環境
      業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
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    月給

    28万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【東京】提案営業 ◎第二新卒・未経験OK/大手企業と提携で安心・成長できる環境 仕事の内容 新電力事業において国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。皆が早期に結果を出せる仕組みがあるので早期に成長できます。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありお客様との会話の台本も用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。 募集職種 【東京】提案営業 ◎第二新卒・未経験OK/大手企業と提携で安心・成長できる環境
      業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社T-TOP 求人名 【東京】インバウンド型営業 ◎大手企業の看板×アポ取得済顧客への提案 仕事の内容 新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、エアコンや給湯器の無料メンテナンスを担当しますが、それをフックに太陽光発電の導入ご提案を推進いただきます。 すでに別担当が訪問して無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のお約束を獲得しているため、その後の無料メンテナンスから業務を引き継ぎ、最終的に太陽光発電のご提案を進めていきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。そのため再現性高く成果を出しやすい環境です。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。 募集職種 【東京】インバウンド型営業 ◎大手企業の看板×アポ取得済顧客への提案
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり

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