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- 正社員企業名 株式会社中島大祥堂 求人名 課長候補【100年企業は日本で0.03％】菓子メーカー営業/東京/創業110年超え 仕事の内容 主に個食菓子ブランドの販路開拓と拡大をお任せ。弊社は、これまでギフト菓子で成長してきましたが、さらに事業拡大していく為に個食菓子ブランドの拡販、新規取引先開拓に注力していただきたいと考えます。 【期待役割】この個食ブランドを、ギフト菓子ブランドに続く柱に成長させていって下さることを期待しています。 本部商談にて新製品の提案をして頂き、販路拡大、取扱量拡大を期待しています。また、管理職候補として、組織確立、部下の育成、マネジ メント業務もお任せ致します。 【その他】既存/新規企業に対して、主にギフト用和洋菓子の提案営業 募集職種 課長候補【100年企業は日本で0.03％】菓子メーカー営業/東京/創業110年超え月給
36万6666円～53万3333円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フーディソン 求人名 【物流統括】事業成長を支える物流基盤の構築と組織づくり/生鮮流通×IT 仕事の内容 生鮮EC「魚ポチ」の物流を統括するSCMマネージャーとして、物流基盤の構築と組織づくりをお任せします。物流の安全・品質・コストを最適化し、事業成長に耐えうる強固な仕組みへの改善と拡張を推進します。 ■ピッキングや配送等の各工程におけるボトルネックの特定と解消 ■キャパシティ拡大に向けた設備投資検討、年度予算の予実管理 ■センター長等のマネジメントと育成、採用計画立案、人事制度設計 ■多様な雇用形態の労務マネジメント、安全衛生管理、法令遵守統括 ■運送委託先との折衝、社内エンジニアと連携したプロダクト改善 ■月1回の深夜現場確認による課題抽出と、データに基づく仕組み化 募集職種 【物流統括】事業成長を支える物流基盤の構築と組織づくり/生鮮流通×IT年俸
650万円～1000万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【採用担当】係長◆「庄や」等を展開する上場企業で経験を活かしませんか？ 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、採用担当の係長として、新卒・中途・アルバイト・障がい者採用の企画立案から実行までを幅広くお任せいたします。ゆくゆくは人事ジェネラリストを目指していただきます。 ■新卒・中途採用の年度企画、予算管理、母集団形成 ■面接、内定者フォロー、採用課題の分析・対策検討 ■障がい者雇用の採用実務・定着支援 ■店舗アルバイト・派遣のニーズ調整、契約実務 ■採用ブランディングやSNS活用の企画推進 ※経験を活かし、採用計画達成に向けた主体的な取り組みができる方を歓迎いたします。 募集職種 【採用担当】係長◆「庄や」等を展開する上場企業で経験を活かしませんか？月給
29万円～33万7000円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人事/採用担当】★人材業界出身者歓迎★「庄や」等を展開する上場企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用など、採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事のジェネラリストを目指せる環境です。 ■新卒・中途採用の年度企画、予算管理、母集団形成 ■面接、内定者フォロー、採用課題の分析・対策検討 ■障がい者雇用の採用実務・定着支援 ■店舗アルバイト・派遣のニーズ調整、契約実務 ■採用ブランディングやSNS活用の企画推進 ※経験を活かし、採用計画達成に向けた主体的な取り組みができる方を歓迎いたします。 募集職種 【人事/採用担当】★人材業界出身者歓迎★「庄や」等を展開する上場企業月給
29万円～33万7000円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マルマサフード 求人名 【東京/ルート営業】大手コンビニ向けカット野菜の企画提案/土日祝休/制度◎ 仕事の内容 大手コンビニエンスストアを対象としたカット野菜の企画・提案営業。バイヤーや自社工場との折衝がメインです。社内の専門の企画部門と協働し、市場ニーズを捉えた戦略的かつ高度な商品提案に注力できる環境です。 ・大手コンビニ等へのルート営業(定番のコールスローやミックス野菜等) ・競合動向を分析した季節品や定番品のリニューアル提案 ・バイヤーと自社工場(他エリア含む)間の製造調整・折衝 ★専門の企画部隊と連携できるため、マーケティング視点を取り入れた質の高い提案が可能です。 【魅力】自身のアイデアが形になり、全国のコンビニの店頭に並ぶやりがいがあります。飛び込み営業はなく既存深耕が中心です。 募集職種 【東京/ルート営業】大手コンビニ向けカット野菜の企画提案/土日祝休/制度◎月給
26万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社京樽 求人名 【東京(23区中部・東部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【東京(23区中部・東部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能月給
25万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社京樽 求人名 【東京(多摩・武蔵野)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【東京(多摩・武蔵野)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能月給
25万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社京樽 求人名 【東京(23区北部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【東京(23区北部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能月給
25万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社京樽 求人名 【東京(23区南部・西部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【東京(23区南部・西部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能月給
25万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社京樽 求人名 【首都圏/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【首都圏/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎月給
25万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社京樽 求人名 【東京/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【東京/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎月給
25万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
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