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東京23区(東京都) 映画業界 求人 デスクワークの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中
  • 契約社員
    月給

    22万5000円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社81プロデュース 求人名 東京都渋谷区【声優マネージャーのアシスタント業務】年休124日/未経験可 仕事の内容 声優プロダクションやイベント・番組制作等を行っている当社にて、声優・ナレーターのアシスタントマネージャー業務、デスク業務、企画制作アシスタント業務および育成事務業務全般をお任せいたします。 ■声優・ナレーターのアシスタントマネージャー業務(キャスティング営業、スケジュール管理等) ■アシスタントデスク業務全般(スケジュール管理・社内外連絡・取引先対応) ■企画制作アシスタントプロデューサー・ディレクター業務(イベント・番組の制作) ■新人声優の育成・発掘および事務業務(81ACTOR'S STUDIO内の事務業務) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都渋谷区【声優マネージャーのアシスタント業務】年休124日/未経験可
      年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    36万5000円~54万8050円

    東京都千代田区
    企業名 コミスマ株式会社 求人名 神保町【アニメ制作デスク】Qzil.la/フレックス/完全週休2日/風通しの良い社風 仕事の内容 制作ライン全体を俯瞰しながら、作品づくりを支えるポジションです。各話ごとの制作進行を束ね、クリエイター・制作プロデューサー・社内外の関係者と連携しながら、制作ラインが円滑に進む環境をつくります。 【業務詳細】各話の制作進行を束ねつつ制作プロデューサー等と連携し、クリエイターが制作に集中できる環境を整えます。担当作品のクオリティやスケジュールを管理し、制作ラインが円滑に進むよう全体を統括します。※神保町スタジオでは、ハイクオリティな作品制作を担う制作ラインを拡大しています。 作品の品質を支える中心メンバーとして、制作ライン全体に関わることができます。 募集職種 神保町【アニメ制作デスク】Qzil.la/フレックス/完全週休2日/風通しの良い社風
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    33万円~47万円

    東京都中野区
    企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【制作デスク候補】国民的TVアニメシリーズ/正社員登用実績有り◎ 仕事の内容 アニメ制作スタジオにて、デスク補佐として制作進行業務や各部署との調整、スケジュール・予算管理等をお任せします。アニメ制作の質を支え、次世代の制作体制を構築する重要な役割を担っていただきます。 【詳細】■制作進行職業務■アニメーターへの営業■各部(美術・CG・色彩・撮影・編集等)作業者との連絡・打合せ■素材の納品スケジュール・予算・クオリティの管理■研修マニュアル作成、新人研修 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【制作デスク候補】国民的TVアニメシリーズ/正社員登用実績有り◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万7693円~34万6153円

    東京都目黒区
    企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 【法人向けCS(コーディネート担当)】インテリアコーディネート/KANADEMONO 仕事の内容 法人のお客様の理想の空間づくりを支える、インテリアコーディネート・顧客サポート担当を募集 THEシリーズをはじめとしたパーソナライズ家具を中心に幅広く展開をしてきたKANADEMONO。最近ではありがたいことに法人のお客様からのご依頼を頂戴する機会も増え、なかには、オフィスや店舗などの空間一式のコーディネートから納品までを手がけるコントラクト案件もございます。 お客様の様々なご要望にお応えするため、今回は法人向けコーディネート担当を募集します。(※業務詳細は「必要な能力・経験の詳細」に記載) 募集職種 【法人向けCS(コーディネート担当)】インテリアコーディネート/KANADEMONO
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
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  • 正社員
    月給

    37万円~57万9200円

    東京都千代田区
    企業名 コミスマ株式会社 求人名 神保町【クリエイター室長/Qzil.la】新設組織の立ち上げ・組織づくり責任者 仕事の内容 アニメ制作事業を行う当社にて、社長直下の新設組織であるクリエイター室長として組織構築や評価制度設計、優秀なクリエイターの採用戦略立案、キャリア支援やスタッフィング業務をお任せします。 【組織づくり・制度設計】 クリエイター室の立ち上げ/組織の設計・改善/育成制度・評価制度の企画 【採用・ブランディング・育成・マネジメント】 クリエイターの採用戦略立案/スタジオブランド向上施策/定期面談/キャリア形成支援/勉強会・育成施策の企画 【制作部との連携】プロデューサー制作デスクとの連携 等 募集職種 神保町【クリエイター室長/Qzil.la】新設組織の立ち上げ・組織づくり責任者
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり

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