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東京23区(東京都) 第二新卒歓迎 小林建設株式会社の転職・求人・中途採用情報

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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    31万4000円~36万9000円

    東京都港区
    企業名 カネソウ株式会社 求人名 【新橋】提案営業|未経験歓迎◎飛び込み無/年休実質125日/年収450万円~ 仕事の内容 マンホール鉄蓋やグレーチングなど、街や建物で使われる自社製品を、ゼネコン・設計事務所・官公庁などへ提案する営業です。★飛び込み営業なし!まずは既存顧客1~2社の引継ぎからスタートします。 【具体的には】 ■既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング ■建設現場に合わせた製品・特注品の提案 ■設計事務所や官公庁への製品PR ■お問い合わせや既存顧客からのご紹介への対応 など ★単に決まった製品を販売するだけではなく、お客様の要望を伺い、社内の設計部門などとも連携しながら最適な製品を提案します。 募集職種 【新橋】提案営業|未経験歓迎◎飛び込み無/年休実質125日/年収450万円~
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    400万円~600万円

    東京都大田区
    企業名 株式会社東横イン電建 求人名 【施工管理】資格があれば実務経験は不問!◆安定の東横INNグループ/残業少 仕事の内容 ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理をお任せします。お客様が外出している日中の工事がメインのため、建設業界では珍しく「夜勤なし・残業少なめ」の環境です! 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長(施工管理技士)不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。 募集職種 【施工管理】資格があれば実務経験は不問!◆安定の東横INNグループ/残業少
      完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万3700円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワールドコーポレーション 求人名 【千代田区/『建設業界』を支える"人材コーディネーター"】⇒第二新卒×未経験 仕事の内容 【あなたにお任せすること】 人材サービスやDX提案を展開する当社にて、クライアントの経営課題を解決に導く『営業職』をお任せします。 施工管理やCAD技術者の派遣を通じ、建設業界の未来を創る仕事です。 ■詳細な業務内容 ・既存顧客への課題ヒアリングと最適な人材(施工管理・CAD技術者等)の提案 ・現場稼働中の派遣スタッフへの定期フォローと就業支援 ・新規顧客へのアプローチ(電話営業)およびソリューション提案 単に「必要人数を埋める」営業ではありません。 建設業界が抱える人材不足や生産性向上の課題に対し、最適な技術者とサービスを組み合わせた実装型の支援を行う非常にやりがいの大きな仕事です。 あなたの提案が日本のインフラを支えるやりがいのあるキャリアが待っています。 【採用背景について】 ▼現在の課題と採用によって実現できること ソリューション提案領域の強化に伴う営業体制の増員募集です。 単なる人材派遣から脱却し、顧客の経営課題や現場課題を深く理解した付加価値の高い提案へと事業をシフトさせることで、建設業界の生産性向上への貢献を実現します。 【入社後に担っていただく役割について】 既存顧客には継続的なフォローを通じて現場状況を把握し、派遣スタッフが安心して就業できるよう伴走します。 新規顧客に対しては電話営業等でアプローチを行い、当社の強みである人材育成力や提案力を伝えて新たな取引拡大につなげます。 【仕事の進め方について】 ▼入社後の流れ まずは社内勉強会で知識を共有し、先輩社員によるOJT研修(現場同行等)を通じて実践的に学びます。専任メンターによる1on1での手厚いフォローもあるため、未経験からでも段階的にスキルを習得できる環境です。 ▼一日の業務の流れ ・8:50 出社 ・9:00 始業・朝礼(社内MTG、提案資料作成など) ・10:00 電話営業(新規顧客へのテレアポなど) ・12:00 昼食・休憩 ・13:00 訪問(アポイント2件、顧客・技術者の元へ) ・17:00 帰社(お礼連絡、事務作業など) 【仕事の特徴】 主な取引先はゼネコン、サブコン、建材メーカーなどです。各現場の状況に応じ、施工管理技術者やCAD技術者の派遣を主力としながら、生産性向上につながるBPOや建設DXなど、顧客ごとの課題起点で多彩な提案を行うのが特徴です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【千代田区/『建設業界』を支える"人材コーディネーター"】⇒第二新卒×未経験
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    東京都品川区
    企業名 NeoSphere株式会社 求人名 【プロジェクトマネジャー/未経験歓迎】携帯・無線通信基地局PJT/大成建設G 仕事の内容 大手通信キャリアを顧客として主に基地局建設プロジェクトに関する総合マネジメント(コスト・安全・品質・工程)をご担当いただきます。企画・設計から施工管理まで一貫してプロジェクトをお任せします。 【やりがい】プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。【携わるプロジェクト】・基地局建設および無線通信設備導入プロジェクト・5Gの基地局工事やエントランス無線など大規模な通信工事 ※お客様先に常駐する場合もございます。 募集職種 【プロジェクトマネジャー/未経験歓迎】携帯・無線通信基地局PJT/大成建設G
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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  • 正社員
    月給

    28万8800円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワールドコーポレーション 求人名 東京【法人営業】人材コーディネーター/インセンティブ・研修制度充実◎ 仕事の内容 建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣、建設プロジェクトを裏から支えます。 ■企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ■企業の求める人材かつ、アサインするスタッフの成長を考慮した配置 ■アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成を支援します。 企業と技術者の両方から喜ばれ、建設業界の人手不足支援と社会貢献もできる非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 東京【法人営業】人材コーディネーター/インセンティブ・研修制度充実◎
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    28万8800円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワールドコーポレーション 求人名 東京【営業】人材コーディネーター/第二新卒・未経験◎/インセンティブ充実 仕事の内容 建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで幅広い業務をお任せ。 ■派遣先の開拓 ■技術者の派遣 ■就業フォロー 【営業スタイル】エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係がございます。 【入社後の流れ】入社後は手厚い営業研修あり◎基本的なOJTに加え同行営業やロープレなど一人立ちできるようになるまで、サポートいたします。 募集職種 東京【営業】人材コーディネーター/第二新卒・未経験◎/インセンティブ充実
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし

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