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東京23区(東京都) 管理職・マネジメント経験歓迎 小売業 働き 方 改善の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    60万円~85万円

    東京都港区
    企業名 リーテイルブランディング株式会社 求人名 【法人営業/事業責任者】伊藤忠初の社内ベンチャー!/裁量権◎/年休125日!! 仕事の内容 【食品流通業界の経営改善をサポート!提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。 食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せ【詳細】■事業の方向性に沿った営業戦略を構築■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理■チームマネジメント■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案■効率的で安定した物流システムを構築・改善■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示 募集職種 【法人営業/事業責任者】伊藤忠初の社内ベンチャー!/裁量権◎/年休125日!!
      年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円~47万5000円

    東京都港区
    企業名 リーテイルブランディング株式会社 求人名 【総務人事(管理職候補)】創業26年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定! 仕事の内容 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の弊社にて、管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 【総務業務】■社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など)■社内ルールの策定・運用■取締役会・社内会議の運営サポート■契約書管理■文書管理■社内制度の整備【人事総務】■人事制度の運用サポート■評価制度・昇格制度の運用■労務管理■社会保険・雇用保険手続き【組織運営】■管理部門の業務改善■社内オペレーションの整備■経営陣への制度提案 募集職種 【総務人事(管理職候補)】創業26年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円~55万円

    東京都港区
    企業名 リーテイルブランディング株式会社 求人名 【財務(管理職候補)】創業26年伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定! 仕事の内容 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の弊社にて、経営に近いポジションで財務業務を担当いただきます。【採用背景】事業拡大に伴う増員となり、将来の幹部候補となる方を募集します。 【詳細】■グループ全体の資金管理・資金繰り管理■予算策定および予実分析■キャッシュフロー管理・財務分析■金融機関との折衝・借入対応■経営層向けレポート・会議資料の作成■事業計画・資金計画の策定支援■グループ会社の財務管理・業務改善■監査法人・税理士等との各種対応■その他、財務業務全般 募集職種 【財務(管理職候補)】創業26年伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    33万2000円以上

    東京都23区
    企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 【東京】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業平均時間15H 仕事の内容 店舗経営のプロを目指し、充実したOJTと月2回の育成研修で着実に成長。まずは1店舗の経営から裁量を持って担当し、エリア・ゾーンマネージャーへ昇格。将来は管理部門や本社ポストへのキャリアパスも可能です。 ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業利益高の最大化 ■エリアマネージャー 部下の教育(店舗を巡回しながら、部下である店長を教育)、競争店対策(競争店調査や地域の催事情報収集)、マニュアルの改善提案等 募集職種 【東京】エリアマネージャー候補/イオングループ/年休125日/残業平均時間15H
      年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
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  • 正社員
    月給

    29万円~35万5000円

    東京都千代田区
    企業名 メールソリューション・ジャパン株式会社 求人名 【法人営業(将来のリーダー候補)】DM・商品発送の課題を発掘、解決/年休128日 仕事の内容 ダイレクトメール発送代行事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客のフォローと新規開拓の両立ができる即戦力人材を確保し、売上維持・拡大をお任せいたします。 【入社初期(~3か月)】■既存顧客案件対応■発送代行サービスの商品知識習得■社内オペレーション理解■社内業務の改善提案【定着後(3か月~)】■DM・商品発送の課題を持つ顧客へのヒアリングと解決策の提案 ■発送スケジュール・資材・商品の管理や印刷・封入等のプラン作成■既存顧客への定期フォローと追加の販促企画の提案■新規見込み客へのアプローチ■営業事務と連携した正確な発送業務の進行管理 募集職種 【法人営業(将来のリーダー候補)】DM・商品発送の課題を発掘、解決/年休128日
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み

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