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東京23区(東京都) 残業なし(原則定時退社) 労務 在宅の転職・求人・中途採用情報

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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都中央区
    企業名 株式会社テクノプロ・スマイル 求人名 障がい者雇用【東京_人事(社会保険業務メイン)】業務リーダー 仕事の内容 社会保険業務を中心に、DX化が進むオフィスワーク全般をお任せします。 また、チームをまとめる業務リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【詳細な業務内容(特性に応じて業務内容の調整いたします★)】 ■社会保険関連業務(BPO 業務全般)の運用・管理 ■年末調整(書類受領・発送業務含む)の進行管理 ■住民税年度更新に関するデータ入力・発送業務 ■各種個人情報・納品データの入力、郵便物の PDF化 ■障がいのある社員の業務サポート・育成・マネジメント 募集職種 障がい者雇用【東京_人事(社会保険業務メイン)】業務リーダー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    23万6000円~28万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社じゃんぱら 求人名 【採用担当】ビックカメラG/店舗拡大に伴う体制強化/年休127日の月残業10h以下 仕事の内容 中途採用の応募者対応・選考管理及びアルバイト採用の求人管理をお任せします。面接は原則として別担当者が行うため、日程調整や各種進捗管理、外部折衝などの採用オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 ■中途採用における応募者対応・選考進捗管理■面接日程調整、応募者・面接担当者との連絡■内定者フォロー、入社受け入れ準備■アルバイト採用の求人掲載・媒体管理■求人媒体の選定および運用、人材紹介会社・求人媒体各社との折衝■店舗や社内各関係部署との連絡・調整 ※入社後はご経験に応じて業務を引き継ぎ、段階的に担当範囲を拡大。将来的には新卒採用業務への挑戦も可能です。 募集職種 【採用担当】ビックカメラG/店舗拡大に伴う体制強化/年休127日の月残業10h以下
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    37万5000円~56万2000円

    東京都港区
    企業名 株式会社GENEROSITY 求人名 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営 仕事の内容 人事・労務業務をお任せします。まずは現行の社内制度の見直しや、採用業務に、現担当と共に携わっていただきます。業界のパイオニアとして、企業規模も売上も拡大中の当社を支える新たなメンバーを募集します。 【まずは】評価制度、報酬制度など社内制度の見直しや、採用、人材育成業務全般を現担当1名と共にお任せいたします。IPOに向けた優先順位付けなど、二人三脚で行っていただきます。 【その他業務詳細】】■人事チームのマネジメント業務 ■給与計算/社保手続/勤怠管理等の労務関連業務全般 →実務は業務委託している為、基本は確認と管理のみお任せします。 ※リモートワーク(週1回程度)を活用いただけます 募集職種 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
  • 正社員
    月給

    15万798円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ギフトホールディングス 求人名 ★時短★6時間勤務【労務】プライム上場/残業無/フルタイム勤務への変更も可◎ 仕事の内容 国内/海外各千店舗を目指し[町田商店/豚山]等のラーメン店を展開中の弊社の労務課にて以下の業務をメインにお任せ★時短社員として【6時間勤務】となるため、育児や介護などプライベートとの両立が実現可能です。 【主な業務内容】 ・健康診断手配 ・人事情報のチェック業務 ・勤怠管理、修正チェック ・その他ルーティンワーク、郵送業務等 募集職種 ★時短★6時間勤務【労務】プライム上場/残業無/フルタイム勤務への変更も可◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
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  • 正社員
    月給

    35万7143円~42万8572円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ディーバ 求人名 【社長室】人事労務や広報など幅広い管理業務/未経験挑戦可能/年間休日124日 仕事の内容 社長室にて、障がい者採用と人事労務管理を主軸に、制度企画などをマルチタスクで担います。単なる定型業務ではなく、経営と従業員の間に立ち、働きやすい環境を仕組みから支えるポジションです。 【具体的には】現在1名の既存メンバーが幅広く担っている業務を案分し、2名体制で担当していただきます。障がい者採用や勤怠管理等の労務窓口、福利厚生などの制度企画、社内キックオフの企画運営、社内ポータルの更新など多岐にわたる業務を分担します。データ集計等でExcelを使用する機会も多いですが、現場の状況を把握し、機転を利かせて既存メンバーや社長をサポートする姿勢が活躍の鍵となります。 募集職種 【社長室】人事労務や広報など幅広い管理業務/未経験挑戦可能/年間休日124日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
  • 正社員
    月給

    29万6000円~35万5000円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社じゃんぱら 求人名 【総務:店舗修繕・出店メイン※係長候補】店舗拡大に伴う体制強化/年休127日 仕事の内容 新型スマホの値段高騰に伴うリユース業界の業績好調による店舗拡大を見据え、安定した組織運営と働きやすい環境づくりを目指し、総務の係長候補として総務・法務メンバー3名のマネジメントと実務をお任せします! ■全国店舗のエアコン故障や床修繕等のファシリティ管理統括 ■出退店に伴う契約業務・ベンダー(業者)への指示出しやコントロール ■法務サポート業務(契約書確認、顧問弁護士との連携など) ■総務チーム(2名)のプレイングマネジメント・育成 ■備品管理 ※業務比率は総務7:法務3を想定しており、これまでの店舗管理経験を存分に活かせるポジションです。 募集職種 【総務:店舗修繕・出店メイン※係長候補】店舗拡大に伴う体制強化/年休127日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり

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