リクルート エージェント

東京23区(東京都) 年間休日120日以上 介護 訪問介護の転職・求人・中途採用情報

2件
1〜2件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    32万1500円以上

    東京都墨田区
    企業名 WyL株式会社 求人名 【採用担当(訪問看護・重度訪問介護事業)】在宅フレックス可/残業20時間程 仕事の内容 訪問看護・重度訪問介護事業およびグループ会社各拠点の採用実務全般を担っていただきます。 最重要ミッションは、現場や人材紹介会社からの「一次窓口」として自走し、マネージャーへの割り込み(判断業務の停滞)を防ぐことです。 ※面接の日程調整や応募者への事務連絡など、 定型的な事務サポートは専門担当が行います。 【具体的な業務範囲】 ■一次窓口対応 ・エージェントや媒体からの問い合わせ対応(電話・メール) ・拠点管理者からの進捗確認・軽微な相談への回答 ※判断に迷う案件のみマネージャーへエスカレーション ■求人原稿・スカウト運用 ・医療介護職(看護師、PT/OT/ST、介護士等)の求人票作成・改善 ・ターゲットに応じたスカウト文面の作成・送信 ・主要求人媒体(Indeed、ジョブメドレー、マイナビ等)の運用 ■数値管理・採用定例会の運営 ・各プロセスの予実管理(応募・面接・内定・入社) ・媒体別・職種別のデータ分析と課題特定 ・週次採用定例会の資料作成・ファシリテーション ■採用広報・SNS・リファラル推進 ・採用Instagramの企画・投稿運用 ・採用ピッチ資料や会社説明会資料の更新・改訂 ・社員紹介(リファラル採用)の社内周知・促進の企画 ■候補者対応 ・会社説明会や一次面接への同席・実施 ・自社の魅力付け(アトラクション)および内定者フォロー 【募集背景】 訪問看護・重度訪問介護事業の拠点拡大に伴い、採用規模が急拡大しています。さらなる組織成長に向けて採用体制を強化するため、 採用計画の実行・運用を自走して推進していただける主力を募集します。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場やエージェントと直接コミュニケーションを取りながら、自らの判断で採用プロセスを動かしていく、推進力の高い方を求めています。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用担当(訪問看護・重度訪問介護事業)】在宅フレックス可/残業20時間程
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    20万1000円~25万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社ケアサークル恵愛 求人名 【荏原町】ホームヘルパー 年休120日以上!時短正社員制度あり!未経験歓迎! 仕事の内容 訪問介護事業所でのホームヘルパーのお仕事です。 利用者様のご自宅へご訪問いただき、サービスを行っていきます。 訪問がない場合には事務作業を事務所にてお願いしています。 【具体的なお仕事内容】 自宅に訪問し、入浴や外出、通院の介助、生活全般への支援等をお任せします。デビューまでは先輩社員が同行しますので、いきなり一人で訪問することはありません。 1日の訪問件数は2~5件程度、訪問手段は電動アシスト付自転車です。 (お車の運転はないので運転免許がない方もご安心ください。) 募集職種 【荏原町】ホームヘルパー 年休120日以上!時短正社員制度あり!未経験歓迎!
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり

あなたにおすすめの求人