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東京23区(東京都) 家賃補助・住宅手当あり リーダー 建設機械 部品の転職・求人・中途採用情報

14件
1〜14件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    29万6000円~59万円

    東京都港区
    企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ★未経験者歓迎【東京or神戸or広島/オープンポジション(調達)】 仕事の内容 ■主に当社が製造する機械装置/印刷紙工機械(段ボール製造マシーン等)/設備インフラ製品等のグローバル調達業務をお任せします。 (1)国内外企業の新規開拓から調達契約に至る業務全般 (2)長期調達契約の交渉、納期調整 (3)コストダウンやVEの検討 (4)新事業・新製品に呼応した調達品目の技術・商務条件・コスト作り込み ★ご自身の適性や業務経験等も考慮のうえ幅広い業務を担当頂く予定ですが、業務の1stステップとしては業務範囲を絞ったスモールスタートを考えております。 募集職種 ★未経験者歓迎【東京or神戸or広島/オープンポジション(調達)】
      副業・WワークOK年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万3945円~40万4895円

    東京都品川区
    企業名 トピー実業株式会社 求人名 【東京/産業機械の法人営業】第二新卒・未経験歓迎/東証プライム上場G 仕事の内容 国内大手メーカーの安定稼働に貢献!設備機械の法人営業をお任せします 製造現場で活躍する大型機械や産業ロボット、機械部品や各種パーツなどを幅広く扱う【産業機械営業部】で以下の業務をお任せします。 1)生産設備・機械部品等の提案営業(仕様検討、商材選定、交渉、納期調整他) 2)保守・メンテナンス工事の提案営業(交渉、業者手配、工期調整他) 3)工事対応、安全管理、元請業務 設備の仕様検討から品質・予算・スケジュールの管理、工事立ち合いまで幅広い業務をご担当いただきます。 募集職種 【東京/産業機械の法人営業】第二新卒・未経験歓迎/東証プライム上場G
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万4870円~33万1460円

    東京都中央区
    企業名 トピー実業株式会社 求人名 【東京/自動車部品・ホイールの法人営業】第二新卒・未経験歓迎/プライム上場G 仕事の内容 ◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業/法人営業経験を活かせる/充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ 営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイ ヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします! 1)客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2)提案、受発注、デリバリーに係る業務 3)売上販促支援策の企画・立案・実行※ ※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など 募集職種 【東京/自動車部品・ホイールの法人営業】第二新卒・未経験歓迎/プライム上場G
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    27万5000円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ティラド 求人名 【東京】社内SE(インフラ) 残業12h/プライム上場/世界No.1の熱交換器メーカー 仕事の内容 世界NO.1シェアの熱交換器メーカーである「ティラド」のインフラ領域における中核人材として、国内外拠点を対象としたDX推進の基盤構築を担っていただきます。 社長直下のプロジェクトであり、中期経営計画にも明記されている全社的な重点施策として、基幹システムや業務アプリとの連携、クラウド移行、業務プロセスのデータ化・効率化を推進していただきます。現状、クラウド移行は全体の2~3割程度ですが、事業スピードと意思決定の高速化を目的に、必要な領域の移行と最適化を推進していただきます。 ■クラウド:AWSメイン、一部Azureも活用 ■保守運用業務は派遣社員が中心です。 募集職種 【東京】社内SE(インフラ) 残業12h/プライム上場/世界No.1の熱交換器メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    36万円以上

    東京都中央区
    企業名 JA三井リース株式会社 求人名 【社内SE/インフラ・DX推進】三井物産×JA系/在宅勤務可・フレックス制 仕事の内容 JA三井リースG全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入/保守の業務を担当します。全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、 社内外調整を中心にお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ◎ユーザー部門に近い距離で業務を行える環境です。 【詳細】■社内システムやサーバー・ネットワークの設計・運用保守管理■PCリプレイスなど社内IT資産管理■ベンダー管理■プロジェクト管理 募集職種 【社内SE/インフラ・DX推進】三井物産×JA系/在宅勤務可・フレックス制
      年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    東京都台東区
    企業名 日立建機株式会社 求人名 83-S【上野/事業企画】再生部品ビジネスの拡大/サーキュラーエコノミー事業 仕事の内容 再生事業は部品サービスの中核成長領域であり、既存事業の高度化と新規事業の創出を同時に推進する必要があります。そのため更なる人材の募集をしています。 【詳細】■海外拠点や社内外との再生事業企画及び推進■受発注業務及び採算分析や売上管理■サプライヤ/部品部門との部品管理オペレーション■国内外の販売企画■新規製品・新規事業の企画・立案 【ポジションの魅力】 ■再生事業部は設計開発、製造、販売、アフターケアまで包括的に行う事業部です。企画グループは販売企画のみならず再生事業全体の企画を担う部門として事業及び社会貢献に寄与します。 募集職種 83-S【上野/事業企画】再生部品ビジネスの拡大/サーキュラーエコノミー事業
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    東京都台東区
    企業名 日立建機株式会社 求人名 29-S【上野/企画職(管理職クラス)】海外売上比率8割超/グローバル建機メーカー 仕事の内容 新たな事業を生み出し育てるユニットとである新事業創生ユニットにおいて、AI推進プロジェクトの規模拡大と全社展開を加速させるため、マネジメント層を補強します。 【詳細】 ■各部門キーパーソンとの折衝・合意形成(反対派への粘り強い説得と共創関係の構築) ■プロジェクト全体の進捗・予算・リスク管理 ■定量的KPIの策定と達成に向けたPDCAサイクルの実行 募集職種 29-S【上野/企画職(管理職クラス)】海外売上比率8割超/グローバル建機メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    東京都台東区
    企業名 日立建機株式会社 求人名 72-S【上野/新規事業開発】海外売上比率8割超/グローバル建機メーカー 仕事の内容 新事業の立ち上げを総合的に支援する活動やサービスの活動を強化するため、立ち上げ間もない部のコアメンバーとして組織を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【詳細】■新事業開発のプロセスリード:新事業開発プロセスの制度設計、新事業開発の質およびスピードの向上に関わる企画、推進 ■新事業開発プロジェクトの事業化及び支援をリード:新事業開発を推進するプロジェクトの伴走支援(専門家のアサインや情報等の提供,社外との連携,専門知識を生かした実務的支援、等) ■プロジェクト管理:マネジメント、ステージゲート審査会の運営等 募集職種 72-S【上野/新規事業開発】海外売上比率8割超/グローバル建機メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    31万5740円~35万4920円

    東京都品川区
    企業名 トピー実業株式会社 求人名 【東京/鉄鋼専門商社の企画営業】業界未経験歓迎!プライム市場上場G 仕事の内容 ◆◇東証プライム上場トピー工業G系列/充実した福利厚生/手厚い教育制度/長期的なキャリアを実現◇◆ 時には数十億円規模の大型プロジェクトまで手掛けるダイナミックな事業 が特徴! 大手ゼネコン向けに各種鋼材・建材の調達を行う【鉄鋼・建設営業部】の営業をお任せします。 1)客先訪問、現場訪問、交渉 2)受発注、加工手配、デリバリーに係る業務 3)納期管理、製図確認 募集職種 【東京/鉄鋼専門商社の企画営業】業界未経験歓迎!プライム市場上場G
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    東京都台東区
    企業名 日立建機株式会社 求人名 65-S【上野/ITサービスマネジメント(主任クラス)】ITサービスの安定供給推進 仕事の内容 ITサービスの安定提供を担う中核人材として、運用現場をリードしつつ、管理職・関係部門との橋渡しを行い、オペレーション・運営基盤の構築・改善などITサービスマネジメントを実践的に推進頂ける方を募集します。 ■ITILやITSMのフレームワークを用いたグローバルITサービスのコンセプトデザイン、弊部が提供するNW、デバイス、クラウド基盤運用、認証認可システム、M365等のグローバルITサービスの運用高度化、合理化に関連する業務に社員だけでなく、協力会社様とも連携し。携わっていただきます。 募集職種 65-S【上野/ITサービスマネジメント(主任クラス)】ITサービスの安定供給推進
      業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    東京都中央区
    企業名 三菱製鋼株式会社 求人名 【製造DX基盤構築リード|課長候補】ERP刷新/フレックス制/残業10時間 仕事の内容 システム導入やDX推進に欠かせない、データ基盤構築のプロジェクトを牽引。全体の構図を描き、企画~導入までを一貫してリードします。ステークホルダーとのコミュニケーションや扱うデータの理解も重要です。 外部リソースも活用しながらのプロジェクトで、主体的にリードも出来るため、自身の考えや経験が反映される裁量の大きい仕事です。 ■データ基盤に関する企画・導入業務 ・データ基盤構築のため、企画~導入までを一貫してお任せ ・ベンダーへの的確な指示やコントロール ・社内ステークホルダーとのやり取りや調整 など 募集職種 【製造DX基盤構築リード|課長候補】ERP刷新/フレックス制/残業10時間
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万2500円~35万7500円

    東京都中央区
    企業名 ナラサキ産業株式会社 求人名 東京|建設資材の提案営業(施工管理も兼任/既存メイン/上場グループ) 仕事の内容 大手ゼネコン等へ建築資材(外壁・床等)を提案・納入し、工事の施工管理まで一気通貫で担当。首都圏メインで長期出張はほぼ無く、直行直帰を活用しながら働きやすい環境で活躍いただけます。 ■メーカーから資材を仕入れ、販売先へ納入をし、状況に応じて現場管理もお任せします。社会インフラを支える一員としても大きなやりがいを感じることができます。※既存顧客がメイン 【顧客】大手ゼネコン/中堅サブコン/建設会社など 【入社後】基本的にはOJT形式でしっかりフォローをいたします。ご経験実績次第で将来的にはリーダーになることも期待しています。 募集職種 東京|建設資材の提案営業(施工管理も兼任/既存メイン/上場グループ)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    23万円以上

    東京都板橋区
    企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250723東京_機械設計担当/アイケア事業】メンバー~係長級 仕事の内容 機械技術のエキスパートとして、製品開発における機械系リーダーのポジションとなります。革新的な製品開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです! エキスパートとして製品開発における機械技術チームのリーダーとしてとりまとめを行います。開発チームのリーダーを担うこともあります。 1)製品試作(製品試作、型物試作、量産試作)の設計開発 (業務の割合50%) 2)既存製品の改良設計開発(30%) 3)製品設計技術調査(20%) 募集職種 【20250723東京_機械設計担当/アイケア事業】メンバー~係長級
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    東京都千代田区
    企業名 YKK AP株式会社 求人名 【東京】SAPコンサルタント(リーダークラス)/基幹システム推進/在宅メイン 仕事の内容 ■大手建材メーカーYKK APの基幹システム(SAP S/4HANA)の導入プロジェクト推進、運用保守、社内調整、外部パートナー管理等をお任せします。今後のSCM領域への展開も推進していただきます。 【詳細】(1)SAP導入PJT推進:要件定義・設計(上流工程)・ベンダーコントロール・テスト・移行 (2)運用保守:問い合わせ・障害対応、運用改善提案 (3)社内外連携:業務改革本部やユーザー部門、外部パートナーとの連携・技術リード 【領域】S/4HANAのFI/CO運用保守に加え、今後はSCM領域への展開PJTも担当予定。主担当とサブ担当を設け、チーム内で知見共有を図る安心の体制です。 募集職種 【東京】SAPコンサルタント(リーダークラス)/基幹システム推進/在宅メイン
      年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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