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- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 エンタープライズ領域ソリューションプランナー（採用・人事領域）/東京 仕事の内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 下記、大手企業へのソリューション事例となっております。 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ※業務変更の範囲：当社業務全般を想定 募集職種 エンタープライズ領域ソリューションプランナー（採用・人事領域）/東京月給
35万9500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 東京/採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ 仕事の内容 適性検査SPI3などの採用・人事支援サービスの企画、運用設計・管理をお任せします。既存サービス改訂や新規サービス創造の企画を起点に、その価値が届くまでの運用設計の全部または一部を担って頂きます。 サービス企画では、新サービスの開発や既存改訂のプロジェクトで企画構想からシステム開発企画までを主導し、利便性の高い仕組みを構築します。運用設計・管理では、業務フローやマニュアル作成、委託先教育を通じてサービスの実装を推進。リリース後は社内外と連携して品質向上に向けたモニタリングや改善、システムの更新を行い、顧客問い合わせへの営業サポートまで一貫して支援します。※業務変更範囲:当社業務全般を想定 募集職種 東京/採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ月給
35万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[Biz Dev] 仕事の内容 以下、ケイパビリティに応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定。アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント）具体的には、以下を想定しています。 (1)アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等 (2)新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等 募集職種 【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[Biz Dev]月給
42万500円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 [東京勤務/テレワーク中心]No1シェアSPIを基盤とした事業のオープンポジション 仕事の内容 ＜オープンポジション＞ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ■アセスメント事業における事業開発のリード ・アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進 ・PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■アセスメント事業におけるWebプロダクト開発のリード ・Webプロダクトのサービス企画 ・UXリサーチ ・Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント ■アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築～推進のリード 募集職種 [東京勤務/テレワーク中心]No1シェアSPIを基盤とした事業のオープンポジション月給
42万500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[B2Bマーケティング] 仕事の内容 ■ケイパビリティ応じて、以下1つ、ないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 [アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務] 【1】あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築 【2】セールス/マーケティングOpsの設計～装着Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計～装着による最適なオペレーション設計 【3】エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築(認知施策含)_オンライン・オフライン施策の企画推進 【4】CRM施策の設計～推進_1.8万社に及ぶ既存CLに対するリピート/アップセルの企画推進 募集職種 【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[B2Bマーケティング]月給
42万500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 ソリューションプランナー（人材開発・組織開発領域）／東京勤務 仕事の内容 労働人口の減少、DX/AI導入に伴う人材・組織への期待変化などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、 「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職（ソリューションプランナー）の募集です。業務内容の詳細は下記の労働条件備考欄に記載しております。 募集職種 ソリューションプランナー（人材開発・組織開発領域）／東京勤務月給
35万9500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 【東京勤務】事業企画スタッフ_事業戦略・計画の策定、モニタリング設計 仕事の内容 事業戦略・売上／収支計画の立案、KPI設計～損益マネジメントをお任せ。既存領域の競争力強化から、アセスメントデータを活用した新たな成長シナリオの構築まで、戦略の上流から実行検証まで一気通貫で関れます ■事業のあらゆる機能と接点を持ち、ボードメンバーと経営を動かす：（多職種と接点を持ちながら、統括部長・部長クラスと投資判断・収支を含む意思決定に直接参画できます） ■改革と創造が同時進行するフェーズ：（自分の関わった戦略が事業を変える手応えを早期から感じられます。） ■事実から戦略を組み立てる：（現場・数字・顧客の声を根拠に論理的に打ち手を導く力で計算感覚に優れた方が活躍できる環境です） 募集職種 【東京勤務】事業企画スタッフ_事業戦略・計画の策定、モニタリング設計月給
38万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】プロダクトマネジャー(PdM) 仕事の内容 ●Webプロダクト開発のリード● サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。 【詳細】1.Webプロダクトのサービス企画：機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 2.Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント：外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 3.UXリサーチ：インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。 募集職種 【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】プロダクトマネジャー(PdM)月給
38万9500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 人材業界経験者限定/エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー/東京 仕事の内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 下記、大手企業へのソリューション事例となっております。 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ※業務変更の範囲：当社業務全般を想定 募集職種 人材業界経験者限定/エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー/東京月給
50万9500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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