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東京23区(東京都) 完全週休2日制 マンション 事業 bprの転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    76万9300円~153万8500円

    東京都港区
    企業名 株式会社TAPP 求人名 【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引 土日祝休/フレックス 仕事の内容 IPOを見据えた急成長フェーズにて、部署横断で事業課題を特定し全社の成長角度を引き上げる事業改革を推進。将来的には執行役員やCOO候補として中核的な経営参画を期待するポジションです。 ■全社横断の事業・組織課題の特定と改善(売上・利益率等) ■営業、マーケ、CRM間の連携強化、AI活用による生産性向上 ■組織体制の再設計と次世代幹部の育成 ■新規・既存事業の企画推進 ■経営陣との課題ディスカッション・意思決定 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引 土日祝休/フレックス
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    85万円~140万円

    東京都港区
    企業名 株式会社Livenup Group 求人名 【経営企画部長】(PMI・バリューアップ統括)年間休日125日以上 仕事の内容 IPO準備期の急成長フェーズにて、M&Aロールアップ戦略の中枢を担う「経営企画部長」として、買収後企業の価値向上(PMI)を統括。グループ全体のシナジー最大化と、PMIの仕組み化・組織変革をリードします。 ■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード、中長期経営計画の策定・実行■PMIプロセスの標準化・体系化(プレイブック構築)による再現性の確立■投資先企業のBPR(業務改革)推進・組織構造の再設計■買収検討段階からのBizDD参画および投資判断への関与■グループアセットを掛け合わせた新規事業創出。IT/DX実装は専任が担当するため、経営数値・利益最大化の観点から戦略全体の指揮に注力。 募集職種 【経営企画部長】(PMI・バリューアップ統括)年間休日125日以上
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    年俸

    500万4000円~800万4000円

    東京都新宿区
    企業名 住友不動産株式会社 求人名 【社内SE(開発)】ビル事業基幹システム刷新プロジェクト 仕事の内容 国内最大級のビル事業を支える基幹システム(契約・台帳管理・請求連動)の抜本刷新プロジェクトにおいて、上流工程およびプロジェクトマネジメントを主導していただきます。 【具体的な業務】■業務分析(現場ヒアリング、課題抽出、BPR提案) ■企画構想(システム化計画、ベンダー選定) ■工程管理(WBS管理、品質管理、リスク管理) 【当社開発環境】■C#、VB.NET、ASP.NET ■データベース:ORACLE19c以降、一部SQLserver ※お任せするプロジェクトは適性に応じてDX推進課内で変更可能性あり 募集職種 【社内SE(開発)】ビル事業基幹システム刷新プロジェクト
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 契約社員
    月給

    33万1512円以上

    東京都練馬区
    企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【経理・管理会計】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 法人の経理・財務業務全般に加え、経理業務の標準化・効率化、経理システムの導入・活用、管理会計体制の整備など、経理部門の業務改革を担っていただきます。詳細な業務内容は下記ご確認ください。 ■月次・年次決算業務 ■仕訳、入出金管理、債権債務管理等の経理実務 ■経営会議等に提出する財務・経営管理資料の作成 ■経理、会計、経費精算システム等の導入・運用改善 ■Excel等による手作業や二重入力の削減、自動化の推進 ■監査法人、税理士との折衝 ■経営層への財務数値の報告および分析 募集職種 練馬区【経理・管理会計】組織拡大に伴い新設!/訪問診療/第2創業期で挑戦
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    年俸

    500万4000円~800万4000円

    東京都新宿区
    企業名 住友不動産株式会社 求人名 【社内SE(開発)】人事システム刷新・グループ統合リード 仕事の内容 グループ一体経営を掲げ、連携を強化している当社およびグループ各社(計1万人規模)にて利用する次世代人事・給与・就業システムの構築、および統合プロジェクトをDXリーダーとして牽引いただきます。 【具体的な業務】■業務分析:現場ヒアリング/対象選定/BPR提案 ■開発導入:シナリオ設計/実装/テスト/本番展開 ■運用保守:システムの維持管理/法改正対応/版数管理 【当社開発環境】■C#、VB.NET、ASP.NET ■データベース:ORACLE19c以降、一部SQLserver ※お任せするプロジェクトは適性に応じてDX推進課内で変更可能性あり 募集職種 【社内SE(開発)】人事システム刷新・グループ統合リード
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    36万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社ジャパン・セキュリティシステム 求人名 防犯カメラ専業トップクラス企業の事業再構築と成長を牽引する経営戦略 仕事の内容 国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、事業戦略に関わるフォロー業務をお任せいたします。役員直下のポジションとなります。 ■既存事業の再構築・再定義 ■市場・競合分析を踏まえた事業ポートフォリオの最適化 ■部門間の連携強化による業務改善・BPR ■専務・社長へのレポーティングと提言 ■経営会議の運営や意思決定支援 ■市場分析や競合調査に基づく意思決定材料の収集~資料作成 募集職種 防犯カメラ専業トップクラス企業の事業再構築と成長を牽引する経営戦略
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社THEグローバル社 求人名 DX・業務改革経験者歓迎|全社横断でDX・BPRを推進/経営層と近いポジション 仕事の内容 全社のDX・業務改革を担う責任者として、システム・デジタル双方の領域をリード。経営層や各部門と連携し、大きな裁量を持って業務改革や新たな仕組みづくりを推進いただきます。 全社の業務・システム課題を把握し、BPR・業務改善を推進。SaaS・ITツールの選定・導入、ITインフラ・セキュリティ環境の整備、ベンダー管理、各部門への導入・定着支援、DX施策の効果検証・経営層への提案、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 募集職種 DX・業務改革経験者歓迎|全社横断でDX・BPRを推進/経営層と近いポジション
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    30万円~45万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【人事DXを担う社内SE】人事基幹システムの運用・業務効率化等のDXプロジェクト 仕事の内容 人事部内の「専任システム担当(社内SE)」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。※人事知識がなくても、システムの知見があればキャッチアップ可能な環境です。 【具体的には】■人事基幹システム(COMPANY)の運用・保守・設定(人事管理、給与計算、就労・勤怠モジュールの設計・設定変更等)■人事・労務業務の自動化(BPR/社内DX)※「あなたの技術で、会社の残業をゼロにする」ことが最大のミッションです。■人事データの抽出・加工・レポーティング(データエンジニアリング)■ユーザーサポート(問い合わせ対応、マニュアル作成)等 募集職種 【人事DXを担う社内SE】人事基幹システムの運用・業務効率化等のDXプロジェクト
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    35万円以上

    東京都千代田区
    企業名 MIRARTHホールディングス株式会社 求人名 【DX推進業務(アプリ):リーダー候補】グループ全社のデータ利活用を促進◎ 仕事の内容 DX部門におけるアプリケーションチームのリーダー(係長クラス)として、マンション事業のデジタル化およびグループ全体の業務改革をリードしていただきます。 既存システムの維持管理にとどまらず、「ITやAIを用いた業務効率化」や「蓄積データのビジネス活用」を推進し、ベンダーをコントロールしながら実現していくポジションです。要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用を担当します。 ★アプリ・インフラ双方の視点からベンダーと折衝できる方を歓迎します ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【DX推進業務(アプリ):リーダー候補】グループ全社のデータ利活用を促進◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万500円~39万2900円

    東京都渋谷区
    企業名 東急リゾート株式会社 求人名 【DX推進・業務改革プロジェクトマネージャー】管理職候補◆東急不動産グループ 仕事の内容 東急不動産グループの安定基盤のもと、DX推進とBPRを主導するPMを募集。経営層や現場を巻き込み組織変革を主導します。5~6年以内の管理職登用を視野に、AI活用や内製化など戦略プロジェクトに挑める環境です。 要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトを完遂し、業務そのものを変革します。単なるシステム導入にとどまらず、現行業務の可視化やTo-Be設計を行い、デジタル組織の構築や内製化を推進。経営に近い視点でデータドリブン経営や生成AI・LLM導入といった先端プロジェクトにも携わります。リゾート業界を牽引する大手グループで、裁量を持って組織と自身のキャリアの成長を実現できるポジションです。 募集職種 【DX推進・業務改革プロジェクトマネージャー】管理職候補◆東急不動産グループ
      年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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