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- 正社員企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 【ベトナム駐在】日系企業のオフィス移転を主導するプロジェクトマネージャー 仕事の内容 日系企業のベトナム進出・オフィス移転を支えるプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。入社後約6ヶ月間は国内（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか）で研修を行い、業務の流れや基礎知識を習得。 その後ベトナム（ハノイまたはホーチミン）へ渡航し、日系企業を中心にオフィス移転のヒアリング、設計チームとの提案作成、コスト・進捗管理、現場チェックまでトータルに手掛けます。現地のベトナム人スタッフと英語で連携しながら、チームをリードする役割です。帰国後のキャリアも含め、長期的な成長を描けます。 募集職種 【ベトナム駐在】日系企業のオフィス移転を主導するプロジェクトマネージャー月給
32万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ファーストマリンサービス株式会社 求人名 【船員配乗管理スタッフ/課長候補】第一中央汽船の完全子会社/海運経験を活かす 仕事の内容 ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗や労務管理に関する、下記業務を行っていただきます。現在は全社として人材育成に力をいれています。 ･外航船舶に乗船する外国人乗組員の配乗計画策定および労務管理 ･世界各国の船員の乗下船手配や組合手続きおよび船用金の送金等 ･長年の実績に基づく確かなノウハウを活かした船員への安全教育 ･配属部署におけるメンバーの育成支援および業務効率化の推進 ･組織課題の解決に向けた施策の立案や体制構築の推進に携わる ･海外のマンニング会社との強固なパートナーシップの構築維持 募集職種 【船員配乗管理スタッフ/課長候補】第一中央汽船の完全子会社/海運経験を活かす月給
44万6700円～58万円
東京都港区- 転勤なし英語時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ファーストマリンサービス株式会社 求人名 ポテンシャル採用【船員の手配を行う管理スタッフ】海運経験と英語力を活かす！ 仕事の内容 ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗や労務管理に関する、下記業務を行っていただきます。全社として現在は人材育成に力をいれています。 ・入社後のはじめの仕事は、これまでのご経験や適性を鑑みて設定します。その後、徐々に業務領域を広げていっていただきます。 ・海運経験と英語力を、船の安全と効率を左右する「船員及びマンニング会社とのパートナーシップの構築に活かせます。 【具体的な仕事内容】船員の乗下船手配/船員管理/組合手続き/船用金の送金/船員への教育 募集職種 ポテンシャル採用【船員の手配を行う管理スタッフ】海運経験と英語力を活かす！月給
23万円～33万9200円
東京都港区- 転勤なし英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コウェル 求人名 [東京/SE]開発言語不問！オープン系の開発言語歓迎◎/PL/PMへの挑戦を後押し！ 仕事の内容 EC・Web・業務システム等のプロジェクトにおいて、以下の業務をお任せする予定です。 ■システム開発におけるSE業務(顧客折衝～要件定義、設計書作成・レビュー、開発、保守運用)■オフショアチームとの連携(顧客の要件を整理し、オフショアメンバーへの指示出し・進捗管理等)■PL/PMのサポート ※まずはSEとしてプロジェクトに入りながら、PM/PLの補佐としてプロジェクト管理(進捗・品質・顧客折衝)やオフショア開発の進め方を学び、早期の独り立ちを目指していただきます。 募集職種 [東京/SE]開発言語不問！オープン系の開発言語歓迎◎/PL/PMへの挑戦を後押し！年俸
400万円～550万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コウェル 求人名 カジュアル面談可◎[SE]何らかの開発経験があればOK！/ISTQB最高ランク認定企業 仕事の内容 ECやWeb等の開発プロジェクトにおいて、顧客折衝から要件定義、開発、保守運用までSE業務全般をお任せします。まずはカジュアル面談からスタートし、ざっくばらんにお話ししましょう！ ■システム開発におけるSE業務（顧客折衝～要件定義、設計書作成・レビュー、開発、保守運用など） ■オフショアチームとの連携（顧客の要件整理、ベトナムオフショアメンバーへの指示出し・進捗管理等） ■PL/PMのサポート業務 ※まずはSEとしてプロジェクトに参画し、ゆくゆくはプロジェクト管理や顧客折衝などを行い、早期に独り立ちを目指せる環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし 募集職種 カジュアル面談可◎[SE]何らかの開発経験があればOK！/ISTQB最高ランク認定企業年俸
400万円～550万円
東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コウェル 求人名 【データマネジメントPM】顧客折衝～オフショア開発リード/リモート併用可 仕事の内容 クライアントのデータ活用を推進するPMとしてご活躍いただきます。顧客の要望を整理し、プロジェクトの方向づけからデータ基盤の構築・運用までを牽引。データ利活用による本質的な課題解決を目指します。 ■データマネジメント案件のPM業務（顧客折衝、要件定義、設計書レビュー、品質・進捗管理、メンバー管理など）■オフショアチームとの連携■アカウントマネジメント（能動的な提案、新規ソリューションの提案など） ★データマネジメントの知見を活かし、顧客への能動的な提案や、何のためにデータを使うのかを定義する「要件定義」「スコープ調整」といった最上流工程からお任せします。 募集職種 【データマネジメントPM】顧客折衝～オフショア開発リード/リモート併用可年俸
700万円～1000万円
東京都品川区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コウェル 求人名 【オフショア開発/PL(自社内勤務)】リモート可/柔軟な働き方/年収アップ 仕事の内容 EC・Web・業務システムなど幅広い開発を行う当社にて、システム開発における上流工程をお任せします。大手～中小まで様々な業界のお客様に対し、オフショアハイブリッドのラボ型開発を展開しています。 詳細：■WEBアプリ/ECサイト/業務システムなどの開発案件におけるSE・PL業務：顧客折衝、提案活動、要件定義、設計書作成、レビュー、オフショアメンバーへの指示・管理等 ★リードエンジニアとして大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当いただき、プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、課題解決を進めていただくことを期待しています。 募集職種 【オフショア開発/PL(自社内勤務)】リモート可/柔軟な働き方/年収アップ年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コウェル 求人名 【インフラテクニカルリード】顧客折衝～グローバルマネジメントまで 仕事の内容 当社開発チームが対応している複数の案件において、インフラ面でのテクニカルリードをご担当いただきます。顧客と対話し技術面で開発を牽引、開発側と密に連携し最適なシステム構築を導く裁量あるポジションです。 【上流フェーズ(要件定義・基本設計)】■顧客と直接コミュニケーションを取り、ビジネス課題やシステム要件をヒアリング ■インフラ観点での最適なアーキテクチャ（AWS中心）の提案・設計など 【下流フェーズ(詳細設計・構築～運用)】■オフショアチームに対し、設計内容の指示出しや進捗管理 募集職種 【インフラテクニカルリード】顧客折衝～グローバルマネジメントまで年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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