東京23区（東京都）ビルダー効率化の転職・求人・中途採用情報

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正社員
DXHR株式会社
【人事リーダー候補】経営直下で採用・労務・組織づくりを推進/人事体制構築採用人事
年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区
企業名ＤＸＨＲ株式会社求人名【人事リーダー候補】経営直下で採用・労務・組織づくりを推進／人事体制構築仕事の内容人事責任者と連携しながら、入退社対応や勤怠管理などの労務実務に加え、採用活動やオンボーディング、人事システム導入・規程整備など、人事体制づくりに幅広く関わっていただきます。 ■労務：入退社手続き、勤怠管理、社会保険対応、規程類の改定・整備 ■採用：要件整理、求人票作成、候補者対応、面接調整、採用フロー改善 ■オンボーディング：入社前後の受け入れ準備、社内調整、定着支援 ■人事オペレーション：人事データ・業務フローの整備、人事システムの導入・運用 ■業務改善：社外実務担当者との連携、AIツール等を活用した業務効率化 ■その他：総務・庶務領域の一部サポート募集職種【人事リーダー候補】経営直下で採用・労務・組織づくりを推進／人事体制構築
正社員
DXHR株式会社
【人事メンバー】労務を軸に採用・オンボーディングにも関われる/人事体制構築福利厚生/労務/給与管理人事
年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区
企業名ＤＸＨＲ株式会社求人名【人事メンバー】労務を軸に採用・オンボーディングにも関われる／人事体制構築仕事の内容 AIトランスフォーメーション事業等を展開する当社にて、労務を中心に採用・オンボーディング・人事オペレーションなどの人事実務をお任せします【具体的には】 ■労務：勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、社員情報管理 ■採用：候補者対応、面接調整、求人票更新、スカウト業務 ■オンボーディング：入社前後の準備、社内調整、定着支援 ■業務改善：人事業務フローの整理、マニュアル化、IT・AIツールを活用した効率化 ■その他：備品管理、各種手続き、社内問い合わせ対応など総務・庶務領域の一部サポート募集職種【人事メンバー】労務を軸に採用・オンボーディングにも関われる／人事体制構築
正社員
株式会社北洲
日本橋【営業事務スペシャリスト】年間休日120日 (26-40) 建築個人営業
月給
35万円～40万円
東京都中央区
企業名株式会社北洲求人名 ★日本橋【営業事務スペシャリスト】年間休日120日◎（26－40）仕事の内容営業事務として、ゼネコンやデベロッパー等へのスペックイン営業の推進をお願いします。受発注業務を主としながらも、確実な納材管理とオペレーションの効率化により、顧客信頼度を高める重要なポジションです。 1.デリバリー＆納材管理：出荷指示や配送手配、購買部と緊密に連携した納期調整。工期に合わせた現場配送の管理や突発的なトラブルへの迅速な対応。2.営業サポート＆取引先管理：取引先の口座開設や与信管理、営業の指示に基づく見積書・サンプル手配、顧客からの一次問い合わせへの対応。3.業務効率化・プロセス改善：属人的な業務の可視化とマニュアル化、ＩＴツール活用による営業事務全体のオペレーション効率化推進。募集職種 ★日本橋【営業事務スペシャリスト】年間休日120日◎（26－40）
正社員
野原グループ株式会社
【ハウスビルダー向け経営ソリューション営業】住宅DX・事業推進パートナー建築法人営業
月給
28万1000円～40万6250円
東京都新宿区
企業名野原グループ株式会社求人名【ハウスビルダー向け経営ソリューション営業】住宅DX・事業推進パートナー仕事の内容野原グループが持つ膨大な商材・物流網・知見を自在に組み合わせ、顧客の「理想の家づくり」と「利益の最大化」を同時に実現するスキームを提案します。【詳細】■パートナーシップの構築：既存・新規顧客への定期訪問を通じ、経営課題や現場のニーズをヒアリング。■スペックイン活動：住宅の標準仕様（スペック）に、当社が扱う高付加価値な建材や商材を組み込んでいただくための提案を行います。■現場フォロー＆新規開拓：施工現場の状況を把握し、円滑な納品をサポート。同時に、さらなる拡大を目指す新規ビルダーへのアプローチも行います。■与信管理・回収管理：新規取引先の信用調査の依頼・情報収集、請求書管理など募集職種【ハウスビルダー向け経営ソリューション営業】住宅DX・事業推進パートナー

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
フォーライフ株式会社
渋谷【住宅設計/木造戸建て】年休127日以上/グロース上場企業/WLB 建築意匠設計
月給
35万円～50万円
東京都渋谷区
企業名フォーライフ株式会社求人名渋谷【住宅設計/木造戸建て】年休127日以上/グロース上場企業/WLB◎ 仕事の内容分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート（外装／内装の色や素材選び等）をお任せします。【このような方が向いています！】現在、都市型住宅のニーズ増加に伴い受注件数が右肩上がりに伸びています。狭小地に対応した3階建住宅から、デザイン性の高い2階建住宅まで、幅広い案件に携われる環境です。会社と共に成長しながら、設計者としてステップアップしていきたい方におすすめです。募集職種渋谷【住宅設計/木造戸建て】年休127日以上/グロース上場企業/WLB◎

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【人事リーダー候補】経営直下で採用・労務・組織づくりを推進/人事体制構築採用人事

【人事メンバー】労務を軸に採用・オンボーディングにも関われる/人事体制構築福利厚生/労務/給与管理人事

日本橋【営業事務スペシャリスト】年間休日120日 (26-40) 建築個人営業

【ハウスビルダー向け経営ソリューション営業】住宅DX・事業推進パートナー建築法人営業

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浜松町【住宅性能評価】東京電力G/週1リモートOK/年休123日/残業15h/福利厚生その他建築/土木/プラント専門職

ノルマ.飛び込み営業なし【東京/建設業界向けDX営業】年休130日/業界未経験歓迎 IT/通信製品法人営業

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千代田区【建築施工管理】創業以来60年間黒字経営/完週休2日/年休125日建築施工管理

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渋谷【住宅設計/木造戸建て】年休127日以上/グロース上場企業/WLB 建築意匠設計

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