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- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社コドモン 求人名 【シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可 仕事の内容 エンジニアリングマネージャーと連携したチーム全体の成長や組織づくりなど、技術を軸に置きながらも事業や組織の課題へともに向き合い、チームを横断して課題解決に取り組んでいただきます。 メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。 またCoDMONを保育以外の他業態施設（学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど）に展開するための機能開発も行っています。 募集職種 【シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可月給
71万5000円～107万2000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 未経験歓迎！「はたらく力」を育む発達障害の児童支援／未経験から福祉のプロへ 仕事の内容 小中高生向け放課後等デイサービス「ティーンズ」にて、発達障害のあるお子さんの支援を担当します。支援には保育士等資格が必要なため、資格の無い方は他事業で経験を積みながら、まずは資格を取得頂きます。 資格取得状況や経験に応じ、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ■企業向け職場支援（入社直後の配属）： 障害者雇用を行う企業に常駐し、そこで働く方々の業務管理や定着支援を行います。 ※平行して「保育士」資格取得を目指していただきます。 ■児童向け学習・就労準備支援（資格取得後）：企業支援で得た「働く現場のリアル」を活かし、将来の自立に向けたプログラムの提供や進路決定のサポートを行います。 募集職種 未経験歓迎！「はたらく力」を育む発達障害の児童支援／未経験から福祉のプロへ月給
26万7000円～39万8000円
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【課長候補】新規事業企画・事業推進（社長直下部署/リモートワーク可） 仕事の内容 ■「未来ビジネス開発部」について：高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか当部では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。新しいアプローチを創出・牽引して いただける方を募集しております。 【詳細】・次世代利用対象者に向けたサービス開発・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、関係者等とのアライアンス推進 ※ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 【働き方】月残業10-20時間。リモートワーク勤務週3～4日程度可。 募集職種 【課長候補】新規事業企画・事業推進（社長直下部署/リモートワーク可）年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
正社員企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【総務マネージャー（部長候補）】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード 仕事の内容 本社総務部のマネジャー（部長候補）として、全社の総務・法務・ガバナンス基盤の構築、購買・資産管理の一元化、規程整備、カルチャー浸透を牽引します。 ■購買・ベンダーの一元管理と契約最適化 ■備品購買・資産管理体制構築 ■契約書のリーガルチェックと規程整備 ■リスク予防・初動対応、印章・重要文書管理 ■リブランディング施策と全社行事運営 ■メンバー育成・予算策定、業務見直しでの固定費削減施策実行 募集職種 【総務マネージャー（部長候補）】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード月給41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
- 正社員企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【経理財務部長候補】管理会計～資金戦略を主導｜経営層と連携し全社を牽引 仕事の内容 経理財務マネジャー（部長候補）として、経営陣の意図を汲み取り、財務・管理会計から資金調達までの戦略策定・実行を牽引していただきます。抽象的なオーダーを具体的な計画へ落とし込み現場を巻き込む役割です。 【決算・会計】月次・四半期・年次決算統括、財務諸表作成・レビュー 【資金・財務】キャッシュフロー管理、金融機関との折衝および資金調達（融資等）、返済計画表作成【予算・管理会計】部門別予実管理（実績集計）、事業の採算性分析、店舗別支出管理、経営陣への月次レポーティング【税務対応】税理士対応、申告書（法人税・消費税等）の確認、税務リスク対応【マネジメント】メンバー育成・業務改善 募集職種 【経理財務部長候補】管理会計～資金戦略を主導｜経営層と連携し全社を牽引月給
50万円～66万6667円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 ＜子ども向け事業経験者歓迎＞発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ！ 仕事の内容 小中高生向け放課後等デイサービス「ティーンズ」にて、発達障害のあるお子さんの支援を担当します。支援には保育士等資格が必要なため、資格の無い方は他事業で経験を積みながら、まずは資格を取得頂きます。 資格取得状況や経験に応じ、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ■企業向け職場支援（入社直後の配属）： 障害者雇用を行う企業に常駐し、そこで働く方々の業務管理や定着支援を行います。 ※平行して「保育士」資格取得を目指していただきます。 ■児童向け学習・就労準備支援（資格取得後）：企業支援で得た「働く現場のリアル」を活かし、将来の自立に向けたプログラムの提供や進路決定のサポートを行います。 募集職種 ＜子ども向け事業経験者歓迎＞発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ！月給
25万8000円～38万9000円
東京都23区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 保育士資格歓迎【発達障害のある児童支援】将来的に児発管も目指せます！ 仕事の内容 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成 ■お子様への直接支援 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■ティーンズプログラムの広報活動 ■その他事業運営業務等。 ◎当社のプログラムを用いて子供たちへの支援をしていただきます。入社後半年をかけた研修プログラムや、現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 募集職種 保育士資格歓迎【発達障害のある児童支援】将来的に児発管も目指せます！月給
25万8000円～38万9000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 ＜教育業界経験者歓迎＞発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ！ 仕事の内容 小中高生向け放課後等デイサービス「ティーンズ」にて、発達障害のあるお子さんの支援を担当します。支援には保育士等資格が必要なため、資格の無い方は他事業で経験を積みながら、まずは資格を取得頂きます。 資格取得状況や経験に応じ、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ■企業向け職場支援（入社直後の配属）： 障害者雇用を行う企業に常駐し、そこで働く方々の業務管理や定着支援を行います。 ※平行して「保育士」資格取得を目指していただきます。 ■児童向け学習・就労準備支援（資格取得後）：企業支援で得た「働く現場のリアル」を活かし、将来の自立に向けたプログラムの提供や進路決定のサポートを行います。 募集職種 ＜教育業界経験者歓迎＞発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ！月給
25万8000円～38万9000円
東京都23区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【サービス強化マネージャー】スーパーバイザー候補/福利厚生充実 仕事の内容 当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス、wellbista cure studioのサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や、 多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用のマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めている為、開設準備、新規出店後運営等も事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂く事もあります。 募集職種 【サービス強化マネージャー】スーパーバイザー候補/福利厚生充実月給
28万円～39万円
東京都港区- 転勤なし退職金あり
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