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- 正社員企業名 株式会社コドモン 求人名 【シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可 仕事の内容 エンジニアリングマネージャーと連携したチーム全体の成長や組織づくりなど、技術を軸に置きながらも事業や組織の課題へともに向き合い、チームを横断して課題解決に取り組んでいただきます。 メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。 またCoDMONを保育以外の他業態施設（学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど）に展開するための機能開発も行っています。 募集職種 【シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可月給
71万5000円～107万2000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【課長候補】新規事業企画・事業推進（社長直下部署/リモートワーク可） 仕事の内容 ■「未来ビジネス開発部」について：高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか当部では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。新しいアプローチを創出・牽引して いただける方を募集しております。 【詳細】・次世代利用対象者に向けたサービス開発・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、関係者等とのアライアンス推進 ※ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 【働き方】月残業10-20時間。リモートワーク勤務週3～4日程度可。 募集職種 【課長候補】新規事業企画・事業推進（社長直下部署/リモートワーク可）年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 社会福祉法人善光会 求人名 【人事部長候補】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人 仕事の内容 業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事部門の管理及び人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算 2.勤怠管理作業 3.社会保険加入、喪失手続き 4.職員の労務相談や手続きの対応 5.人事情報管理 6.人事制度対応 7.就業規則改定 8.年末調整 など 募集職種 【人事部長候補】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人年俸
400万円～550万円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 社会福祉法人善光会 求人名 【人事 事務職】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人 仕事の内容 業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算 2.勤怠管理作業 3.社会保険加入、喪失手続き 4.職員の労務相談や手続きの対応 5.人事情報管理 6.人事制度対応 7.就業規則改定 8.年末調整 募集職種 【人事 事務職】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人年俸
400万円～550万円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【サービス強化マネージャー】スーパーバイザー候補/福利厚生充実 仕事の内容 当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス、wellbista cure studioのサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や、 多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用のマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めている為、開設準備、新規出店後運営等も事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂く事もあります。 募集職種 【サービス強化マネージャー】スーパーバイザー候補/福利厚生充実月給
28万円～39万円
東京都港区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 求人名 【カスタマーサクセスマネージャー】AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー！ 仕事の内容 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトのCSマネージャーとしてのアサインを検討してます。 メインクライアントはSportip Proの場合は整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合はリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのカスタマーサクセス業務から、CS戦略の策定及びプロダクト側へのフィードバックといった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。 募集職種 【カスタマーサクセスマネージャー】AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー！月給
58万3333円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 求人名 【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー 仕事の内容 主に、Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出）におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。 課題抽出からビジネス要件定義、開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント、事業全体のプロセス改善までをリードしていただきます。また、得られた技術アセットをベースにクライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB SaaS事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも従事いただく想定です。 募集職種 【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー月給
50万円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｈａｂ ｆｏｒ ＪＡＰＡＮ 求人名 【経理】IPOを目指す介護業界向けヘルステックSaaS/フレックス・週2日在宅可◎ 仕事の内容 デイサービス向けに、介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。IPOを目指し、会社の成長の促進に貢献できるポジションです。 年次/四半期/月次決算業務、日次経理業務（請求、仕訳、伝票起票、債権債務管理等）、資金管理業務（支払業務）、その他、新プロダクトのローンチの際には請求のフローの検討なども行います。 【キャリア】経理専任としての専門性深化はもちろん、希望次第で財務・管理会計などへのキャリア拡張も可能です！ 【利用ツール】freee会計 Google Workspace/Salesforce/freee/Slack/confluence など 募集職種 【経理】IPOを目指す介護業界向けヘルステックSaaS/フレックス・週2日在宅可◎月給
32万2000円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リヴホールディングス 求人名 【次世代リーダー募集】BtoB×BtoCで事業を伸ばす営業へ 仕事の内容 BtoB 及び BtoCの両面で仕事を展開します。 賃貸管理会社への新規開拓/既存深耕 グループサービス（保証・再保証、引越し、電力、サポート24等）の利用拡大提索 提案資料や運用フローの改善、導入率向上の仕組みづくり 反響対応から、提案・内見・申込・契約まで（自社物件中心） お客様の希望条件の整理と提案、入居までの 反響～成約までの改善（返信・追客・内見導線など） 募集職種 【次世代リーダー募集】BtoB×BtoCで事業を伸ばす営業へ月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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