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転職・求人トップ/コーポレートスタッフ/人事/東京都/三鷹市/社食・まかない・食事補助あり

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三鷹市

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社食・まかない・食事補助あり

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未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

雇用形態

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人事三鷹市（東京都）社食・まかない・食事補助ありの転職・求人・中途採用情報

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正社員
スバルリビングサービス株式会社
三鷹市/人事労務(リーダー候補) 給与業務経験者歓迎!SUBARUグループ/WLB 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万1000円
東京都三鷹市
企業名スバルリビングサービス株式会社求人名三鷹市/人事労務(リーダー候補)★給与業務経験者歓迎！SUBARUグループ/WLB◎ 仕事の内容人事課にて正社員の給与計算や年末調整、各種労務手続き等の実務および進行管理を担当。これまでの実務・指導経験を活かし、チームの要として業務品質の向上とメンバーのサポートをお任せします。・正社員の給与・賞与計算、年末調整、各種データ管理・勤怠データの集計、各種処理および進捗・品質管理・社保等の各種手続きに関する担当者との連携・サポート・人事情報管理、入退社手続き、手順書作成まずは主担当として実務を行いながら、業務フローの改善やメンバーへのアドバイスも行います。将来の体制強化を見据え、ゆくゆくは組織の中核として裁量を持って活躍できるポジションです。募集職種三鷹市/人事労務(リーダー候補)★給与業務経験者歓迎！SUBARUグループ/WLB◎

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正社員
株式会社キーエンス
【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務
【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。
月給
27万9000円～28万1000円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
仕事の内容
企業名株式会社キーエンス求人名【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万仕事の内容【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能です。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに仕事に慣れることができる環境です。また、「チームで成果を出す文化」があり、良いやり方を積極的に共有しながら常に改善を目指す風土のため、安心して業務に取り組んでいただけます。募集職種【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■協調性を持って業務推進出来る方 ■改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方【過去のご入社事例】人材派遣業界や保育業界等、メーカー以外、営業事務未経験者の入社実績有【当社の事務職について】単なる事務ではなく主体性を発揮したサポートにより、キーエンスの付加価値向上に貢献します。ベースの定型業務に加えて、お客様や社員の状況に合わせ、能動的なサポート、改善の動きも期待され。組織を支えるスペシャリストとして、チームに貢献し、結果的に社員から頼られる存在になることができます。平均19:30の退勤以降の業務の持ち帰りも禁止されており、メリハリのある働き方となります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大語学力：資格：
正社員
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。
月給
31万5000円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応等）・社内外との調整・コミュニケーション経験・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験【ポジションの魅力】経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。
月給
33万3340円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVの経験2年以上 ■当社ビジョン、ミッション、バリューへの共感【魅力】お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
未経験歓迎【経理】サントリークループ/福利厚生充実 /残業月15h程度財務会計
入社後は、仕訳入力や入出金管理などの日常経理から担当し、OJTで業務の流れを習得していただきます。その後習熟度に応じ月次決算にも担当領域を広げ、経理担当者として段階的な成長を目指していただきます。
月給
23万6100円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名サントリーコンシェルジュサービス株式会社求人名 ★未経験歓迎【経理】サントリークループ/福利厚生充実◎/残業月15h程度仕事の内容入社後は、仕訳入力や入出金管理などの日常経理から担当し、OJTで業務の流れを習得していただきます。その後習熟度に応じ月次決算にも担当領域を広げ、経理担当者として段階的な成長を目指していただきます。【詳細】■仕訳入力、伝票・証憑の確認■経費精算、請求書処理■入出金管理、BS勘定科目管理■月次決算、年次決算業務■税務申告に関する業務■Excelを使用したデータ集計・照合・分析■現場部門と連携した業務フローの見直し・改善 ★初期配属は経理部門を予定しており、これまでの経験やスキルに応じて、上記業務を中心とした経理業務を担当していただきます。募集職種 ★未経験歓迎【経理】サントリークループ/福利厚生充実◎/残業月15h程度
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■経理業務に興味関心があり、数字を扱うことに抵抗がない方■基本的なPC操作、Excelでの表作成や基本関数の使用経験がある方■周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■月次決算など、経理業務を前向きに学ぶ意欲のある方■引っ越しを伴う異動が可能な方（勤務地非限定での採用となります）【歓迎】■経理または経理サポート業務の実務経験■日商簿記3級の資格または3級程度の知識■仕訳入力、入出金管理、月次決算補助のいずれかの経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：日商簿記検定3級
正社員
株式会社サンエス工業
2027年1月4日迄ご入社必須【東京/港区】総務事務/土日祝休/面接1回/転勤無総務
★早期ご入社歓迎します■遅くとも2027年1月4日迄にご入社できる方を募集します。直近の欠員に伴い、総務業務をメインに庶務・営業事務業務等をお任せします。
月給
23万8500円～30万8500円
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社サンエス工業求人名 ★2027年1月4日迄ご入社必須【東京/港区】総務事務/土日祝休/面接1回/転勤無◎ 仕事の内容 ★早期ご入社歓迎します■遅くとも2027年1月4日迄にご入社できる方を募集します。直近の欠員に伴い、総務業務をメインに庶務・営業事務業務等をお任せします。【詳細】■総務・庶務業務全般をお任せします。まずは業務に慣れていただきながら、ご経験や適性に合わせて下記業務をお任せします。 ■書類のやり取り、送付対応 ■売上・支払いの集計補助 ■請求書チェック、営業との連携 ■親会社との経理関連のやり取り ■余裕があれば営業事務も対応 ※変更範囲：当社業務全般募集職種 ★2027年1月4日迄ご入社必須【東京/港区】総務事務/土日祝休/面接1回/転勤無◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■総務・庶務業務のご経験をお持ちの方■2027年1月4日迄にご入社可能な方【人物像】事務業務のゼネラリストとして活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。【当社の魅力】 ■当社はダクトの製造から施工まで自社で一貫して行える強みがあり、営業として自信を持って提案できる環境です。 ■親会社との連携もあり、強固な強みを持って販路拡大に取り組んでおります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務
入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。
月給
27万7000円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社日立医薬情報ソリューションズ求人名【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす仕事の内容入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。募集職種【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
学校法人五島育英会
【事務職員/オープンポジション】未経験歓迎/学生支援・教学支援等多彩な配属先学校事務/大学事務/教務事務
東京都市大学グループの事務職員として、学生支援・キャリア支援・教学支援・研究支援・コーポレート部門など幅広い部署に配属されます。適性とスキルに合わせた配置で即戦力として活躍いただけます。
月給
27万4200円～57万2000円
勤務地
東京都世田谷区
仕事の内容
企業名学校法人五島育英会求人名【事務職員/オープンポジション】未経験歓迎/学生支援・教学支援等多彩な配属先仕事の内容東京都市大学グループの事務職員として、学生支援・キャリア支援・教学支援・研究支援・コーポレート部門など幅広い部署に配属されます。適性とスキルに合わせた配置で即戦力として活躍いただけます。・学生からの問い合わせ対応や履修登録・単位取得サポート・キャリア形成セミナーの企画・運営や業者との折衝・課外活動/サークルのサポート、文化祭等のイベント補佐・教員との調整業務や教授会/各種会議の運営サポート・研究活動に係る契約支援や知的財産管理、公的資金での研究支援、地域連携等による産学官連携対応・入試業務(高校生向け)など部署横断的な全学的業務・人事/財務/施設等コーポレート部門での管理業務募集職種【事務職員/オープンポジション】未経験歓迎/学生支援・教学支援等多彩な配属先
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■2027年4月1日以降に入社が可能な方（入社日は応相談） ■大学卒業以上 ■社会人経験3年以上の方【魅力】・幼稚園から大学院まで擁する総合学校法人でのキャリア形成・民間経験を活かし、教育機関に新たな視点をもたらせる環境・部署横断的な業務でマルチスキルが身につく・平均残業月16時間、所定労働7.5時間のワークライフバランス・年収500～800万円、実力に応じた処遇・5～8年スパンのジョブローテで多彩なキャリアパス学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
デマント・ジャパン株式会社
【秘書・総務】デンマーク発グローバル医療機器メーカー/残業ほぼ無･土日祝休秘書
補聴器や聴力検査装置の製造・輸入販売を展開する当社にて社長の秘書業務および総務業務全般を担当いただきます。ご本人の経験や適性に応じて、各種集計から各種庶務まで幅広くバックオフィスを支えるお仕事です。
月給
40万円～46万円
勤務地
東京都品川区
仕事の内容
企業名デマント・ジャパン株式会社求人名【秘書・総務】デンマーク発グローバル医療機器メーカー/残業ほぼ無･土日祝休仕事の内容補聴器や聴力検査装置の製造・輸入販売を展開する当社にて社長の秘書業務および総務業務全般を担当いただきます。ご本人の経験や適性に応じて、各種集計から各種庶務まで幅広くバックオフィスを支えるお仕事です。【具体的には】■営業KPIデータの集計・取りまとめ ■社長が関わる会議等のスケジュール調整 ■電話応対・郵送対応 ■請求書精算処理 ■その他経験や適性に応じた総務庶務全般。【仕事の魅力】経営トップの直近で事業運営をサポートするやりがいを実感できます。固定の枠にとらわれず適性に合わせたタスク配置が行われるため、スキルを活かして柔軟に貢献領域を広げられる環境です。募集職種【秘書・総務】デンマーク発グローバル医療機器メーカー/残業ほぼ無･土日祝休
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■Excel等を用いた数値データの集計・取りまとめ経験（目安2年以上） ■社内外との日程調整・MTG管理経験 ■請求書処理・電話応対等の総務事務経験。【魅力】9:30～17:30勤務で残業はほぼ発生せず、土日祝休みの完全週休2日制を実現しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。また、オフィスは品川シーサイドTSタワー内に位置しており、アクセスも良好。無理のない働き方で、秘書および総務のスキルを遺憾なく発揮していただけます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
大阪府医師協同組合
【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/年間休日129日/残業月8時間経理/財務事務
先輩職員のサポートのもと、経理・事務業務全般を担当して頂きます。経営を数字の面から支え、組合全体に貢献できるやりがいあるお仕事です。様々な部署と連携しながら、専門性を高めて成長することができます。
月給
25万円～37万5000円
勤務地
大阪府大阪市中央区
仕事の内容
企業名大阪府医師協同組合求人名【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/年間休日129日/残業月8時間仕事の内容先輩職員のサポートのもと、経理・事務業務全般を担当して頂きます。経営を数字の面から支え、組合全体に貢献できるやりがいあるお仕事です。様々な部署と連携しながら、専門性を高めて成長することができます。日常経理業務：現金出納や振込業務、仕訳伝票処理、入金状況の確認等。月次・年次決算業務：決算業務全般、会計資料の作成・取り纏め。自身の業務だけでなく、後進の育成にも携わり、組織の定着とさらなる成長に貢献できるポジションです。実務経験を積みながらマネジメントスキルを磨き、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。管理職や幹部候補としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。募集職種【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/年間休日129日/残業月8時間
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】日商簿記3級以上の資格をお持ちの方（※実務経験者歓迎）、基本的なPCスキル（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文章作成ができるレベル）盤石な安定基盤：70年以上にわたり大阪の医師を支える協同組合で、転勤なく働けます。抜群のワークライフバランス：年間休日129日・残業月8時間・実働7時間で無理なく働ける環境です。学歴・資格学歴：大学語学力：資格：日商簿記検定3級

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社員教育/研修
組織開発/リテンション
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