アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人静岡県の転職・求人・中途採用情報

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正社員
Michael　Kors　Japan合同会社
【店長/御殿場】年休120日/年俸最大1000万/最大級店舗の店長でブランドを牽引店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
年俸
500万円～1000万円
静岡県御殿場市
企業名ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社求人名【店長/御殿場】年休120日/年俸最大1000万/最大級店舗の店長でブランドを牽引仕事の内容御殿場プレミアム・アウトレット店にて、店長（ストアマネージャー）として、売上・予算管理、ピープルマネジメント（採用・育成・シフト管理）、店舗VMDの構築など店舗全体の経営をお任せします。 ≪詳細≫■店舗全体の売上・予算管理および最大化への戦略立案■スタッフの採用、育成、評価、シフト管理（ピープルマネジメント）■顧客管理の強化、リピーター獲得施策の実行■商品在庫・備品管理の最適化、店舗VMDの統括■モール（ディベロッパー）側との各種折衝・対応、他店との連携★数十人規模の組織や数億円規模の予算を動かす、非常に裁量の大きな店舗経営に携わっていただけます。募集職種【店長/御殿場】年休120日/年俸最大1000万/最大級店舗の店長でブランドを牽引
正社員
株式会社ベガコーポレーション
【静岡】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
月給
37万8950円以上
静岡県静岡市葵区
企業名株式会社ベガコーポレーション求人名【静岡】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日仕事の内容店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。募集職種【静岡】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日
正社員
株式会社スタンディングポイント
【浜松市】将来の店長候補/年収600万円/成果主義の環境に身を置きたい方へその他(アパレル/繊維製品)
月給
41万円以上
静岡県浜松市中央区
企業名株式会社スタンディングポイント求人名【浜松市】将来の店長候補/年収600万円/成果主義の環境に身を置きたい方へ仕事の内容ファッション資産を循環させる成長事業にて、将来の店長候補を募集。まずはOJTで鑑定・買取実務を習得していただきます。現場経験を積んだ上で、将来的には店舗運営の全般を担う責任者を目指せる環境です。【詳細】ファッション資産を適正価格で流通させる事業を牽引する、将来の店長候補を募集。鑑定・査定から売上管理、スタッフ育成まで店舗経営の全般を担っていただきます。入社後はまずOJTにて実務を習得。現場スキルを固めた上で、店長等の管理職を目指してください。会社を大きくするプロセスに主体的に関わりたい方を歓迎します。 ※変更の範囲：当社業務全般募集職種【浜松市】将来の店長候補/年収600万円/成果主義の環境に身を置きたい方へ
正社員
株式会社マナベインテリアハーツ
【沼津/家具インテリア店長候補】残業月10h/エリア採用/マネジメント経験経験販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
月給
27万9266円～43万4757円
静岡県沼津市
企業名株式会社マナベインテリアハーツ求人名【沼津/家具インテリア店長候補】残業月10h/エリア採用/マネジメント経験経験仕事の内容 ■エリア限定採用！家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営とマネジメント業務をお任せします。 ※エリア採用のため、全国転勤はございません。 ■接客・販売（お客様へのコーディネート提案）■売場管理（レイアウト変更、POP作成など「売れる売場」づくり）■スタッフ育成、マネジメント、商品・在庫管理等【入社後について】これまでの顧客折衝・マネジメント経験を活かし、約20名のスタッフと共に地域に愛される店舗づくりをお任せします。将来はエリアマネージャーや本部職への道も開かれています。※エリア内の店舗間異動等は可能な限り希望を考慮いたします。募集職種【沼津/家具インテリア店長候補】残業月10h/エリア採用/マネジメント経験経験

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